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東京で働く
82ページ | 年収400万円以上狙える転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
東京勤務の求人から気になる求人を見つけてみては?
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
社内の各部署からのRPA開発の依頼に対して、プロジェクトマネージャーとして、開発チームと連携して、要件整理から案件の優先順位付けや進捗管理などをご担当いただきます。 ■業務詳細: ・現場への要件ヒアリングから依頼の精査 ・設計書の作成、工数計算 ・社内審議・稟議の申請手続き ・プロジェクトの進捗管理 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・事業会社またはコンサルティングファームにて、RPA関連業務もしくは社内業務改善にかかわってこられた方 ・システム開発の流れを理解されている方 ※エンジニアとしてのご経験はなくても問題ございません。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~830万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 ■採用(新卒・中途):企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験3年以上 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 504~750万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 ■採用(新卒・中途):企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験5年以上 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~750万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
■職務内容:クラウドサービスのインフラチームの一員として、DBのチューニング・パフォーマンス改善や、プラットフォームの開発、運用全般を幅広く担当していただきます。 プラットフォームとしてMicrosoft Azureを採用していますので、Azureの各種サービスを中心とした最適なプラットフォームの構築・維持を目指していただきます。 ■業務詳細:・Microsoft Azureを利用した医療情報クラウドプラットフォーム構築・運用業務 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・DBMS(メーカー不問)の設計・構築・チューニング経験 ・オンプレサーバーの設計・構築の経験 ※クラウド未経験者歓迎/SIerやSES出身者歓迎 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~600万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
■国内市場でのグラフィックコミュニケーション領域*の販売推進を担っていただきます。 【職務内容】 既存顧客に対して、売上拡大に貢献するための効果的なマーケティングコミュニケーションの提案を行います。さらに顧客企業が保有するデータを利活用し、適切な内容・タイミングで顧客の消費者とコミュニケーションを図ることで、様々なメディアで一貫性のある価値を提供します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下のいずれかの経験 ・何かしらの商品やサービスのマーケティング経験がある方 ・マーケティング領域におけるサービス・商品の法人営業経験がある方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | 想定年収 | 450~900万円 |