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東京で働く
232ページ | 年収500万円以上狙える転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収500万円」「東京勤務」の求人を集めました。
気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
今回募集するポジションは、プロジェクト全体を管理・統括し、社内外のスタッフをまとめながらリードするビジネスプロデューサー。 提携先パートナーの経営課題をヒアリングし、課題解決に向けたマーケティング・コミュニケーション戦略の企画・提案をお任せします! ※◆チーム構成2人 ◆マネージャー(30代/大手デジタルマーケコンサル出身)◆メンバー(30代/大手比較サイトのWebディレクター経験者) …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆金融業界での法人営業経験 ◆各種オンラインサービスの運営、営業に携わった経験がある方 ◆資産運用に関する基礎知識や、金融サービスの運営に携わった経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義と スキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案 ②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進 …つづきを読む |
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必要な経験 |
①事業会社での人事制度企画(等級・評価・報酬設計等)/運用の経験(4年以上) もしくはコンサルティング会社での人事制度設計や組織/人財開発支援の経験(2年以上) ②各種企画、立案に際し論理的に物事を捉え、論旨展開を行い、経営レベルとの折衝、及び合意形成の経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 520~840万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆IT部門は7部門にて構成されており、お任せするポジションは経験・適性にあわせていずれかの部門で担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆プロジェクト立ち上げからサービスインまでのマネジメントをメインに担当しいていただき、「プロジェクト企画/計画」、「プロジェクト管理・推進」、「品質検証」、「IT部門や業務部門との調整」、「社内マネジメント調整」、「ベンダーコントロール」など、プロジェクトに関する業務となります。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆JavaもしくはCOBOLでの開発経験のある方 ※業界知識・経験は不問です …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 北海道 | 想定年収 | 600~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
■概要 当社の活動を日々支えてくださっている所属タレントの皆様に、より気持ちよく活動いただけるよう、プロダクションへの所属価値をさらに高めるための プロジェクトを牽引いただきます。常に更新される課題をキャッチアップしながら、タレント-ファンの皆様-会社のいずれにとっても最適と考えられる …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下のいずれか、または複数の経験をお持ちの方を募集しています。 ・クライアントや社内の特定部門に対して、課題の調査、改善計画の策定、実装といったプロセスに長期的に取り組んだ経験 ・クライアントや社内の特定部門に対して、事業計画や予算策定、それらの実績管理のサポートに主体的に取り組んだ経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
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