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東京で働く
31ページ | 年収400万円以上狙える転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
当社のグループ会社である株式会社グッピーズが開発・運営する医療系求人サイト「GUPPY求人」でバックエンドエンジニアを募集しています。 【GUPPYとは】株式会社グッピーズが運営する、歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。 他にもコメディカル、医療事務など幅広い職種に対応しており、直近5年間の平均値で YoY +33% の成長を継続しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・Web アプリケーション開発業務経験(5年以上) ・Web アプリケーションの上流工程の経験(1年以上) ・CakePHP などのフレームワークの利用経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~850万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
当社のグループ会社である株式会社グッピーズが開発・運営する医療系求人サイト「GUPPY求人」でバックエンドエンジニアを募集しています。 【GUPPYとは】株式会社グッピーズが運営する、歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。 他にもコメディカル、医療事務など幅広い職種に対応しており、直近5年間の平均値で YoY +33% の成長を継続しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・HTML / CSS / JavaScript を用いた実務経験 5年以上 ・大規模 Web アプリの設計・技術選定の経験 ・JavaScript のエコシステムや周辺技術を利用したフロントエンドの開発・運用経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 850~1500万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
当社のグループ会社である株式会社グッピーズが開発・運営する医療系求人サイト「GUPPY求人」で、新設部署であるカスタマーサクセス部⾨をリードいただける責任者候補を募集します。 【GUPPYとは】株式会社グッピーズが運営する、歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。 他にもコメディカル、医療事務など幅広い職種に対応しており、直近5年間の平均値で YoY +33% の成長を継続しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・Web アプリケーション開発業務経験 ・CakePHP などのフレームワークの利用経験 ・Git / Subversion などのバージョン管理ツールの利用経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~850万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
当社のグループ会社である株式会社グッピーズが開発・運営する全てのサービスのインフラ構築、運用、改善を担当いただきます。 【自社サービス:GUPPYとは】 株式会社グッピーズが運営する、歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・3 年以上のクラウドインフラ(特に AWS、GCP)での実務経験 ・Kubernetes や Amazon ECS を用いたコンテナオーケストレーションの経験 ・Terraform や Ansible を使用したインフラのコード化に関する経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1100万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
ジョブメドレーの利用促進を通じて、事業所の採用成功を目指し、医療ヘルスケア業界の人材不足解消を目指します。 まずは以下の顧客対応業務をメインでおこない、入社半年~1年程度を目安に徐々にメンバーマネジメントや組織運営をお任せしていきます。 【業務内容】 ・顧客のジョブメドレー利用状況のヒアリング・分析 ・課題解決に向けたジョブメドレー活用方法の提案 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・チームやグループ等のマネジメント経験 ・営業経験3年以上(個人・法人、新規・既存問わず) ・受架電対応経験(電話を使った顧客対応に抵抗がない方) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~700万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
ヒューマンキャピタル統括部 TA(Talent Acquisition)室にて、担当する様々なポジションの採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 また、ゆくゆくはHRBPなど採用以外の領域を担っていただくことも可能です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆下記いずれかにおいて目安2年以上経験のある方 ・事業会社での採用実務経験(新卒採用、中途採用問わず) ・IT/Web業界での経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 550~800万円 |
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