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東京で働く
380ページ | 東京×年収400万円以上の転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
東京勤務の求人から気になる求人を見つけてみては?
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
◆AI技術を活用したファストドクターの新規事業開発・DX推進をお任せします。※ 実際のプロダクト詳細については、面談内でお話致します。 【業務詳細】- AIエージェントを活用した新規ビジネスの企画・構想立案 - プロダクト戦略の実現 - PoC(概念実証)の企画・実行・改善 - AIエージェントを用いた開発中プロダクトのブラッシュアップ …つづきを読む |
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必要な経験 |
★以下①②いずれかのスキル・経験を1つ以上有すること ① SQLを用いたデータ集計のスキル ②ローコードツールを含む何らかのプログラミング実務経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~800万円 |
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業務内容 |
経営管理部は生産性の高い内部統制を構築することがミッションの一つです。業務改善推進グループでは、この取り組みを全社レベルで展開し、各部門の業務効率化とコンプライアンス強化を実現します。当ポジションでは、専門知識を活かしてチームメンバー(2名)の マネジメントをお任せするとともに、業務プロセスの最適化とリスク管理体制の整備において中心的な役割を担っていただきます。 【業務詳細】 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・組織マネジメント経験(2-5名程度) ・生産性向上や内部統制を目的とした管理部門の工程管理 / 業務改善経験がある方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 650~750万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
事業承継を起点としたロールアップ事業の立ち上げ及び事業拡大に、事業責任者として組織運営、事業の非連続な成長をリードしていただきます。 CFO含む投資銀行・コンサルファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか? 【業務詳細】 ・事業企画 ・事業計画策定 ・M&A戦略の立案と実行 ・投資基準の設計 ・事業推進体制の構築 …つづきを読む |
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必要な経験 |
下記いずれかのご経験がおありの方(目安 計5年以上) 1、PEファンドでの事業投資経験がおありのマネジメント経験者 2、戦略コンサルティングファームにおいて、事業投資ないし …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 1500~2200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
オンライン診療本部の一員として、各種管理や運営業務をお任せします。 当ポジションでは、オンライン診療サービス品質向上のための企画や現場オペレーションの改善活動、医師やアルバイトの方の管理を行っていただきます。 まだまだ成長途中のサービスであり、解くべき課題は山積みです。1つ1つ課題をチームで解決し、サービスの成長の一端を担いませんか? …つづきを読む |
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必要な経験 |
・相手の意図を汲み取るコミュニケーションを発揮されたご経験 ・医療業界でのご経験をお持ちの方(以下のいずれかの経験を想定しております。) └看護師,薬剤師,社会福祉士 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~500万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
★会社の成長に伴い、専門性の高いチームを立ち上げていく過程で、チーム間に落ちる課題を整理し、組織が円滑に目標達成へ臨める状態作りを行います。 複雑化したビジネスロールにおけるオペレーションを整理・再構築し、組織が円滑に目標達成へ臨める状態作りを行います。 セールスやカスタマーサクセスといったビジネスロールはもちろん、開発や法務といった広域のチーム間を繋ぎ、俯瞰した視点を持って課題解決を推進していきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆下記いずれかに該当する経験 ・SaaS・IT業界におけるビジネス部門にて3年以上の実務経験またはそれに準ずる経験 ・関連部署と連携し、オペレーション構築/設計/業務改善を推進したご経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1200万円 |
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