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76ページ | 東京×年収600万円以上の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人2823件中1351-1368 件表示
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業務内容 積極的なM&A(累計30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案~実行までお任せします。

<具体的には> ※スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。
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必要な経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社人事部門での下記いずれかのご経験(3年以上)
※人事企画業務、人事制度設計、組織開発、キャリア開発、人材育成、採用戦略企画
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業務内容 人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までお任せします。
経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括していただきます。

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必要な経験 人事経験をお持ちの方(5年以上)
<事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方>
・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験
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勤務地 東京都 想定年収 1000~1800万円
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業務内容 当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。

【具体的な業務内容】
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必要な経験 ・事業会社又は監査法人における内部監査、内部統制、リスク管理に関わる業務経験3年以上
・多部署、経営層との円滑なコミュニケーションが可能な方

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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 グループ会社にて財務会計を主体にコーポレート機能を統括するチームの牽引をお任せします。
経営層と密に連携を取りながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤の形成をリードしていただきます。
上場会社のグループ子会社として組織構築・運用を実行していただく、裁量の大きいポジションとなります。
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必要な経験 ・経理財務についてのご経験
・チームマネジメントのご経験

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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業務内容 プライム市場上場会社にグループインし、今後は東南アジアに限らずグローバル展開を目指す同社の経営企画側から中期経営計画の推進が
ミッションとなります。PMI後の変革期のため、キャリアアップ・スキルアップするうえで非常に魅力的なタイミングとなります。
全社経営へのインパクトも大きなプロジェクトも多く、全社を支える経営ポジションの中枢として能力を発揮してください。
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必要な経験 以下いずれかのご経験が1つ以上お持ちの方
・商社やグローバル展開する事業会社(越境ECなど)で経営企画や事業企画、経営に携わった経験がある方
・コンサルティング会社にて分析・戦略策定・実行まで経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 800~1500万円
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業務内容 企画マーケティングユニットとは、各観点においてのグロースハックについて
横断的な視点で各事業部に対してのディレクション・実行の役割を担っており、広い領域で数多くのサービスを展開する同社において、今後の更なる事業拡大を見据え、増員を決定致しました。

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必要な経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・データベース型サイトSEO運用経験
・テクニカルSEO運用経験
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勤務地 東京都 愛知県 想定年収 600~1000万円
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業務内容 グループ内のエンドユーザー向けWindowsアプリの現行プロダクトをクラウドサービスとして
リニューアルするためのプロジェクトでWebアプリ開発を行っていただきます。
配属先メンバー以外にもグループ内他部署の多くのメンバーとチームを組んで進めていくプロジェクトになります。
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必要な経験 【必須スキル】
・パブリッククラウドでの業務系Webアプリの開発経験
・所属企業・組織の利益のみならず顧客満足や
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勤務地 東京都 神奈川県 想定年収 700~900万円
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業務内容 産婦人科医・小児科医・助産師にオンラインで繋がれる【産婦人科・小児科オンライン】を運営・開発している当社にて、スマホから手軽に医者に相談できることが当たり前の社会を築くためのコーポレート部門責任者を募集します。

<産婦人科・小児科オンライン提供サービス>
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必要な経験 管理部門の責任者経験(2年以上)

経理ないし人事に軸足があり、法律関連の知見も幅広くお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業種カテゴリ
業務内容 既存サービスの機能開発や、新サービスの開発を中心として、設計・開発・テスト・運用といったプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。
プログラムを書くだけでなく、仕様検討や設計の段階から中心となって関わっていただきます。

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必要な経験 ・事業会社での就業経験
・ウェブサービス開発の実務経験3年以上(ウェブフレームワークを使用した開発経験&ウェブサービスのフロントエンド・バックエンドどちらかの開発経験)
・toC向けのサービス開発に対する強い興味関心
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勤務地 東京都 想定年収 900~1300万円
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業種カテゴリ
業務内容 【ミッション/業務内容】
Cloveオリパ、Cloveストアの改善施策や新規プロダクト開発のデザインをリードいただきます。

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必要な経験 【必須要件】
・Webアプリ、ネイティブアプリの UI or UI/UX デザイナー経験3年以上
・ビジネス・エンジニアとの協働した経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業種カテゴリ
業務内容 < 事業内容 >
現在は以下の事業を展開しています。
また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的&継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。
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必要な経験 ・Web広告運用3年以上(ディレクション経験必須/Google必須)
※入社後は目下の最重要課題である、Googleの広告運用の内製化に向けて取り組んでいただく予定です。

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勤務地 東京都 想定年収 800~1300万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【ミッション/業務内容】
プロダクトの価値向上(LTV向上など)に向けて、データ/ドリブンで施策の優先度を決め、その施策の推進など以下のような業務をお任せします。

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必要な経験 【必須要件】
・ITプロダクトを提供する会社においてのPdM経験

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勤務地 東京都 想定年収 1000~1500万円
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業種カテゴリ
業務内容 トレカ領域で展開している既存サービスの機能開発に加え、全く新しい領域の新サービスの開発も行っていきます。
サービスを拡大しユーザーによりよい価値を提供するために、常軌を超えた成長を牽引するエンジニアを募集します。

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必要な経験 ・ウェブサービス開発の実務経験3年以上
・ウェブフレームワークを使用した開発経験
・ウェブサービスのフロントエンド・バックエンドどちらもの開発経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1300万円
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業種カテゴリ
業務内容 ■業務内容
事業課題の解決から、顧客満足度向上のためにサービス品質向上や運営プロセスの仕組み化、事業企画をリードし、更なる事業成長をドライブしていただきます。
◎既存事業の戦略立案・改善
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必要な経験 ・事業戦略の策定に携わった経験
・契約率、継続率向上に向けた企画・施策を実行した経験
勤務地 東京都 想定年収 650~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【具体的な業務】
・プロダクトの要求を実現するためのアーキテクチャの検討と設計
・実装・テストコードの追加・コードレビュー・リリースといった一連の機能開発
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必要な経験 ・Flutterを使ったアプリ開発経験1年以上
・GitHub等を用いたチーム開発の実務経験
・ソフトウェアテストを用いた継続的な開発の経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
・アプリケーションインフラの構築・運用
・アプリケーションのビルド・デプロイフローの構築・改善
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必要な経験 ・AWS, GCPなどを利用したインフラ構築経験1年以上
・GitHub等を用いたチーム開発の経験

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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
・プロダクトの要求を実現するためのアーキテクチャの検討と設計
・実装・テストコードの追加・コードレビュー・リリースといった一連の機能開発
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必要な経験 ・Webアプリケーションの開発経験1年以上
・GitHub等を用いたチーム開発の実務経験
・ソフトウェアテストを用いた継続的な開発の経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
・技術課題を解決するためのアーキテクチャの検討・検証・設計
・実装・テストコードの追加・コードレビュー・テスト・リリースなどの一連の機能開発
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必要な経験 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上
・GitHub等を用いたチーム開発の経験
・ソフトウェアテストを用いた継続的な開発の経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
公開中の求人2823件中1351-1368 件表示
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