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東京で働く
104ページ | 東京×年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
【業務内容】構成管理といったITILの考え方にもとづくシステム運用保守業務を基本とし、プログラム修正やシステム改善提案、親会社の月次・年次決算に伴う支援や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。 将来的にはマネジメント職へのキャリアアップを目指していただき、事業を牽引するポジションでご活躍いただきます。 <運用管理>ネットワーク、セキュリティシステムを始めとする様々なシステムの運用管理業務を担当。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
いずれか必須 ・基幹系システム運用保守の経験 ・システム運用管理(ITサービスマネジメント)業務の経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 大阪府 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【業務概要】 事業推進チームは、新しいスキームやプロダクトの企画推進、対象となるエンタープライズ企業様(事業会社様、保険会社様)の選定、事業分析、課題の推定、ソリューション策の提示、実現を担います。 お客様のビジネスに対して、課題解決型のコンサルティング提案を行ったり、お客様へ最大の価値を提供するために、ヒアリングから課題を抽出し、課題を解決するための手段として弊社ソリューションをご提案いただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下のどれか一つでも該当している方 ・コンサルティング業務経験3年以上(戦略・業務・IT) ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
◆日鉄ソリューションズ100%出資会社である当社にて、今後主流となるローコード開発エンジニアとして、要件定義~開発~運用保守をお任せします。 現在は在宅と出社のハイブリッドが主流で、プロジェクトを推進しています。 OJTでプロジェクト及び組織単位でのフォローのみではなく、日鉄ソリューションズと同等なOFFJTによる教育も行います。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・何かしらの開発言語での開発経験 ・基本設計から開発・テストまで一連のシステム開発経験をお持ちの方 ・数名チームのリーダー(進捗/課題/品質の計画および管理)のご経験をお持ちの方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 宮城県 | 想定年収 | 650~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【業務内容】 タイミーのサービス開発をするプロダクト開発チームの開発生産性を高め、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしたPlatform Engineerをお任せします。 SREなどDevOps領域に特化したメンバーとともにエンジニアの生産性向上にイニシアティブを持ち、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化やエンジニアが利用する各種SaaSの管理など、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して携わっていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必要経験】 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・パフォーマンス低下などシステムの技術的問題の原因を発見、解決するための能力 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1300万円 |
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