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東京で働く
117ページ | 東京×年収500万円以上の転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収500万円」「東京勤務」の求人を集めました。
気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
| 職種カテゴリ | |||
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| 業務内容 |
▼ 期待する役割 OLTAで展開している複数のプロダクトにおいて、事業グロースを牽引いただける方を募集しております。それぞれのプロダクトグロースは もちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・スタートアップまたはベンチャーで事業責任者(またはそれに準ずる役割)を担い、事業グロースにおいて実績を出した経験があること ・5名以上のグロース系のメンバーマネジメントの経験 ・マーケティングに関する幅広い知識・経験 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1200万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
【募集背景】 日鉄ソリューションズ㈱ デジタルテクノロジー&ソリューション事業部は、AI・機械学習、電子契約、文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションの提供を通し、お客様の課題解決、デジタルトランスフォーメーション(DX)実現に貢献しています。 最新のデジタルテクノロジーやデジタルワークプレースを軸としたソリューションを強化・拡充するミッションを担う当事業部は、当社が掲げる「ファーストDXパートナー」の実現に必要不可欠な組織です。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
【必須要件】 ■プロダクトに付加価値を付けてソリューション営業ができること ■SE(PM)と連携し、提案のみならず、受注後の実行フォローを行えること …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~1150万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
◆『他社よりも圧倒的に費用対効果の良い“サービス”を提供することで、第二成長期を創造する』を事業部として掲げており YoY70%の成長を実現することを目標としております。今ポジションでは、既存の領域における増進活動やまだ未突破である 課題解決推進を始め、さらに拡大するマーケファネルフォロー範囲に伴い、新たな市場/顧客課題の調査、それを解決する新たなソリューション基盤設計などのプロジェクトマネジメントを行っていただく想定になります。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
下記いずれかのご経験を2年以上行われている方 ・顧客からの定性的な課題吸い上げと定量的なデータ両面における 課題特定から、対処や改善案を策定/提案する実務経験 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~900万円 |
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