東京で働く

402ページ | 東京×年収400万円以上の転職・求人特集

都道府県別の平均年収トップは「東京都」

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 <入社後の担当領域>
・電動車を活用した電力・エネルギーのビジネス、あるいは電動車から回収した中古電池を利活用(リパーパス)するビジネスに関する企画立案、クライアントへの提案、及び実行に向けたプロジェクトマネジメント。
・対象領域:電動車のスマート充電(V1G)サービス、エネルギーマネジメントサービス、車載電池のリパーパス関連サービス
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必要な経験 1. 大学卒業経験以上
2. 電力・エネルギーサービス事業者/自動車関連企業/電池関連企業/コンサルティング業界において、電力に関する企画業務あるいはエンジニアリングの実務経験
3. 英語力(ビジネスコミュニケーションレベル。目安としてTOEIC700点以上)
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勤務地 東京都 想定年収 950~1250万円
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業務内容 全国に250院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループのドクターやクリニックのブランディングを行う部署での募集です。
スタッフ(各クリニックのSNSマーケター)の集客のリードと育成・スキルアップ業務を担当していただきます。
担当頂く範囲としては各ゾーンでだいたい30~40名程度となりますが、各CPPのスキルによって強弱をつけての指導になるかと存じます。
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必要な経験 ・SNSマーケティングの実務経験
・クリエイティブ制作の実務経験
・出張が可能な方(月2~3回程度)
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。
商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。
ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。
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必要な経験 - 機能性寝具など繊維製品の商品企画/開発業務のご経験(3年以上)
- プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力

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勤務地 東京都 想定年収 700~1400万円
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業務内容 コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。
商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。
ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。
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必要な経験 - 機能性寝具など繊維製品の商品企画/開発業務のご経験(3年以上)
- プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力

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勤務地 東京都 想定年収 700~1400万円
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業種カテゴリ
業務内容 コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。
商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。
ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。
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必要な経験 - 機能性アパレルウェア、ルームウェア、スポーツウェア、ライフスタイルウェアなど繊維製品の商品企画/開発業務のご経験
- プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力

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勤務地 東京都 想定年収 700~1400万円
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業務内容 新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。
主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。
いずれにしても人気が集中する優秀層です。
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必要な経験 ・新卒採用の実務経験(リードポジション)
・高いコミュニケーション能力とチーム連携能力
・ロジカルに物事を考える力
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勤務地 東京都 想定年収 564~816万円
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業務内容 同社が提供するマネージドクラウドサービスのセールス担当として、お客様のクラウド運用のあらゆる課題を解決するソリューションを総合的に提案していただきます。
急成長中のサービスのため、多くのお客様からお問い合わせをいただいており、反響営業がメインとなります。

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必要な経験 ・クラウドサービスの営業経験
勤務地 東京都 大阪府 想定年収 576~1100万円
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業務内容 同社主力サービスにおける新規サービスの企画、既存サービスの改善/アップデートに関連する
業務を営業やエンジニアと連携しながらプロジェクトを推進いただきます。

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必要な経験 ・IT業界での経験3年以上(エンジニア、セールス、マーケティング)
勤務地 東京都 想定年収 552~1020万円
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業務内容 ■お任せしたい業務
採用業務(新卒・中途)をメインに経営や事業の戦略に紐づいた組織開発、採用広報、人事企画など、人事全般関わる業務をお任せします。
※入社に伴う労務関連の業務も発生します。
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必要な経験 以下いずれかご経験
・事業会社での新卒もしくは中途採用業務の経験
・人材紹介会社でのRA経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業務内容 ヘルスケア領域を中心に、事業承継をお考えの事業者が抱える課題をヒアリングし、その課題解決につながる最適な売却先を探し、ご提案していただきます。※電話セールスではありません。
課題のヒアリングと、解決できる売り手の開拓、マッチングのご提案を電話で行っていただく業務です。

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必要な経験 ■求人広告営業、テレアポ、インサイドセールス、保険、コールセンター経験者

■電話業務/数値管理ができる方(抵抗感のない方)
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勤務地 東京都 想定年収 541~800万円
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業務内容 同社では顧客の成功のためには特定の役割にとらわれず「リード獲得・商談
・クロージングといった受注まで全てのプロセス」から「顧客の未来の成長や成功を描き、実現する」までの
全てに対応できるようになっていくべきであると考えており、幅広い役割を担っていただくことを求めています。
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必要な経験 - BtoBにおける、新規/直販メインでの営業経験5年以上
- ミッドマーケット〜エンタープライズ向けソフトウェア
・システムの営業経験2年以上
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勤務地 東京都 想定年収 700~1100万円
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業種カテゴリ
業務内容 顧客である製薬企業・医療機器メーカーのマーケティングを支援していただきます。
顧客が抱える課題に対して本質的な理解をしたうえで、顧客のビジネス成果を最大化させるための、戦略立案から提案、実行を行っていただきます。

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必要な経験 下記ご経験をお持ちの方
・ 顧客との中長期的な関係構築を前提とした個人営業のご経験

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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 営業・コーポレート・エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて検討の上で選考を実施をさせていただきます。

※業務内容につきましてはポジションによって異なる為、選考ポジションが決まり次第お伝えさせて戴きます。
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必要な経験 選考ポジションにより異なります。
ご登録を戴いた応募書類の内容を確認の上、適したポジションがある場合には面接に進んで戴きます。
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勤務地 東京都 岐阜県 兵庫県 広島県 想定年収 680~1050万円
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業務内容 ~創業70年・化学品総合物流のパイオニア/残業15H程度/テレワーク可/退職金あり~
■SEとして、弊社開発の物流システム(X-Track ※)を顧客向けにカスタマイズしてNRSグループの顧客への導入・保守をしていただきます。

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必要な経験 ・ 5年以上のシステム開発における上流工程のご経験
(要件定義・データベース設計含む基本設計のご経験)
・今後社内SE・管理職としてスキルアップしていきたい方
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勤務地 東京都 想定年収 400~750万円
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業務内容 同社経理部は、決算、税務、資金管理、資金運用調達など、グループの経理財務を統括する重要な役割を担っています。
その中で今回募集する財務グループでは、グローバルの金融市場や規制を踏まえて財務戦略の立案、キャッシュフロー計画の策定、最適な資金運用調達を行い資金効率を向上させ、富士フイルムグループの持続的な成長を支える堅牢な財務基盤を構築することを目指しています。

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必要な経験 以下いずれかの経験がある方
・事業会社での財務業務経験(3年以上)
・金融機関での、自社の財務業務もしくは顧客への財務業務に関するコンサル・サポート
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 【組織の役割】
同社経理部は、決算、税務、資金管理、資金運用調達など、グループの経理財務を統括する重要な役割を担っています。
その中で今回募集する税務グループは、国内・国際税務の申告業務を担うとともに、M&Aや組織再編などの経営戦略・事業戦略を税務分野の専門性を活かしてサポートしています。
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必要な経験 ・税理士法人もしくは事業会社での国際税務経験(3年以上)
・ビジネスレベルの英語力(英語での打ち合わせが可能なレベル)
勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 当社ブランドプロテクショングループでは、ブランドを商標権で保護すると共に、事業部ほか関連部門と連携してブランドの創出・マネジメントを支援し、ブランドの価値向上に貢献しています。

【担当職務】
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必要な経験 ・知財実務経験があり、商標業務に興味がある方
勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【募集背景】
当社は人材戦略の重要施策の1つとして、事業のトランスフォーメーションをグループ全体で推進しながら、社員が変化を成長のチャンスとしてとらえて課題遂行に邁進する
組織風土を醸成することを目的に、社員の挑戦意欲や成長を後押しするための評価制度や人事制度の立案・見直しを進めています。
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必要な経験 ・下記いずれかに該当する方
1.人事制度の立案・運用の実務経験がある方
2.評価制度の立案・運用の実務経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
公開中の求人8848件中7219-7236 件表示
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