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東京で働く
420ページ | 年収400万円以上狙える転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
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非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の根幹を支える経営業務をリードしてくれる方を探しています。社内リソースなどあらゆる社内のデータを可視化し、常に最善の一手をともに知恵を出し、執行フェーズも責任を持って担っていた代替と思います。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・強い責任感とコミット力 ・論理的思考力 ・主体的に動ける行動力 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
本格的なグローバル展開を見据え、グループ会社やコンサルタントと協働のもとミドルオフィスを担う戦略総合研究所内にグローバルチームを 組成します。(数名予定)グローバルサービスの開発、リード獲得、コンサルタントのサポートまで事業創りを手触り感をもって関われる 面白さがあります。同社の強み×顧客層ニーズと合致するエリアから進出検討していきます。立ち上げフェーズから無限に広がる可能性を …つづきを読む |
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必要な経験 |
海外勤務経験(英語を使用したビジネス経験) ※経験職種は特に問いませんが、国内外の法人顧客との折衝を 自立的にお任せできる方を求めています。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 612~930万円 |
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業務内容 |
グローバルなビジネス環境において、DGDF(デジタルガバメント・デジタルファイナンス)事業成長を組織・人材面から リードする Global HR Business Partner role。 Global HR Director Safer Cities にレポートする Individual Contributor role。In organic business …つづきを読む |
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必要な経験 |
・大規模、中堅規模の企業での、HRのご経験(目安:従業員数2000名以上) ・HRBPとして人事戦略の企画したご経験 もしくは、CoE機能の組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等の業務を一通りご経験された方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 900~1400万円 |
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