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東京で働く
48ページ | 年収400万円以上狙える転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
SMBCグループ向けのシステム開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 プロジェクト全体の責任者として、プロジェクトの要員・スケジュール・品質・コストなどに関する計画立案、運営、及び管理を担っていただきます。所管システムは幅広くありますが、入社後まもなくは主にオープン系の開発経験およびその知見を活かしていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ・オープン系のアプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 580~1000万円 |
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業務内容 |
SMBCグループの各業務システムを支える共通プラットフォームの検討、最新技術の検証、インフラ構築など共通プラットフォームのサービス導入に向けた ITアーキテクチャの計画、推進などの業務をご担当いただきます。金融システムに求められる安全性、堅牢性、可用性を考慮した 高度なシステム設計スキルに加え、オープン系システム構築の最新ソリューション技術や大規模プロジェクトの推進など、幅広いインフラスキルを身に付けることが可能です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
※以下いずれか一つのご経験(3年以上)をお持ちの方 ・インフラの設計、構築、導入の経験 ・コンサルファームでのIT企画、マネジメント経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 580~1000万円 |
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業務内容 |
SMBCグループのグローバル戦略を支える海外拠点(米、英、星、上海)に関係するシステム開発案件を推進いただきます。 グループのグローバルビジネス拡大に伴い、難度の高い大規模なシステム開発が増加している中で、グローバル戦略の成否をシステム開発プロジェクト管理の面から支えていただく仕事です。国内拠点または海外拠点に配属し、国内外一体で業務に取り組んでいただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・システム開発およびプロジェクト管理の実務経験(5年以上) ・英語を利用してストレスなく国内外の多様な人物とコミュニケーションしながら 仕事を推進した実務経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 580~1000万円 |
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業務内容 |
三井住友カードに関するオープン系システム開発プロジェクトのリーダーまたは主担当者として、要件定義、基本設計以降の開発フェーズに従事いただきます。業務アプリケーションの設計や開発の他、顧客や他部署との調整、メンバーのマネジメントも行います。 同組織では、システムの大幅な刷新を含めた大規模プロジェクトを計画しております。 具体的には、三井住友カードの新規システムの構築や、三井住友カード、SMBCファイナンスサービスの合併に伴う …つづきを読む |
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必要な経験 |
※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ・システム開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ・クレジットカードシステムの知識、開発経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | 想定年収 | 580~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
SMBCグループ向けのシステム開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 プロジェクト全体の責任者として、プロジェクトの要員・スケジュール・品質・コストなどに関する計画立案、運営、及び管理を担っていただきます。 所管システムは幅広くありますが、入社後まもなくは主にオープン系の開発経験およびその知見を活かしていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
※下記いずれか必須 ・オープン系のアプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 580~1000万円 |
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業務内容 |
SMBCグループのシステム開発を担うシステム開発部門の担当役員の参謀役として、経営企画をご担当頂きます。 ①中期経営計画実現に向けた変革・課題解決に向けた企画立案、推進 「未来を分ける今日がはじまる」をスローガンに、中期経営計画の実現に向けた短期的な業務課題や中期的な経営課題を解決するための枠組み作り、課題の洗い出し・可視化、企画立案、推進を行う。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・論理的思考、プレゼンテーション、情報収集、コミュニケーション等、自ら考えて行動できるスキル ・業務システム開発または基盤システム開発の経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 580~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
~SMBCグループの顧客向けWebシステムの開発において、リーダーまたは主担当者として、要件定義、基本設計以降の開発フェーズに従事いただきます。~ 主担当者は要件定義/基本設計以降のフェーズを担いますが、プロジェクトリーダーは設計や開発の他、顧客/ベンダー/他部門との調整、メンバーのマネジメントも行います。 各グループ会社とは対等な立場でシステム開発を行っています。最上流のシステムの企画・構想段階から携わることができ、経験を活かしてより上流の経験を積むことが可能です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・アプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 580~1000万円 |
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
SMBCグループではSalesforceの活用領域が拡大してきており、当社ではSalesforceシステムの企画、開発、保守体制の強化を進めております。 金融システムに求められる安全性を維持しつつ、変化の激しい時代においてSMBCグループの事業戦略を早期に実現にするため、Salesforceの特性を最大限に活かしたシステム構築を企画/立案するなど、中~大規模プロジェクトに上流工程から参画することが可能です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・Salesforce開発エンジニア経験(SalesCloud、またはServiceCloud経験が2~3年以上) ・Salesforceシステム保守経験(年3回のバージョンアップ影響見極め等) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 580~1000万円 |