東京で働く

223ページ | 年収500万円以上狙える転職・求人特集

都道府県別の平均年収トップは「東京都」

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収500万円」「東京勤務」の求人を集めました。
気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人5469件中3997-4014 件表示
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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 【業務内容】
・M&Aを軸とした社会課題解決/事業戦略の検討
・案件のオリジネーション/ソーシング
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必要な経験 【必須要件】
社会人8年目程度までで、下記いずれかのご経験(これらに類する経験を含む)のある方
※目安 計2年以上
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勤務地 東京都 想定年収 700~1200万円
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業務内容 ◆電力トレーディング向けの新事業の企画、開発、マーケティング、プロダクトマネジメント

【募集背景】
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必要な経験 ◆エネルギー業界(電力・ガス・石油など)での業務経験
◆エネルギー業界向けのコンサルティング業務の経験
◆金融機関等でのトレーディング、リスクマネジメント業務の経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1300万円
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業務内容 【業務内容】 :人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業マネージャーをお任せします。

【具体的には】:■小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般
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必要な経験 《下記いづれかご経験のある方》
・無形商材の法人向け新規営業のご経験がある方
・マネジメントやリーダーのご経験がある方
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勤務地 東京都 大阪府 想定年収 500~700万円
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業務内容 【業務内容】
(1)アジャイルコーチ お客様のアジャイル開発のご支援をおこないます
・アジャイルプロジェクトの立ち上げやスクラムの新規導入を行う・アジャイルプロジェクトのコーチング、アドバイスを行う
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必要な経験 ・システム開発経験5年以上(ウォーターフォール、アジャイル問わず)
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験
・組織変革や事業開発などの経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業務内容

必要な経験 ・調整力や折衝力のある方(日程調整や案件毎の進捗管理が必要であるため)
・優れたコミュニケーションスキルとチームワーク
・主体性をもって仕事に取り組み、知識を吸収する意欲のある方
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容

必要な経験 ・論理的思考、定量的思考、分析的思考に加え、思考の柔軟性がある方
・高度な経営課題に取り組む志、挑戦意欲
・優れたコミュニケーションスキルとチームワーク
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 スクラムチームの開発者としてフロントエンド(TypeScript/React)をメインでご担当いただきます。

◆職務詳細
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必要な経験 ・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験2年以上
勤務地 東京都 全国 想定年収 500~700万円
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業務内容 自社プロダクト「OPTEMO」のプロダクトマネージャーを担っていただきます。プロダクトに関わること全般に携わっていただきます。
エンジニア、ビジネスサイドと密に連携を図りながら業務を推進していっていただきます。
・各施策をステークホルダーを巻き込みながら、正しく要件定義をする
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必要な経験 ・BtoB業界でのPdMとして2年以上のご経験
・MySQLやGoogle analyticsなどのツールの使った分析経験
勤務地 東京都 全国 想定年収 700~1000万円
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業務内容 ・OPTEMOの事業統括
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
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必要な経験 ・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定経験
・チーム全体の目標達成に向けたメンタリング、およびフォローの経験
・既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験
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勤務地 東京都 全国 想定年収 800~1200万円
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業務内容 スクラムチームの開発者としてバックエンド、フロントエンドの両方を担当いただきます。
技術的課題解決/サービス品質向上のための方針策定の守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。
◆職務詳細
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必要な経験 ・3年以上のWebアプリケーションの開発経験
・Git/GitHubを利用したチーム開発スキル
・API設計、開発経験
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勤務地 東京都 全国 想定年収 700~1000万円
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業務内容 「OPTEMO」の開発をご担当いただきます。
0→1のプロダクト開発を行うボードメンバーとして、バックエンド開発に取り組んでいただきます。
◆職務詳細
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必要な経験 ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験2年以上
・API設計、開発経験
・Git/GitHubを利用したチーム開発スキル
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勤務地 東京都 全国 想定年収 500~700万円
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業務内容 【業務内容】プロダクトの価値を最大限発揮していただくため、導入先企業の課題解決に向けたWEBコンサルタント業務を
お任せします。また売上拡大に向けたアップセル/クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。

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必要な経験 ・Webコンサルタント、アナリスト、ディレクター等の経験
・Webサイト分析や課題整理、改善の提案経験

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勤務地 東京都 全国 想定年収 500~700万円
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業務内容 担当拠点の出向先医療法人の病院・もしくはクリニックを対象とした

・業績モニタリング、改善策立案、実行(例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化)
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必要な経験 【下記いずれか】
①マネジメント経験がある医療従事者(例:理学療法士・臨床工学技士等)
②医療業界(MR:医療機器・製薬メーカー)での営業経験者
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勤務地 東京都 福岡県 愛知県 北海道 千葉県 埼玉県 大阪府 想定年収 500~800万円
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業務内容 【業務概要】:製品の調達元である中国オフィスとクライアントとの懸け橋になるブリッジSEのシニアメンバーとして、要件定義~設計以降の保守運用を含めたプロセス全体のリードをお任せします。
また、業務のリードだけでなく、メンバー育成などマネジメント・組織づくりに関してもリードいただくことを期待いたします。
【業務詳細】:下記業務をメインとする案件全体のリードおよびメンバーの育成、組織マネジメント
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必要な経験 ・業務システムの設計または改善プロジェクトの担当経験
・複数のステークホルダーとの調整・交渉をしながらプロジェクトをリードしたご経験
・出張業務が可能な方(全国)
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勤務地 東京都 全国 千葉県 想定年収 500~750万円
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業務内容 ミツモアで取り扱っている幅広い業種のサービスごとの勝ち筋を見極め、事業規模の拡大を担っていただきます。
・市場選定、調査、開拓戦略策定
・顧客開拓戦略策定・実行
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必要な経験 ・数字・データを元に論理的に考え、戦略策定・実行した経験
・課題をファクトベースで定量的・定性的に分析し、真の課題に行きつきたいと思える方
・目に見える成果(数値成果含む)にコミットできる方
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 仕事内容
グローバルイベントユニット 総合営業グループでは、アジアのビジネス情報を英文で全世界に発信する「Nikkei Asia」のデジタル広告やイベントの法人営業を行っています。
企業・団体のグローバル発信にあたって、デジタル広告やフォーラム/シンポジウムなどの最適解を提案し、実行に移すことで、クライアントの課題解決に貢献できる方を求めています。広告主は企業・公共機関などです。
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必要な経験 ・法人営業3年以上の経験をお持ちの方
・ビジネス英語力
・デジタル商材の基礎的な知識、経験をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・Innovation技術部は、同社や同社グループにおいて技術研究開発を進めている様々な技術領域において、実際の高難易度の
プロジェクトへの適用や、課題解決、案件支援を行うためのプロジェクト管理を実施する。
・市場・技術・顧客の変化に応じてマネージャーとして求められる役割も変化するが、メンバの採用から育成、メンバが担当する案件での
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必要な経験 大手SI向け営業経験、およびマネジメント経験のある方
(大規模組織向けの営業やプリセールス業務を経験している方。
IT商社やベンダーの方など歓迎します。)
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勤務地 東京都 想定年収 1150~1300万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。
1.海外幹部人事マネジメント
上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。
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必要な経験 ・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある
・ビジネスレベルの英語力(CERF B2相当以上)
・プロジェクト企画力、プロジェクトマネジメント力
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勤務地 東京都 想定年収 750~900万円
公開中の求人5469件中3997-4014 件表示
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