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323ページ | 東京×年収400万円以上の転職・求人特集

都道府県別の平均年収トップは「東京都」

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 ●プロジェクトの現場レベルの問題解決・プロジェクトリードや、全社レベルや組織横断のマネジメントを行うEPMO、大規模/複合的プロジェクトのマネジメントを行うPgMO等、組織や社風、プロジェクト状況に合わせた実行支援を行う。
●経営レベルの視点に立ち、マネジメント層(役員レベル)に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す。
●問題の本質を突き、マネジメント層(上場企業の部門長・事業部長クラス)に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。
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必要な経験 以下すべての要件を満たす方
・銀行、証券、保険等の金融領域におけるシステム開発・DXプロジェクト参画経験
・システム開発・DXプロジェクトでのPLもしくはチームリード(以下TL)業務経験
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勤務地 東京都 愛知県 想定年収 440~1300万円
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業務内容 ~キリングループ製品の生産に関わる業務領域のシステム開発・運用保守・改善を担当いただきます。
ユーザ部門と直接会話しながら、事業成長をITの側面から支援していきます。~

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必要な経験 ・業務システムのシステム開発・運用保守の経験(通算3年以上目安)
・システム開発における「要件定義工程~設計~製造~テスト~導入」まで
一連の工程を理解している
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勤務地 東京都 想定年収 500~850万円
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業務内容 【具体的な業務内容】
キリングループ向けのSAPシステムの開発・運用保守業務全般をチームメンバー
(ご経験によってはチームリーダー)としてお任せします。
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必要な経験 ・SAPアプリケーション領域(SD, MM, PP, FI, CO いずれか)、もしくは「Ariba」の導入・開発・運用経験  2年以上目安
もしくは、生産管理・購買管理アプリケーションの開発・運用経験 2年以上目安

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勤務地 東京都 想定年収 500~850万円
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業務内容 ・デジタル推進における、ビジネス構想に対するITソリューションの検討・提案・開発上流工程・下流工程の実行。
・開発ベンダーのマネジメントをリーダーの指示のもと遂行する。
・当グループのデジタルマーケティング領域の開発・運用・保守業務。
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必要な経験 ・開発予算5千万円程度のプロジェクトリード、およびマネジメントの経験があること。
(アジャイル、ウォーターフォール問わず)
・業務アプリケーション開発において、要件定義工程~サービスインまで一通りの経験があること。
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勤務地 東京都 想定年収 500~850万円
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業務内容 マスタ・連携基盤Gでは、各業務アプリケーションの最上流となるマスタ管理や
、どのグループ会社・部門でも共通的にアプリケーションを使用するための基盤アプリを担当しています
(マスタデータマネジメント(以下MDM)、TDM方針の作成、コンサルティング、開発・運用保守等)
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必要な経験 □下記経験3年以上
・データ連携基盤システムの構築または運用の経験
・アプリケーション開発に伴うデータベース設計・開発の経験
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勤務地 東京都 想定年収 630~850万円
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業務内容 ■グループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。
・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「BI・AIツール化」に関わるアプリケーション。(販売分析・管理会計を含む)
・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。(販促金EDIを含む)
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必要な経験 □大規模プロジェクト(2チーム・10名程度のSE配置)のPM経験を有し、その「QCD管理」のノウハウをメンバーに指導できること。

★具体的には、以下の改善指導ができること。
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勤務地 東京都 想定年収 500~850万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■グループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。
・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「BI・AIツール化」に関わるアプリケーション。(販売分析・管理会計を含む)
・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。(販促金EDIを含む)
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必要な経験 □大規模プロジェクト(4チーム・30名程度のSE配置)のPM経験を有し、その「QCD管理」のノウハウをメンバーに指導できること。
□具体的には、以下の改善指導ができること。
①現状分析および新規業務プロセス設計・機能設計の経験を有し、そのノウハウをメンバーに指導できる。(要件定義工程)
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勤務地 東京都 想定年収 900~1300万円
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業務内容 本ポジションでは、デジタルギフト「QUOカードPay」や関連システムの開発や運用、UI/UXデザイン等を担っています。
本ポジションはエンジニアリングマネージャーとして、チームマネジメントやプロジェクトマネジメントのフォロー、技術リーダーシップ等をお任せします。
マネジメントの立ち位置から、組織としての成果の最大化に貢献いただける方からのご応募をお待ちしております。
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必要な経験 ・アジャイルでのソフトウェア開発の実務経験
・エンジニアリングチームのマネジメント経験
・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業務内容 ◆法務・コンプライアンス室のメンバーとして、ビザスクグループの
ビジネス全般(グローバル事業を含む)に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。

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必要な経験
・ビジネスレベルの英語力
・(弁護士有資格者の場合)3年程度の実務経験
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勤務地 東京都 想定年収 700~1500万円
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業種カテゴリ
業務内容 ▍業務内容
弊社サービスである、セルフ型リサーチツール「forSurvey」と「Surveroid」の開発・保守運用に従事していただきます。
これらのリサーチツールは、日本国内の消費財メーカーや広告代理店を中心に600社以上のユーザーに活用いただいております。
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必要な経験 【必須要件】
・プログラミング言語を用いたサーバサイドの開発経験2年
【開発環境】
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勤務地 東京都 想定年収 400~550万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
・メール、電話、Zoom等を用いた問い合わせ対応とそれにかかわるメンバーのマネジメント
・サービスの品質管理とチームの業務改善の施策立案、運用、見直し
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必要な経験 【必要スキル/経験】
・BtoBにおけるカスタマーサポート(電話/メール等)での実務経験(3年以上)
・問い合わせ対応フロー等の構築または改善経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆金融業でありながら、「金融にも強い総合サービス業」を目指し、首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、地域社会の発展に貢献することを経営理念に掲げグループが一体となりデジタル化推進に伴う課題へ対応するため開発内製化チームを立ち上げました。
今回はこの「開発内製化チーム」を一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集しています。

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必要な経験 【必須要件】
・Webアプリケーション開発もしくはネイティブアプリ開発の経験を有している方
・UI/UXの設計と実装の経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 社長直下の経営戦略部や本社横断の事業企画、または子会社への出向(責任者候補)など、経験・志向に応じたポジションを想定しています。

【想定ポジション】じげん本体:役員候補、事業責任者等 / グループ会社:社長候補、役員候補、事業責任者、CMO、CPO等
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必要な経験 ・経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者などのご経験をお持ちの方
・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方
・ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 800~1800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
当グループ全体の社内基幹システムの企画から運用/保守業務を担っていただきます。
通常運用に加え、内製での運用業務をより効率よくする業務改善もお任せします。
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必要な経験 【必須】
下記いずれか2つに当てはまる方
・何らかの基幹システムの運用保守経験
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勤務地 東京都 想定年収 650~800万円
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業務内容 経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。

【想定ポジション】社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M&A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
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必要な経験 ・プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方
・事業戦略立案~実行スキルをお持ちの方
・ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 800~1800万円
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業務内容 エンタープライズ領域のカスタマーサクセスチームの立ち上げに当たっての募集です。
これまで同社のCSでは、サービスの新規導入企業に対するオンボーディング支援を主に担っておりましたが、役割範囲を拡充させ、既存取引先のエンタープライズ企業に対するカスタマーサクセスを専任で担うチームを立ち上げる運びとなりました。
チームの立ち上げフェーズからかかわるマネージャー候補として、経営課題、事業課題から逆算し、解約率を低減させるための戦略、戦術設計と実行、採用活動、業務型化まで、幅広く担っていただける方を募集しています。
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必要な経験 ・IT業界での法人営業経験あるいはカスタマーサクセス業務経験 2年以上
・マネジメントあるいは後輩育成経験がある方

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勤務地 東京都 想定年収 400~800万円
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業種カテゴリ
業務内容 事業成長に必要な課題を特定し、企画立案、デザイン/開発ディレクション、実行、分析までを一気通貫して行っていただきます。
<主なミッション>
・企業や自治体との取り組みを通して、サービス利用者の新規掘り起こしおよび拡大 ・既存サービス利用者の掘り起こし
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必要な経験 ・3年以上のマーケティング経験(オフラインプロモーション、サービス内課金など)の経験
・Webまたはアプリサービスの企画経験がある方
・Google Analyticsの使用経験
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勤務地 東京都 想定年収 450~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆金融業でありながら、「金融にも強い総合サービス業」を目指し、首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、地域社会の発展に貢献することを経営理念に掲げグループが一体となりデジタル化推進に伴う課題へ対応するため開発内製化チームを立ち上げました。
今回はこの「開発内製化チーム」を一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集しています。

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必要な経験 【必須要件】
・QAエンジニアとしての実務経験(目安2年以上)

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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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