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東京で働く
165ページ | 東京×年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
| 職種カテゴリ | |||
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| 業務内容 |
ユニファイドコマースを目指す、顧客向け(流通・小売)中大規模システム開発のマネジメント。超大規模案件を統率するプロジェクトマネージャーの補佐。 新規立ち上げ・他社からのリプレース案件のどちらかになりますが、ユニファイドコマースを掲げる当社のプロジェクトは、オンライン/オフラインを融合したOMO案件やAIやビックデータを用いた新たな戦略を実施するなど、注目度の高い開発プロジェクトも多く、間違いなくキャリアを積むことができる経験ができます。 プロジェクトマネージャーが、技術リーダー・技術メンバーで構成されたプロジェクトチーム(内製) …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
★システム開発経験(分野/言語/年数不問) |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
【担当フェーズ】 証券、金融、通信、商社などのプライム案件を想定し、現行調査・要件定義などの上流工程からお任せします。 某大手証券案件(プライム案件)では社員代替PMもおり、サービスサイドにも入り込んで開発しております。 ご経験とご希望に応じてお任せを致します(案件の8割以上が請負案件・50%以上がプライムからの売り上げです)。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
◆開発経験が4年以上(開発言語不問)あり、リーダー/サブリーダー(少数メンバーマネジメント)経験のある方 ★★企業担当からのオススメポイント★★ …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 650~1070万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
■構想策定から事業立ち上げ、運営までのプロジェクトに参画・推進します ・未来社会構想~事業構想・戦略策定 社会の変化を洞察し、社会変革にインパクトする事業をクライアントと共に構想。戦略・企画にとどまらず、事業パートナーの立場で事業の構想策定を行う …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
■下記いずれかの経験を有し、当該業務経験3年以上あるいはプロジェクトリーダーとして主導した実績をお持ちの方 ・コンサルティングファーム出身の方の場合:戦略系/事業開発系プロジェクトや業務系プロジェクトの経験 ・事業会社出身者の方の場合:事業開発、事業戦略や中計策定、ジョイントベンチャー設立・運営の経験 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 650~1500万円 |
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