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81ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人2918件中1441-1458 件表示
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業務内容 【概要】
ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤の維持運用業務を高度化/標準化にあたり、SRE体制を立上げに向けた維持/運用の設計業務を担っていただきます。
【詳細】
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必要な経験 ■経験
・下記いずれかの経験
-システム開発における上流工程(要件定義、設計)の業務経験:5年以上
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勤務地 東京都 想定年収 640~880万円
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業務内容 【概要】
NTTドコモ「d払い」サービスの更なるビジネス拡大に向け、『自分で考え行動する』ソリューションビジネスパートナーとして、お客様目線・使命・目標に合わせて開発・サービス提供を推進していく業務を担っていただきます。
【詳細】
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必要な経験 ■経験
・システム開発における上流工程
(開発APに対する要件定義、設計)の業務経験:3年以上
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勤務地 東京都 想定年収 640~880万円
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業務内容 【概要】
ドコモの成長領域であるスマートライフ、その中でも中核を担っているd払いサービスのシステムクラウド化にあたり、SRE体制を立上げ、サービスの安定提供を追求する業務を担っていただきます。
【詳細】
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必要な経験 ■経験
下記いずれかの経験
・システム開発における上流工程(システム方式における要件定義、設計)の
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勤務地 東京都 想定年収 640~880万円
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業務内容 【概要】
システム利用者は2万人!
世界最大規模の「NTTドコモグループのコンタクトセンタ」システムのインフラ・システム方式設計に従事いただきます。
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必要な経験 ■経験
・インフラ設計における上流工程経験:5年以上
かつチームリーダー・サブリーダーとしての業務経験
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勤務地 東京都 想定年収 640~880万円
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業務内容 【概要】
8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発・運用業務となります。
他では類を見ない大規模システムに携わる業務です。
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必要な経験 下記すべての要件を満たす方
・プロジェクト開発経験3年以上(規模は不問)
・ユーザ要望をシステム要件書に落とすことができる
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勤務地 東京都 想定年収 640~880万円
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業務内容 【概要】
8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発・運用業務に従事いただきます。
他では類を見ない大規模システムに携わり、最新IT技術を駆使してドコモの新サービス提供を実現、構築する業務です。
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必要な経験 ■経験
・システム開発における上流工程(要件定義、設計)の業務経験:3年以上
・ユーザ要望をシステム要件書に落とすことができる
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勤務地 東京都 想定年収 640~880万円
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業務内容 【概要】
同社情シスのシステムを支えるインフラ基盤の維持運用業務を
高度化/標準化にあたり、SRE体制を立上げに向けた
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必要な経験 ■経験
・下記いずれかの経験
-システム開発における上流工程(要件定義、設計)の業務経験:5年以上
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勤務地 東京都 想定年収 640~880万円
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業種カテゴリ
業務内容 【概要】
同社情シスのシステムを支えるインフラ基盤GVM(CAMPUS)の
維持運用業務を高度化/標準化にあたり、SREとして組織をリードし
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必要な経験 ■経験
・システム運用におけるチームリーダ経験:5年以上

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勤務地 東京都 想定年収 640~880万円
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業務内容 知的財産室長の補佐役として、知的財産に関する業務全般についてのマネジメントに携わっていただきます。

【詳細】
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必要な経験 ・特許、商標、著作権、契約等、いずれかの知的財産の業務分野に関する
複数の専門性を持つこと(一定の知識・スキル・経験を有すること)
・IT分野の技術開発に関する経験があること
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勤務地 東京都 想定年収 640~880万円
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業種カテゴリ
業務内容 知的財産に関する業務全般、及びマネジメントに携わっていただきます。

【詳細】
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必要な経験 ・特許、著作権、契約等、いずれかの知的財産の業務分野に関する
複数の専門性を持つこと(一定の知識・スキル・経験を有すること)
・IT分野の技術開発に関する経験があること
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勤務地 東京都 想定年収 640~880万円
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業種カテゴリ
業務内容 ■)概要
社内業務の効率化、業務プロセスの改善など、組織全体の働き方改革を推進する取り組みを行っており、社内で利用するシステムの開発、運用、保守、管理を行う部門です。システムに関する問い合わせ対応など、幅広い業務を担当いただきます。
また、社内ネットワークの構築、運用、保守などインフラ周りも当部の業務です。
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必要な経験 2年以上のITインフラの管理・運用、社内システム開発の経験
社内外を問わず人とのコミュニケーションや調整を図ることに苦手意識がないこと
業務DX(情報システムDX)に興味があり、メンバーと一緒に取り組んでみたいと思われる方
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勤務地 東京都 想定年収 732~1000万円
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業務内容 同社の経営企画部にて、中期経営計画の策定、市動向調査等、経営戦略の企画・立案業務にご従事いただきます。
同社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの戦略企画等、ダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。

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必要な経験 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■持株会社または金融業界における経営企画・事業企画のご経験
■コンサルティングファーム等における経営戦略立案支援、事業企画支援のご経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1300万円
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業務内容 同社の経営企画部にて、持株会社としての広報・宣伝業務全般、グループブランディング戦略や個別施策の企画・推進等にご従事いただきます。

<業務の具体例>
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必要な経験 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■持株会社または事業会社における広報及び宣伝・ブランディング関連業務のご経験
■コンサルティングファーム等におけるブランディング戦略の立案・推進支援のご経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1300万円
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業種カテゴリ
業務内容 同社の新規事業企画部において、主に保険分野における事業/商品開発~業務プロセス構築・実行まで、一気通貫したビジネスディベロップメント業務にご従事いただきます。
想定配属部署である新規事業企画部は25年4月に設立されたこともあり、黎明期にある新金融事業/商品開発の業務全般をリードしていただくことから、ダイナミックなプロジェクトに愛着を感じながらご参画いただけるかと存じます。
経営陣との距離も近く、スピード感のある意思決定/業務遂行が可能な環境です。
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必要な経験 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■金融業における経営/FP&A/事業/商品・サービス/与信・審査企画領域等での企画業務経験
(事務・業務フロー改善経験のみは不可)
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勤務地 東京都 想定年収 600~1300万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社の財務経理部にて、連結決算対応・開示業務を中心とした財務・経理業務にご従事いただきます。
同社は中間持株会社という組織形態であることから、連結決算においては連結・被連結側業務ともに存在し、またグループ会社の財務経理業務にも触れることができるため、様々な財務経理知見を獲得することが可能です。

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必要な経験 ■上場企業における開示業務の3年以上のご経験
■連結決算業務の3年以上のご経験(業界不問)

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勤務地 東京都 想定年収 600~1300万円
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業種カテゴリ
業務内容 同社の総務人事部にて、株主総会等の会議体対応や利益相反対応等の総務/商事法務をメインにご従事いただきます。
経営層へのレポートを含めた施策立案・企画から実行・運用まで一気通貫してご従事いただくことを想定しており、企画/プロジェクト型人財としてのキャリアが形成可能な環境です。

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必要な経験 ◆事業会社における株主総会、取締役会関連業務のご経験を3年以上お持ちの方
(運営・運用等オペレーション経験のみは不可で、現業務フローの妥当性の判断が可能、またはイレギュラー事象に一定対応可能なレベルを想定)
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勤務地 東京都 想定年収 600~1300万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 金融持株会社のコンプライアンス統括部にて、法務・コンプライアンス・AML/CFT業務等に、マネージャーまたはマネージャー候補としてご従事いただきます。
同社は金融持株会社という組織形態に基づき、持株会社単体およびグループ横断での業務に加えて、グループ会社への兼務出向では各事業会社の施策立案・実行にもご従事いただくことができます。
中長期的なキャリアとしては、持株会社・グループ事業会社の各事業領域における幅広い法務・コンプライアンス・AML/CFT等の経験や
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必要な経験 金融業界における2線業務(コンプライアンス業務等)のご経験を5年以上お持ちの方
勤務地 東京都 想定年収 1000~1300万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 金融持株会社である当社のリスク統括部にて、主に非財務リスク(オペレーショナル・リスク/外部委託先管理/危機対応等)の領域における
企画運営等の業務に従事していただきます。
同社傘下には、銀行・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、またKDDIグループであることから、通信×金融の組み合わせで生まれる様々な事業に対して、リスク管理の観点で様々な施策の立案・実行に従事していただくことから、幅広い知見を得ることが可能です。
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必要な経験 ■金融機関等において、リスク管理(非財務分野)に関する実務経験がある方
■プロジェクトマネジメント経験のある方
勤務地 東京都 想定年収 600~1300万円
公開中の求人2918件中1441-1458 件表示
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