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東京で働く
500ページ | 年収400万円以上狙える転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
東京勤務の求人から気になる求人を見つけてみては?
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
【概要】 :AI技術を活用したDX案件をはじめ、幅広い案件を抱えており、システム開発の中心として、技術的なスキルと洞察力を駆使してプロジェクトを推進する重要なポジションです。 【業務内容】■開発~テスト:プロジェクトの要件に基づいて、高品質なソフトウェアの開発をお任せします。 テスト工程ではバグの特定と修正を行い、品質を確保し、クライアントに信頼性のあるシステムを提供します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須】・Javaのフレームワークやツールを活用したJavaでの開発経験が3年以上ある ・MySQL、PostgreSQL、MongoDBなどの設計とクエリ作成の経験 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~700万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
お客様のCIOを支援し、全社IT全般に関するコンサルティングを行います。戦略やシステム化計画、アクションプランの策定から実施まで包括的にサポート。経営とITのギャップを埋めるのがミッションです。 |
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必要な経験 |
◆オープン系基幹業務システム開発の経験が3年以上ある方 ◆要件定義やプロジェクトマネジメントもしくはリーダー経験のある方。 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
基幹業務(管理業務)は付加価値を生む源泉ではない時代となっている現在、基幹システムの知見をもとに、顧客の業務改革のポイントを洗い出し、業務標準化のコンサルティングとシステム企画・SaaS化を支援します。 また、基幹業務以外の競争領域においてもデジタル技術を活用した業務改革は必須であり、その中心には各種SaaSが活用されています。このような領域でも法的要件や深い業務知見・経験、SaaS知見をもとに、抜本的な業務改革を支援します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
下記いずれかのご経験またはスキルをお持ちの方 ・SAP ECC6.0以降の導入経験(アプリケーション領域)※他のERP製品の導入経験も可 ・その他、各種SaaS導入経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 550~1500万円 |
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