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東京で働く
94ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
ユーザー、メーカー、パートナー企業それぞれへの価値を創り、スケールするプロダクト開発を担っていただける方を募集します。 当ポジションは、プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションに、短期的にはサービス開始して間もないMVP的プロダクトを、品質の備わったプロダクトにアップデートしていただくこと、中長期的には、1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきます。 ■主な業務例 …つづきを読む |
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必要な経験 |
- ソフトウェア企業におけるテックリード、リードエンジニア、エンジニアリングマネージャーなどの管理職またはプロフェッショナル職のご経験 2年以上 - 3名以上のマネジメント経験 - 要件が明確でない抽象度の高い要求・要望を自ら要件定義し実装できるスキル …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
≪スモール事業本部について≫ スモールビジネス事業本部では「小規模法人 約150万社」のマーケットを対象にfreeeサービスのご提案をしています。 小規模法人に目を向けるとバックオフィス領域において人手不足やアナログ作業による業務負荷、効率化課題など何らかの痛みは抱えているものの、テクノロジーを活用した業務設計・移行のノウハウやリソースを有している法人は限られています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◇経験※下記全てのご経験 ・新規顧客への営業経験及び既存顧客への営業経験3年以上 ・マネジメント経験(少人数でも可) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | 想定年収 | 680~900万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
・オンラインレンディングプラットフォーム Credit Engine Platform の新機能開発・機能改善・カスタマイズ開発 ・外部サービス連携を実現する Credit Engine DataHub の新機能開発・機能改善・API連携・スクレイピング実装など ・Vue.jsとREST APIを使った、オンラインレンディングプラットフォーム用のウェブアプリケーションの開発 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須経験】 ・Vue.js / React / Angular などのフレームワークを用いたSPA開発経験 ・Django / Ruby on Rails / Laravel のようなフレームワークでの開発経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 全国 | 想定年収 | 600~1200万円 |
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