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東京で働く
48ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
■メガバンクを中心にデリバティブ商品のポジション・約定管理システム、ビッグテータ活用システム、住宅ローン関連システム、営業店向け支援システムなど、要件定義からテストまで一貫してお任せします。 実際のプロジェクトは親会社である日鉄ソリューションズと共同で推進していきます。 システム検討だけでなく、自らの手を動かしながら実際にシステムを作り上げるスキルを向上させていくこともできます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■プログラミングスキル(Java,C,C++,C#など) ■実システム開発における上記プログラミングスキルを用いた実装経験 ■5名以上のチームを率いた経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
▼ミッション 当社が抱える商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等の全ての業務領域における自動化・効率化が、コーポレートエンジニアリング部門のミッションです。その中で求められる「各業務部門に適したツールやセキュリティ・ガバナンスの検討」、「急速な成長や将来の規模感を見据えた選定」といった点が当社ならではの難しさであり、獲得できる専門性の一つでもあると考えています。 本ポジションでは、先を見据えた新しいシステム / ツールの選定、導入、運用指針、ルール策定に至るまでのプロセス全てを …つづきを読む |
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必要な経験 |
【応募条件】 ・Windows、MacのOSに対するテクニカルスキル ・下記SaaSの製品知識や導入、運用経験、Admin管理経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 大阪府 兵庫県 | 想定年収 | 600~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
上場準備フェーズにおける、経理体制強化のための増員となります。 現在の経理グループでは、社員1名、パート・アルバイト1名で会計記帳を、部長1名が各種取りまとめを行っており、まずは月次決算の確定業務から、四半期決算・監査法人対応・決算開示資料の作成など、ステージの進捗に応じて順次お任せしていきます。 現時点では月々の記帳仕訳数は1,000件超程度であり、現在の人員構成でも余力がある状態ですが、同社は直近事業年度において業容拡大が継続しており、今後は取引規模の増加や多様化に応じた経理業務の負担の増加が見込まれます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■応募要件:以下のいずれかのご経験 ・上場企業(または上場準備企業)での経理実務 3年以上 ・決算開示資料の作成実務 1年以上(決算短信 / 有価証券報告書 / 計算書類) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~850万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
顧客のWebサイト構築/運用改善、SNSコンテンツ企画/運用改善などの案件において、顧客ビジネスを深く理解し、ウェブサイトを始めとするデジタルチャネルの課題を言語化し、その課題を解決するためのコンテンツ企画提案やUI/UX設計をおこないます。 経験に応じ、解決策のクリエイティブへの落とし込み、フロントエンド/システム実装への落とし込みについてもリードする役割も担います。 【業務内容】 ・Webサイト及びSNSコンテンツの構築/運用改善の企画書作成 ・ユーザージャーニーの設計 …つづきを読む |
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必要な経験 |
※以下全て必須 ・Webディレクター経験(4年以上) ・Webサイト新規構築orリニューアル提案の経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに答えられる実力を持った開発組織とするために、全体を俯瞰しながら組織を牽引できる高い技術と マネジメント能力を両立させた人材を採用したく思っております。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆以下のような領域の開発において、後進育成ができる優れた技術力もしくは10年程度の実務経験 ・iOSアプリ開発 ・Androidアプリ開発 ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・クラウドにおけるインフラ設計 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 大阪府 北海道 愛知県 京都府 島根県 | 想定年収 | 700~1200万円 |