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東京で働く
346ページ | 東京×年収400万円以上の転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
東京勤務の求人から気になる求人を見つけてみては?
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
情報システム部は、事業に関わる様々なIT環境の管理運営責任をもっている部門となります。 従業員が利用する端末やネットワーク、グループウェアなどのコーポレートから、ゲーム開発/デザインに特化した開発環境、また、ファイナルファンタジーXIVやドラゴンクエストXなどオンラインタイトルの海外含めた 商用系など広い範囲でインフラの導入/運用を担っています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・上級レベルのExcelスキル (関数、ピポットテーブルを使いこなし、レポーティングができるレベル) ・数字分析を用いた業務改善等のご経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
【特徴】 店舗とオンラインの両面でお買い物機会の増加と店舗スタッフオペレーション合理化を目指し、OMO推進しております。 中でも今回のポジションについては自社EC・自社APP及びモールECビジネスのグロースとブランド側のEC担当との横断取組企画、実行、管理をミッションとした部門での募集となります。今回は特にアプリを主体とした運営全般にかかわっていただくポジションの採用となります。 【業務詳細】同部門の中でアプリ領域の担当としては主に以下を対応しております。自社APPのグロースに向けた …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須要件】 ※下記いずれも3年以上の経験がある方 ※アパレル業界での経験は問いません。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 550~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
●採用背景 三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。 経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下のすべての条件を満たす方 ・IT/システム関連のエンジニアとして10年以上の開発・運用実務経験がある方 ・チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験をお持ちの方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 850~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【業務概要】: ・飲食店向け予約管理システム「ebica」のカスタマーサクセス(オンボーディング担当)として、大手外食企業の本部・店舗とともに、「ebica」の導入〜利用〜定着までを伴走していただきます。 ・また、新たなアライアンス提携によって開発された新しいサービスの提供における新規業務のプロセス設計や 社内調整などにも携われる為、カスタマーサクセス・サポート分野で …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須経験】 ・基礎的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) =========================== …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 445~578万円 |
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