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正社員で働く
76ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
当社の情報システム統括室 コーポレートITグループにて、さくらインターネットグループ従業員向けITサービスを中心にメンバーと実務対応していただき、現状業務を理解頂きながら、中長期的な視点でITシステムのグランドデザインにも関与頂くことを想定しています。 当グループは、従業員向けPCの提供やグループウェアなど一般的な従業員向けSaaS、EDRなどのセキュリティシステムの導入や運用を行っています。 今後も業務の領域が拡大する中でセキュリティとリモートワークを両立させつつ業務を支える役割として技術と経験を活かしていただき、ご自身が得意とする専門分野以外にもメンバーが実行するITサービス部分以外にも視野を広げて活躍いただける方をお待ちしています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・SIerまたはベンダー企業などで要求仕様をまとめ、実装・運用のご経験の方 ・Microsoft 365やEntraIDの構築もしくは運用経験 ・コーポレートIT領域のシステム(SaaSを含む)に対する興味を持ち、セキュリティに関する知識と経験がある事 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~750万円 |
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業務内容 |
【概要】 :医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など公共機関における政策推進に向け、業務分析や業務改善案策定の支援作業、要求事項の整理といった上流工程、また情報システムの新規構築・更改時のアプリケーションの要件定義、設計、一部開発などを担っていただきます。 担当いただく案件は当社プライム、もしくはMRIプライムが多く、コンサルティング・調査検討、要件定義~各種テスト、運用保守など様々なフェーズを担当いただきます。 【業務例】:■業務分析や業務改善案策定の支援作業■要求事項の整理、システム化実現方法の提案 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【全て必須】 ■システム開発経験(3年以上) ■システム開発における基本設計~結合テストまでの経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 大阪府 | 想定年収 | 600~800万円 |
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業務内容 |
【概要】 :医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など公共機関における政策推進に向け、業務分析や業務改善案策定の支援作業、要求事項の整理といった上流工程、また情報システムの新規構築・更改時のアプリケーションの要件定義、設計、一部開発などを担っていただきます。 担当いただく案件は当社プライム、もしくはMRIプライムが多く、コンサルティング・調査検討、要件定義~各種テスト、運用保守など様々なフェーズを担当いただきます。 【業務例】:■業務分析や業務改善案策定の支援作業■要求事項の整理、システム化実現方法の提案 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【全て必須】 ■システム開発経験(3年以上) ■システム開発における基本設計~結合テストまでの経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 宮城県 | 想定年収 | 600~800万円 |
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業務内容 |
【概要】 :医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など公共機関における政策推進に向け、業務分析や業務改善案策定の支援作業、要求事項の整理といった上流工程、また情報システムの新規構築・更改時のアプリケーションの要件定義、設計、一部開発などを担っていただきます。 担当いただく案件は当社プライム、もしくはMRIプライムが多く、コンサルティング・調査検討、要件定義~各種テスト、運用保守など様々なフェーズを担当いただきます。 【業務例】:■業務分析や業務改善案策定の支援作業■要求事項の整理、システム化実現方法の提案 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【全て必須】 ■システム開発経験(3年以上) ■システム開発における基本設計~結合テストまでの経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 福岡県 | 想定年収 | 600~800万円 |
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業務内容 |
【業務内容】構成管理といったITILの考え方にもとづくシステム運用保守業務を基本とし、プログラム修正やシステム改善提案、親会社の月次・年次決算に伴う支援や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。 将来的にはマネジメント職へのキャリアアップを目指していただき、事業を牽引するポジションでご活躍いただきます。 <運用管理>ネットワーク、セキュリティシステムを始めとする様々なシステムの運用管理業務を担当。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
いずれか必須 ・基幹系システム運用保守の経験 ・システム運用管理(ITサービスマネジメント)業務の経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 大阪府 愛知県 | 想定年収 | 600~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 ■採用(新卒・中途):企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験5年以上 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~750万円 |
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。 クライアントの本質的な課題を抽出し、方向性を見出し、社内のエンジニア・デザイナーと共に世の中に届ける事を目指すため、提案の範囲は上流(戦略)から下流(実装)に至るまでを含みます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
※ご自身がデザインをした経験やデザインファームでの就業経験の有無は問いません ・BtoB領域でのアカウントセールスもしくはフィールドセールス、ソリューション提案の経験 ・デジタル領域の無形商材を扱った、ヒアリングが必要とされる法人営業の経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~900万円 |