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500ページ | 年収400万円以上狙える転職・求人特集

都道府県別の平均年収トップは「東京都」

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
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業務内容 【業務内容】
プロダクト開発や社内業務の生産性向上、業務効率化に向け、生成AIを組み込んだソリューション基盤の構築を担っていただきます。
日本郵政グループ40万人のニーズに合った独自の基盤作りが求められる仕事です。
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必要な経験 【必須要件】
・バックエンド、パブリッククラウドでのインフラ開発経験
・要件定義から設計、実装、テストまで一連の開発経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 【業務内容】
社員の業務効率化や生産性向上、日本郵政グループのDX推進に向け、生成AIを活用した業務アプリ(ツール)の設計、開発、改善をお願いいたします。
※プロンプトが書けなくても、誰もが簡単に使える業務アプリの開発を目指しています。
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必要な経験 【必須要件】
・フロントエンドを中心に、インフラ、サーバーサイドの開発経験
・B2Bウェブサービスまたは社内システムの開発経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 【業務内容】
郵便局初のポイントプログラム同社サービスの運用・事業企画を担うポジションです。
立ち上がったばかりのポイントプログラムの安定運用を実現するため、運用フローの整備・ルール決め・実行をはじめ、ポイントプログラムのサービス改善及び
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必要な経験 【必須要件】
・ポイントサービスまたはそれに類する事業に携わった経験
(CRM、事業企画、ディレクター、業務設計など)
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勤務地 東京都 想定年収 550~1000万円
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業務内容 【業務内容】
日々発生する経費の仕分から月次決算まで一連の経理業務と、年次決算の補助などを担当いただきます。
経験のない業務については、周囲からフォローをしてもらいながら実行できるため、知識やスキルを身につけていくことができます。
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必要な経験 【必須要件】
・経理経験1年以上(月次決算の経験がある方)
・会計システムの操作経験
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
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業務内容 【業務内容】
JPデジタルが日本郵政グループの“変革のタグボート”として
郵政事業のDXを推進し続けるための事業分析/計画策定を担っていただきます。
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必要な経験 【必須要件】
・四年制大学または大学院を卒業/修了している
・ExcelやPowerPointで報告資料を作成したご経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業務内容 ~郵政グループのDX推進に向けたサービス開発をお任せいたします。
数名〜数十名程度のチームのいずれかに配属され、プロジェクトによってチーム単体または複数のチームと協働で開発を進めます。~
【業務内容】 :・グループ共通ID、グループプラットフォームアプリ「郵便局アプリ」における、新規サービス開発、エンハンス、機能追加
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必要な経験 【必須要件】
・バックエンド/サーバーサイドの開発経験3年以上
・MySQLなどデータベースの理解がある
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勤務地 東京都 想定年収 400~700万円
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業務内容 ~日本郵政グループのDX推進に向けた、Web/スマホアプリの開発をお任せいたします。
数名程度のプロジェクトチームのいずれかに配属され、プロジェクトによって
チーム単体または複数のチームと協働で開発を進めます。~
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必要な経験 【必須要件】
・TypeScript、React.jsを使った開発経験
(またはSwift、Kotlinをつかった開発経験)
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勤務地 東京都 想定年収 400~700万円
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業務内容 ビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」の総合メディアが誕生!
新規メディアの立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集しております。
同社はこれまで、業界、職種に特化した様々なWebメディアを展開しており、看護師や製薬などの業界でトップクラスの知名度を誇ってきました。
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必要な経験
・メディア(紙・Web問わず)での編集経験3年以上
勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 【職務内容】
NW、セキュリティを中心としたインフラ関連領域のITセールスとして、提案・拡販業務・サービス企画をご担当いただきます。
具体的には、ネットワークを中心に、クラウド、セキュリティ、データセンタ、モバイル、コミュニケーションサービスなどを取り扱います。
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必要な経験 下記の要件をいずれも満たす方
・IT系の法人向け営業経験を3年以上お持ちの方
・クラウド、セキュリティ、モバイルなどNW、インフラ領域でステップアップしたいという意欲の高い方
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勤務地 東京都 想定年収 450~900万円
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業務内容 ◆同事業部では各ITインフラソリューションを駆使した、最適なITインフラ基盤の提案および導入・開発によって、顧客のデジタル変革を支援しています。
特にクラウド事業領域においては、AWS社、Microsoft社、Google社と国内で最高ランクの戦略的協業関係を構築しており、お客様により高いサービス価値を提供できる体制を整えています。
顧客の業界が多岐にわたるほか、特定の製品にとどまらず、課題・ニーズに合わせた柔軟なソリューション提案を行っているため、業務においてダイナミックさを感じられる点が本ポストの魅力です。
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必要な経験 ・下記のうちいずれかに関する5年以上の経験
-IT企業でのITインフラ領域におけるソリューション営業経験
-事業会社のIT部門でのシステム企画に携わった経験
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勤務地 東京都 想定年収 650~900万円
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業務内容 ◆分野のビジネスプロセスサービス(BPS)はNTTグループ全体で数百億円規模のビジネスボリュームがありますが、これを3か年で倍増していく方針となります。
そのような中、仕事の進めかたからチーム構成に至るまで様々な変革を遂げミッションに挑戦するために、顧客への業務コンサルティングを担当いただける方を募集します。
【具体的な業務内容】
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必要な経験 ■求める経験・スキル・知識
・BPO/ITOビジネスにおける業務コンサルティング経験 2年以上
・業務プロセス分析と改善の実績
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勤務地 東京都 想定年収 650~1300万円
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業務内容 【業務内容】
・顧客の業務プロセスの分析・評価           ・BPOソリューションの設計と提案
・業務効率化とコスト削減のための戦略策定       ・プロジェクトマネジメント及び顧客との連携
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必要な経験 ■求める経験・スキル・知識
・ITソリューション営業の経験3年以上
・BPO、ITO、クラウドサービスなどの基礎知識と理解
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勤務地 東京都 想定年収 450~1300万円
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業務内容 ◆ユーザエクスペリエンスを起点としたデジタルビジネス変革/インダストリ軸の事業変革/マーケティングDX/において、コンサルプロジェクトの実行・コンサルティングサービスの企画/展開・提案活動を実施頂きます。
#DX・IT構想 #グランドデザイン #新規事業 #サービス企画 #事業戦略 #デジタルマーケティング #インダストリForesight

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必要な経験 ・システム開発経験 もしくは、顧客への提案、折衝など のクライアントコミュニケーション
・一般的なロジカルシンキング、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル
勤務地 東京都 想定年収 650~1150万円
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業務内容 ◆当社顧客との共創型でのイノベーション創出や新規事業・サービス開発のプロジェクトに参画し、伴走型で支援します。
グローバルで活動するNTTデータのデザイナー集団「Tangity」の法人部門として、事業開発やデザインアプローチなどの知見をベースに、顧客企業の新規事業・サービス開発を推進・リードします。
プロジェクトによっては、自らがハブになり、協業パートナーであるデザインファーム、コンサルファーム、ベンチャー企業等と連携した価値提供を行います。
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必要な経験 ◆以下のいずれかの経験があること。
・事業開発プロジェクトの推進経験 (事業開発者サイドでの経験が望ましい。
アクセラレーターとしての経験でも可)
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勤務地 東京都 想定年収 650~1300万円
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業務内容 ◆出資・M&Aマネジメント室 出資法務担当は株式会社NTTデータグループ(以下「NDHQ」)の組織であり、NDHQが主体的に実施する出資・M&A案件のサポート・審査も行いますが、国内事業会社である株式会社NTTデータ(以下「ND」)と
海外事業会社であるNTT DATA, Inc(以下「Inc」)が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ=当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。
特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。
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必要な経験 ・法務関連業務を所掌する組織における管理職経験
・出資・M&A業務に関して部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方
・出資・M&A案件において以下タスクを主担当者として遂行した経験、遂行できる能力・スキル・知識を持つ方
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勤務地 東京都 想定年収 1150~1300万円
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業務内容 ◆社会環境が目まぐるしく変化する時代において、過去のやり方に捉われない新たな採用手法の導入や採用企画が求められています。
「採用」とは、これからの会社・事業の方向性を見定め、経営リソースの中でも最優先事項である「ヒト」を市場から募集し、明日の事業を実現していくという、会社経営の根幹的業務です。デジタルトランスフォーメーションへの対応、最先端技術の活用、オープンイノベーションの推進など、当社の持続的成長を達成するにあたり必要となる組織としての
ケイパビリティを獲得するためのキャリア採用戦略を策定し実行します。
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必要な経験 ◆以下を満たす方
・採用業務に関する基本的な知識と3年以上の実務経験がある(年間100名超の採用規模)
・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、他者と協働して能動的に課題解決・業務推進を行うことが出来る
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勤務地 東京都 想定年収 650~900万円
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業務内容 ◆公共部門、金融部門、法人部門問わずクライアント様の抱えるサイバーセキュリティ脅威に対する課題解決をビジネスとする部門です。
国内外のビジネスパートナーと連携し、誰もが安心・安全に人に優しいデジタル社会を楽しむことができる世界を創るために
お客様の抱えるセキュリティ課題の解決に貢献しております。私たちと共にお客様のフロントに立ちお客様に伴走する形で
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必要な経験 ・サイバーセキュリティまたは関連分野
(SE(基盤方式領域)等)での3年以上の実務経験
・クライアント(エンドユーザー様)のフロント担当としての
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勤務地 東京都 想定年収 650~900万円
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業務内容 【我々の業務概要】・大手モバイルキャリア様/電力会社様/テレコム会社様とともに、生活を豊かにするサービスをITで実現することに取り組んでいます。
・その中で獲得したクラウドや生成AIなどの知見を活かして、他のお客様にも提供することを目指しています。
・組織が立ち上がったばかりであり、10名以下の少数体制にて、組織そしてビジネスの立ち上げから参画いただきます。
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必要な経験 ■経験
・クライアントと直接コミュニケーションを行い、ソリューションや製品などを営業した経験

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勤務地 東京都 想定年収 450~900万円
公開中の求人9403件中8983-9000 件表示
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