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正社員で働く
10ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、課題設定から解決のためのグロース戦略の構築、一連の施策の執行に、プロダクトグロースとマーケティングコミュニケーションの両面から携わっていただきます。 配属となるグロース企画グループでは、単に特定の機能や施策だけをリードするのではなく、GOアプリ全体の事業戦略や方針を踏まえ、課題解決に向けた多様な施策を企画・実行しています。例えば、ロイヤリティプログラムの企画開発やそれをプロモーションするための マスマーケティング、CRMなどをクロスファンクショナルな体制で推進するスタイルをとっています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・下記いずれかの領域で、戦略立案~実装まで一貫してリードした経験 - プロダクトグロースのリード経験 - PdMもしくは類似した立ち位置で、課題特定から新規機能企画、開発連携、リリース、効果検証まで一貫して推進した経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 900~1500万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、課題設定から解決のためのマーケティング戦略の構築、一連の施策の執行に、マーケターとプロデューサーの両側面の立ち位置で上流から携わっていただきます。業務領域には、マーケティング戦略の立案、ターゲット設定と ユーザーコミュニケーションの規定、オンライン・オフラインプロモーション施策の企画・設計・実施、定量・定性のユーザー調査、施策結果の分析・ 振り返りとPDCA等が含まれます。また、経営陣や関連部署との議論においてマーケティング視点での戦略提言を行っていただくことになります。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
▽以下のご経験をお持ちの方 ・下記いずれかの領域で、戦略立案~実装まで一貫してリードした経験 - プロダクトグロースのリード経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 900~1500万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、課題設定から解決のためのマーケティング戦略の構築、一連の施策の執行に、マーケターとプロデューサーの両側面の立ち位置で上流から携わっていただきます。 業務領域には、マーケティング戦略の立案、ターゲット設定とユーザーコミュニケーションの規定、オンライン ・オフラインプロモーション施策の企画・設計・実施、定量・定性のユーザー調査、施策結果の分析 …つづきを読む |
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必要な経験 |
事業会社または広告会社でのマーケティング関連業務の経験(5年以上) オンライン / オフライン両方を含むメディア戦略の立案及びプランニングに関わる経験 マーケティング予算の策定と費用管理に関する経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 900~1500万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションチームのマネージャーを募集しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
- ピープルマネジメント経験 3年以上 - ITシステムの企画・開発・運用・保守や、ITサービスマネジメントの豊富な経験 - 外部ITパートナーマネジメントの経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 神奈川県 東京都 | 想定年収 | 900~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー(モバイルICOCA含む)、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 上記の状況を踏まえて、市場からの期待も高いものの、JR西日本グループ内部にはこの領域の知見の蓄積は十分でなく、需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。これまで着実な成長を続けてきた内製分析チームと合流し、その組織能力密度を高めてくれるDXコンサルタントを募集します。また、本ポジションでは組織拡大にあたり事業部の責任者とともに組織全体を牽引するリーダーを担っていただける方を求めております。 〇具体的な業務内容 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・複数名以上の組織、チームをリーダーとして率いたご経験 8年以上 ・データサイエンティストとしてプロジェクトを推進 もしくはデータサイエンティストと一緒にプロジェクトを推進 ・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験(JLPT)N1程度) …つづきを読む |
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勤務地 | 大阪府 東京都 | 想定年収 | 900~2100万円 |
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