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東京で働く
396ページ | 東京×年収400万円以上の転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
◆事業会社における企画・新規事業開発業務・投資及びM&A関連業務 ・コンサルティングファーム等における経営コンサルティング業務・ハンズオン経営支援業務 ・金融機関(銀行、投資銀行、証券会社)、監査法人、税理士法人、アドバイザリーファーム、ファンド等におけるM&Aアドバイザリー業務・企業価値評価業務・各種デュー・ディリジェンス業務 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆事業会社における企画・新規事業開発業務・投資及びM&A関連業務 ・コンサルティングファーム等における経営コンサルティング業務 ・ハンズオン経営支援業務 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~1800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆金融系を中心とした直請けのシステム構築案件における業務アプリケーション開発にPL,PMとして携わっていただきます。 【担当フェーズ】オープン系システムや自社パッケージの開発案件をはじめとして、コンサルティングから要件定義、システム開発、インフラ構築、運用までトータルに関わります。スキル、ご経験に合わせ、PL,PMとして十数名~数十名規模のチームを マネジメントしながら、ご自身でも開発を行い、メンバー育成や顧客への信頼獲得に努めて下さい。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
オープン系言語での開発経験 もしくは JavaスクリプトやWebデザインなどWebに関する経験があり、かつ、PMとして裁量権を持ちQCD管理をされた方 【マッチする人物像】 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~900万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆お客様は自動車アフターマーケットに対してサービスを提供する中堅企業です。 同社では全社を挙げたデジタル変革プログラムを進めています。ウルシステムズは同社へ変革プログラムの全体コントロールと、関連する複数のプロジェクトの計画・実行を支援しています。以下は具体的な取り組みテーマの一部です。 下記のようなテーマが生まれたときの企画からプロジェクトの立ち上げ、プロジェクトの推進を担います。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆システム開発プロジェクトのマネジメント経験を持つ人を求めています。 ※システムの開発業務は開発ベンダーへ発注します。 事業会社の立場としてシステム開発で日々発生する課題を発見し、課題を解決して行く必要がありますので、プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー、もしくはPMOの実務経験がある方を求めています。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1245万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆汎用機のインフラ構築をコアに拡大してきたバックボーンをもつ同社。現在IBMのコアパートナーとして多くのIBM案件を扱っており、それだけではなく、大手優良企業との取引が可能となっています。現在では、構築~運用まで幅広いソリューションを提案しております。 今回は、同社の強みである金融系のメインフレームの案件に携わっていただきます。 【担当フェーズ】構築~運用まで幅広くご担当を頂きます。※ご経験を考慮いたします。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■インフラ基盤の設計、構築、運用保守のいずれかについて10年以上のご経験 ■プロジェクトリーダーレベル以上のマネジメント経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~700万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆お客様企業や社会インフラを構成するネットワークを中心にセキュリティやクラウド、コラボレーション基盤を含む広範囲なITインフラサービスの企画、開発を担っていただく方を募集しています。 同社では、お客様企業のデジタル戦略におけるITインフラのモダナイゼーションや、働き方改革、リスク管理といった経営課題など、より上流における課題アプローチにより、お客様ビジネスに対する提供価値の最大化を目指しています。 その中でお客様へのコンサルティングや課題解決に向けた伴走をしながらプランを立て、設計、構築、試験などのプロセスを経てITインフラを実現していきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆ネットワークの設計・構築を問わず、IT関連のプロジェクトで、3名以上のチームリーダとして、要件定義・設計・構築工程を実施した経験が3年以上あること。 ◆知識 以下いずれか1つを満たすこと ・ネットワークの設計・構築の知識・経験があること(WAN・LANを問わない) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~1300万円 |
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