公開中の求人9406件中8947-8964 件表示
非公開求人17730件ヒットしました
東京で働く
498ページ | 年収400万円以上狙える転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
東京勤務の求人から気になる求人を見つけてみては?
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
プロジェクトを推進し、建設DXのリアルストーリーやプロダクトの価値を届けるだけにとどまらず、運用コンテストやカンファレンス、ユーザー会などのユーザーエンゲージメントを高めるリアルイベントの 企画~運営を中心にお任せいたします。はじめはプロダクトや顧客解像度を高めていただくためにすでに構想中のイベント開催を コミュニティマネージャーとともに推進していきながら、ゆくゆくイベント企画からお任せすることを想定しております。 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
イベント会社、代理店、事業会社等にて、イベント企画から実行・管理のご経験 (オフライン・オンライン問わず) …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 420~700万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
同社の総務人事部にて、採用戦略や各種採用施策の企画立案・実行、ダイレクトスカウト送付、エージェント対応等の中途採用業務全般にご従事いただきます。 入社後、当面は中途採用業務をメインにお任せする想定ですが、ご志向に合わせて他人事領域もお任せする想定のため、人事のスぺシャリストを目指していただくことが可能な環境です。 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
以下いずれか必須 ■人材紹介会社における正社員領域のキャリアアドバイザー経験を2年以上お持ちの方(担当業界・職種、分業/両手型問わず) ■事業会社における中途採用業務のご経験を2年以上お持ちの方 …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
人事制度の運用とそれを通じての改善提案、福利厚生制度の立案、人事諸データの分析とその結果を活用した提案など、現在の当社状況にマッチした諸施策の立案と推進を通じて、社員が働きやすい環境を構築していくことがミッションとなります。 【業務内容】 以下の業務から適正を踏まえ担当業務を決定し、メンバーと協力しながら確実にオペレーションを実施するとともに、積極手に改善・効率化を進めていただきたいと考えています。 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
・事業会社において概ね3年以上の人事労務に関する業務に従事した 経験があり、人事業務の年間スケジュールが把握できている ・人に興味があり、人とのやりとり・調整が苦にならない …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~800万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。デザインマネージャーは、自組織のマネジメントとプレイヤーの両方を担い、同社が提供する価値を最大化することをミッションとする ポジションとしてご活躍いただく予定です。 【具体的な仕事内容】 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
・toB/toC、デジタルプロダクト・ネイティブアプリケーション・大規模Webサイト等の リードデザイン経験(サービス設計、要件定義、コンセプティング、ディレクション等) ・マネージャーまたはリーダーとしてチームを率いた経験、もしくはそれに準ずる経験 …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1200万円 |
似ている求人特集
求人を探す
- 職種から探す
- 業種から探す
- 勤務地から探す
- 年収から探す