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東京で働く
388ページ | 年収400万円以上狙える転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
国内外の主要金融機関に対して、クライアントが抱える経営上の課題解決に必要となるリスクマネジメントに関するあらゆるアドバイスを提供します。 課題解決においては、金融の専門性のみならず、金融工学やデータアナリティクスといった定量的スキルを活用します。プロジェクト例は以下のとおりです。 - リスク戦略の策定および実行支援(リスクアペタイトフレームワーク、ストレステスト、収益管理、事業計画とリスクベースの業績評価、他) …つづきを読む |
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必要な経験 |
・ITコンサルタント経験者(3年以上)。IT x 金融の融合により、さらにビジネス寄りの業務経験を希望する方 ・システム監査経験者。システムプロジェクト(数千億規模)の監査経験者歓迎 ・システム系子会社のガバナンス管理経験者 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~1300万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
人事総務グループは、現在、マネージャー1名、メンバー3名(総務・労務・秘書)の4名体制です。現状、マネージャーとメンバーそして業務委託先で分担して採用実務を推進している状況です。ご入社後は業務委託先と連携して、一連のプロセスを主導いただける方を求めています。 業務量に応じて役員のサポート業務(秘書)も兼務いただく可能性がございます。 ご志向に応じて、人材育成領域の施策の策定から推進まで担当領域を拡大していくことも可能な組織体制です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・IT、テック業界での中途採用の実務経験 or エージェントでのご経験(3年以上) ・エージェントだけではなくダイレクトリクルーティングや求人媒体、イベント、リファラルなど、複数の採用チャネルの運用経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、動かし、やり切ることができる高いコミュニケーションスキルと実行力 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~700万円 |