東京で働く

492ページ | 年収400万円以上狙える転職・求人特集

都道府県別の平均年収トップは「東京都」

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 新規事業の1人目コアメンバーとして、下記業務をお任せします!

【ミッション】:人材紹介で密にコミュニケーション取っているクライアントに対し、採用成功確率を上げること
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必要な経験 ・求人広告/スカウトのサービスで、顧客折衝/改善提案の経験
・RPOとして採用戦略~実行の経験
勤務地 東京都 想定年収 400~850万円
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業務内容 複数のHRソリューションを組み合わせて、クライアントの本質的な課題解決している同社にて、マネージャー候補として、下記内容をお任せします!

▼入社直後にお任せする業務(HRコンサルタントとしての業務)
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必要な経験 ・HR領域での法人営業経験(人材紹介/人材派遣/求人広告/SaaSなど)
・メンバーマネジメント経験(マネジメント人数不問)

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勤務地 東京都 想定年収 600~1008万円
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業務内容 【業務内容】
「AI・データアナリティクスを駆使し、CLの顧客接点を中心とした変革に伴走する」をミッションにコンサルティングワークを推進します。
他部署と連携しながら、データ分析とAIのアセット/リソースを用いて、顧客の課題整理、課題に対するソリューショニング、要件定義、プロジェクト推進を実行します。
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必要な経験 コンサルティングファーム、ITコンサル/SIでの
新規案件獲得提案活動/プロジェクトマネジメント
(中心メンバーとして)のご経験※AI経験は不問です
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勤務地 東京都 想定年収 600~1500万円
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業務内容 ◆クライアントのマーケティング施策の設計、実行支援(シナリオ、仕組み、業務含め)を行う部門にて
デジタルプラットフォーム構築・運用ディレクターもしくはPMとして参画いただきます。クライアントのビジネス成果最大化に向けて
戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、要望をゴールに導くために必要な
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必要な経験 ・Webサイト構築の一般的な作業プロセスの理解と実務経験
(プランニング、要件定義、各種設計、制作/開発ディレクションにおける実務経験3年以上)
・顧客折衝および提案資料作成等の実務経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1500万円
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業務内容 業務概要:弊社における採用/マーケティング/財務/経営企画の各々の担当として、各々の業務を推進頂きます。
創業フェーズであるからこそ、新規事業の成長、共に会社を動かす実感を味わう(経営の醍醐味が感じられる)環境がある事と思います。
業務詳細:組織拡大に向けた各種人材の採用
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必要な経験 以下のうちいずれかに該当
人事/採用業務経験_ITエンジニアの採用含む
総合/ITコンサルティングファームでのコンサルタント経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1500万円
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業務内容 ● データに基づいたマーケティング戦略の立案と実行
データ分析とプランニングをシームレスに融合し、クライアントのマーケティング戦略立案、マーケティングマネジメント、エグゼキューションの支援を行う。
<具体的には>
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必要な経験 事業会社、支援会社問わず、下記の業務経験を求めています。
・マーケティング戦略の立案及び実行の実務経験
・マーケティング業務におけるデータに基づく意思決定の経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~1200万円
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業務内容 ・日本全国の提携先の地方銀行との事業開発/関係構築/紹介促進
・日本全国の提携先の地方銀行と連携し、カーボンクレジット創出見込み企業の開
・リードのある自治体や企業さまへの環境付加価値ビジネスの情報提供
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必要な経験 ・法人営業経験3年以上(無形商材)
・国内出張可能
・普通自動車運転免許(AT限定可)
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勤務地 東京都 想定年収 400~800万円
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業務内容 日本全国の環境価値をJクレジット化する、いわば「Jクレジット創出のプロフェッショナル」として活躍します。
クライアントやクレジット認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジットプロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を管理・推進する仕事です。チームで協力しながら、難しい課題や正解のない道に挑むので、大きな達成感と成長を実感できます。

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必要な経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
・Excel、Wordなど基本的なPCスキル
・報告書作成スキル
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勤務地 東京都 想定年収 450~1000万円
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業務内容 【業務内容】
グループ事業の創出・成長を目的に、IT領域でのプロジェクトを推進いただきます。
IT技術力を活かしつつ、事業サイドと連携して戦略立案から企画・実行まで事業全体に関与するポジションです。
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必要な経験 【必須要件】
・高専 大学 大学院卒業相当(専攻や学部学科は不問)
【求める業務経験】
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勤務地 東京都 想定年収 650~1200万円
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業務内容 ブランド創りにおいて重要な、『ブランド戦略の策定~浸透』『パーパスやビジョンの策定~浸透』
『ブランド構築に向けた様々な施策の実行支援』といったコンサルティングサービスの顧客開拓、コンサル提案を行っていただきます。

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必要な経験 ・法人営業経験3年以上(無形商材)
・新規開拓営業経験
・ブランド戦略策定、実行支援への意欲と学習意欲の高い方
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業種カテゴリ
業務内容 「ユビレジ」を構成する下記プロダクト群のバックエンド開発(APIの設計・開発、web管理画面の開発)を行います。
【プロダクト】
・ユビレジ ・ユビレジ ハンディ ・ユビレジ QRオーダー&決済
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必要な経験 【必須スキル】
●Ruby on Railsでのバックエンドシステム開発、運用経験3年以上
●Gitを使用したチームでの開発経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~1100万円
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業種カテゴリ
業務内容 AI実装、ビッグデータ解析やIT課題に対してニーズをお持ちの法人に対して、営業兼コンサルタントとして、「顧客ニーズの具現化」・「エンジニアと共に顧客課題の解決」に取り組んでいただきます。
具体的には、・新規顧客獲得のための各種セールス活動
(インサイドセールスチームからの連携もございます)
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必要な経験 ・社会人経験2年以上
・法人営業経験1年以上
・KGI/KPIマネジメント下での営業活動経験
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勤務地 東京都 想定年収 400~500万円
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業種カテゴリ
業務内容 ◆航空券やホテル、オプショナルツアーの手配から最終旅程表をお送りするところまで、海外旅行手配業務を一気通貫でお任せいたします。
業務の効率化や他部署と連携してのプロジェクト推進などもお願いしていく予定です。

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必要な経験 ・海外旅行の手配・手続き業務経験

【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 400~800万円
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業務内容 ◆海外旅行事業において、アジア、ヨーロッパ、北米などをはじめとした世界中のツアーを
0から企画・仕入れ・造成まで一気通貫しておこなっていきます。
定常的なものからユニークなものまで、幅広いツアーを作ります。
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必要な経験 ・海外旅行関連事業での実務経験(ツアー企画、航空仕入、カウンターセールスなど)
・難易度の高いイシューを、ともに解決していくという気概

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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆航空券の発券、精算、リファンド業務などをお任せいたします。業務の効率化や他部署と連携してのプロジェクト推進などもお願いしていく予定です。

【具体的な業務内容】
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必要な経験 ・海外旅行の発券業務経験(1年以上)

【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 「顧客接点変革」を通した新たなサービス・顧客/従業員体験の創造を実現し、次世代事業モデルの設計・構築・プロセス化を
統合的にリードすることが組織の役割となります。
その実現ために、コンサルタントとしてクライアントに寄り添いながら、「人」起点で施策・データ・ITの各視点からDX推進を戦略~実行まで
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必要な経験 ・コンサルティングファーム、広告代理店、あるいは事業会社(通信・保険・自動車業界 等)での
ビジネス領域(ビジネスコンサルティング、新規事業企画、経営企画、リサーチ、マーケティング企画、PoC企画 等)の分析・戦略設計の経験
・ビジネス課題解決のための対応方針を検討/整理し、明確化できるコンサルティングスキル(戦略/非戦略問わず)
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勤務地 東京都 想定年収 500~1500万円
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業種カテゴリ
業務内容 クライアントの事業責任者やマーケティング責任者が直面するビジネス課題・サービス課題に対して、顧客体験を起点として戦略策定から実行支援を行い、クライアント企業のビジネスグロース推進を行う。
【具体的業務内容】
戦略/顧客体験/システム/データ/組織の各レイヤーの社内スペシャリストとも連携し、マネジメントをしながら変革を支援する。
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必要な経験 ・デジタルサービス(新規サービスやアプリ、Webサイト等の開発
・デザイン及び運用)のプロジェクトマネジメント経験3年以上
・UXデザイン(ユーザーリサーチ、体験設計)経験者
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勤務地 東京都 想定年収 500~1500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。
人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。
プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。
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必要な経験 <必須の経験>
・プロジェクトマネージメント経験5年以上(企画~開発、納期/コスト管理、メンバー育成等)
・5名以上のチームでのメンバーマネジメント経験
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勤務地 東京都 想定年収 900~1100万円
公開中の求人9072件中8839-8856 件表示
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