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正社員で働く
133ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
NTTデータが開発した地方銀行様向け標準バンキングアプリケーション「BeSTA(ベスタ」を活用し、共同利用型基幹系システムを数多くの地域金融機関へサービス提供しております。 BeSTAご利用の地域金融機関においては、新たな地域金融機関への変革を目指され、その手段としてIT・デジタル技術の活用を推進されております。 このような状況において、今回募集するポジションではIT・デジタル活用における企画・提案・コンサルティングに従事し、様々な地域金融機関の経営課題に対しIT・デジタル活用にて課題解決しております。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
■以下のいずれか1つ以上を満たしていること ・金融機関へのITサービスに係る企画提案経験/2年程度(社会人経験3年目程度~) ・金融機関へのITサービスに係るコンサルティング業務経験/2年程度(社会人経験3年目程度~) …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 | 想定年収 | 800~1350万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
◆SEIKOグループの中核IT企業である当社にて、お客様のビジネス課題を社内外のIT技術の活用により解決し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援するエンジニアをお任せいたします。 【業務内容】■ 大企業のお客様を直接担当し、ビジネスを展開しているバリュークリエーション本部にて、お客様とのリレーションを深耕しながら、ビジネス課題を深堀し、社内外問わず様々なIT技術、製品を活用することで、それらの課題を解決する一員としてご活躍頂く事を期待。 ■本部長や営業と一緒にお客様課題ヒアリング、課題解決に向けたアイデア具現化、提案活動 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
■プロジェクトマネジメント経験(目安3年以上) |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1200万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
◆SEIKOグループの中核IT企業である当社にて、プロジェクトマネージャーとして、30名規模の開発体制を率いて、本プロジェクトの推進・管理をお任せできるエンジニア(PM)を募集いたします。 【業務内容】■現在、大手金融機関様と一緒に開発を進めているフィンテックスマホアプリのエンハンス案件が進んでおります ■当該スマホアプリはお客様の中期経営計画の柱の一つとして、今後アジャイル的に追加機能を盛り込んで行く事になっており、常に新しい技術に取組みながら、中長期的に発展させていくことを目指しています …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
■大規模プロジェクトマネジメント経験3年以上 ■金融機関向けプロジェクト経験 |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1200万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
開発における企画、要件定義、情報設計、デザインや開発のディレクション、クライアントとのコミュニケーション、プロジェクト管理を担う役割です。 プロジェクトで開発した最先端の機能や体験設計をプロダクトに反映するアドバイザーも兼務。 流通・小売・メーカー向けのD2C・OMO・新マーケティング戦略・AI活用などを用いた、注目度の高い開発プロジェクトが増えており、間違いなくキャリアを積むことができる経験ができます。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
■システム開発経験(分野/言語/年数不問) ■プロジェクトリーダー or プロジェクトマネージャー経験(最低5年以上)※業界不問 |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1500万円 |
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