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正社員で働く
112ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
MyVisionが展開する人材紹介業において、新領域の立ち上げまたは深耕を担当していただきます。 担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。 以下のようなMyVisionのアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
<責任者> ・事業立ち上げ/推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験 ・または上記目標の実現ができると想定される極めて優秀な実績 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~3000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【業務概要】: ・Japanticket事業部のディレクターと協力しながら業務を担当いただきます (経験のない領域に関してはマネージャーが伴走しながら一緒に進めていきます)。 Japanticket のバックエンドは Kotlin と SpringBoot を採用、フロントエンドは Vue3 + TypeScript を採用したシステムとなっています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・ チームビジョン「ユーザの課題を見つけ、誰よりも早く解決し、価値を提供しつづける」 に重なる想いを持っていること ・5年以上のバックエンド開発経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~900万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
同社および関連子会社を対象とした「クラウドサービスやテクノロジーを介した業務改善」に関する取り組みを実施しています。 今日ではデジタル技術が急速に進歩し、市場や顧客のニーズも刻々と変化しています。 同社グループの各種課題を踏まえた最適なソリューションの企画・提案を実施したく、共に働くメンバーを募集しております。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須経験】※どれか1つ以上 ・インフラ or アプリケーション or 製品導入(RPA等)など、何らかの形でITサービスに関わった経験のある方 ・新しいテクノロジーと業務課題のマッチングに熱意をもって取り組める方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1190万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
マッチングプラットフォームを利用した新規ビジネス立ち上げを検討しているクライアントに対して、ビジネス検証およびプロダクト立上げ・拡大に向けた事業企画、戦略立案から実行支援を行なっていただきます。 弊社はアプリ制作のみを行う会社ではないため、サービス導入・リリース時だけではなく、レベニューシェアからの売り上げをメインとしているため、中長期的に事業が成長する戦略をクライアントに並走して立案・実行いただきます。 代表直下の組織となりますので業務上もCEOとの距離も近く、ディレクター(主に技術面を担当)と共に進めていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・プロジェクトマネジメントや事業マネジメント経験 3年程度 ・エグゼクティブ層との対峙経験 ・事業戦略の立案と実行、進捗管理に携わったご経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~900万円 |
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