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122ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 ■概要
下記のいずれかの技術のスペシャリスト職になります。
・ゲームプログラミング
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必要な経験 ・専門技術領域の実務経験(3年以上)またはそれに準ずる経験
・専門技術領域に関する対外発表経験(口頭発表・書籍執筆など)またはそれに準ずる経験
勤務地 東京都 福岡県 想定年収 700~1000万円
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業務内容 ■業務内容    :同社では、新規の大型プロジェクトを複数進行中です。
プロジェクトの規模が大きいため、アプリケーション基盤を担当するチームを組織し、プロジェクト全体の生産性と品質を向上させる必要があります。
今回の募集では、新規アプリケーションの検討段階から参画いただき、「システム全体の設計」から「アプリケーションの共通部品の検討・実装」、「技術要素の選定・検証」や
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必要な経験 【必須経験】
下記3点のご経験をお持ちの方
・アプリケーション基盤の検討・構築経験があること
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業務内容 ■業務概要  :・金融、保険、製造業、流通業などB to B領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、ビジネス課題の洗い出し、改善提案、AI適合性の分析・判断、要件定義、基本設計といった上流工程を担当して頂きます。
・市場動向、技術トレンド、当社特長を踏まえた新製品・サービスの企画、立案、推進についても担当して頂きます。
■業務内容  :・業務ヒアリング/課題抽出 ・課題に対するソリューションの提案 ・AI適合性の分析、判断、提言
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必要な経験 【必須経験】
■優れた問題解決能力と分析力
■チームでのコラボレーション能力とコミュニケーションスキル
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勤務地 東京都 想定年収 700~900万円
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業務内容 ■業務概要  :クライアント向けコンサルタント/エンジニア
■業務内容  :①セキュリティ戦略・DXプロジェクトへの参画
・クライアント企業におけるセキュリティ戦略・DX戦略推進・実行プロジェクトに参画いただきます
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必要な経験 【必須経験】
以下の2点に合致されている方は是非応募ください
・戦略・業務コンサルまたは、事業会社、ITのバックグラウンド(営業・企画などのご経験の方でも可)の方
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勤務地 東京都 想定年収 700~1200万円
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業務内容 【業務内容】
・様々な業種に向けたSalesforce Sales Cloud/Service Cloud/Community Cloudのインプリメンテーション
・DX関連のテクノロジーとSalesforceとの連携によるサービス構築
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必要な経験 下記2点のうち、いずれかに該当する方
・Salesforce経験者
(Sales Cloud/Service Cloud/Community Cloud 等)
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勤務地 東京都 想定年収 650~1200万円
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業務内容 【仕事概要】
・フロントエンドにおける技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
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必要な経験 【必要経験】
・技術選定、実装、運用まで主体的に行ったことがある経験
・外部ステークホルダー含む、関係者との要件/仕様調整
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勤務地 東京都 想定年収 750~1200万円
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業務内容 【仕事概要】
・プロダクト改善/グロースに関わる施策立案/推進
・複数プロダクトを横断した連携強化
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必要な経験 【必要経験】
・過去に実施したWebサービスの業務プロセスの設計や改善経験を、再現性をもって弊社の事業ドメインやフェーズで試すことができる方
・PRD(プロダクト要求仕様書)やプロダクトに関する必要な資料作成の実務経験を有する方
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勤務地 東京都 想定年収 800~1000万円
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業務内容 【仕事概要】
▼仕事の具体的内容
・プロダクト改善/グロースに関わる施策立案/推進
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必要な経験 【必要経験】
・Webサービスのグロースに貢献をしてきた経験を有する方
・PRD(プロダクト要求仕様書)やプロダクトに関する
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勤務地 東京都 想定年収 700~1200万円
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業種カテゴリ
業務内容 【仕事概要】
■シニアエンジニア
・プロダクトを技術面でリード
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必要な経験 【必要経験】
■シニアエンジニア
・設計、実装、運用まで主体的に行ったことがある経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 【業務内容】
VPoEやVPoTを中心に連携を取りながら、同社のプロダクト開発の現状把握と課題抽出、解決策のプランニングから実行まで、まずはハンズオンでリードして頂きたいです。
CTO室内のデータ基盤グループで、SREのプラクティスを活用し、データドリブンな意思決定や
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必要な経験 【必要経験】
・Webアプリケーションの開発経験
・チーム開発の経験(PdM/デザイナー/CS/ビジネスサイドなど非エンジニアとの協業含む)
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勤務地 東京都 想定年収 650~1000万円
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業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
同社の複数サービスを支える SRE (Site Reliability Engineer) として
開発/運用を行い、プロダクトの信頼性向上に取り組んで頂きます。
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必要な経験 【必要経験】
・Webサービスのインフラ設計を主体的に進めた経験
・GCPなどバプリッククラウドを利用したインフラの構築/運用経験
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勤務地 東京都 想定年収 750~1200万円
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業種カテゴリ
業務内容 日米を中心にオンライン証券ビジネスや暗号資産ビジネスを展開する金融グループの持株会社(東証プライム市場上場)である
マネックスグループ株式会社やグループの中核子会社であるマネックス証券株式会社において、幅広く企業法務を担当していただきます。
<主な業務内容例>
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必要な経験 <経験>
以下のいずれかの経験を有すること
・弁護士として3年以上の経験(法律事務所における経験かインハウスとしての経験かは問いません)
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 ▍仕事内容・期待役割
不動産会社の営業担当者へ向け解体工事を中心とした不動産取引を円滑に進める事に寄与する提案営業を行っていただきます。
提供するソリューションに応じ見積作成から契約、工事完工に至るまでサポートするお仕事です。
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必要な経験 ▍必須条件
・解体・不動産・土木・建築・建設・内装・リフォーム等の業界での営業、もしくは施工管理経験(目安:3年以上)
・土曜勤務が可能な方(日・火 or 水がお休みとなります)
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勤務地 東京都 想定年収 600~700万円
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業務内容 ▼ 募集背景/期待する役割
ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。
新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり
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必要な経験 ▼社内外のステークホルダーとプロジェクトを推進するために必要な以下スキル
・ファシリテーション能力
・高い論理的思考力とドキュメンテーション能力
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業種カテゴリ
業務内容 法的論点を中心とした経営イシューの解決や全社リスクマネジメント管理体制の構築、チームマネジメントを推進する法務マネージャーを募集します。
【具体的な業務役割】
・法務・リスクマネジメントチームのマネジメント  -課題管理/進捗管理  -経営陣や他チームとの連携タスクの調整
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必要な経験 ・法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験
・管理部門(コーポレートや経営企画など)におけるマネジメント経験1年以上

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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業種カテゴリ
業務内容 クラウドファクタリング事業の根幹となる与信を支える審査企画室の責任者候補として、チームメンバー及び他部署と連携しながらの
体制構築と運用を担って頂きます。
主な業務は以下となります。
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必要な経験 ・金融機関における与信企画部門やリスク部門での実務経験
・中小企業向け与信業務に携わってきた方

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勤務地 東京都 想定年収 800~1000万円
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業務内容 ▼ 期待する役割
OLTAで展開している複数のプロダクトにおいて、事業グロースを牽引いただける方を募集しております。それぞれのプロダクトグロースは
もちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。
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必要な経験 ・スタートアップまたはベンチャーで事業責任者(またはそれに準ずる役割)を担い、事業グロースにおいて実績を出した経験があること
・5名以上のグロース系のメンバーマネジメントの経験
・マーケティングに関する幅広い知識・経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ▼ 具体的な業務役割
まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せします。
ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を担っていただきます。 能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。
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必要な経験 以下のご経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用経験(3年程度)
・採用チームでのリード経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
公開中の求人2585件中2179-2196 件表示
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