東京で働く

259ページ | 年収400万円以上狙える転職・求人特集

都道府県別の平均年収トップは「東京都」

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクト!
システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。

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必要な経験 ・開発経験(2年以上)
・円滑なコミュニケーションが取れる方

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勤務地 東京都 大阪府 想定年収 420~840万円
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業務内容 大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクト!
システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。

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必要な経験 ・インフラエンジニアとしてのご経験
※サーバー/ネットワーク問わず
※設計構築の経験がある方歓迎ですが、監視・運用保守のご経験の方も是非ご応募ください。
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勤務地 東京都 大阪府 想定年収 420~840万円
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業務内容 社内のITインフラ管理・保守、社内セキュリティ管理、ヘルプデスク対応等。また、サービス・プロダクトの情報セキュリティ担当として、包括的なセキュリティ管理の戦略の立案、実行を担っていただく重要なポジションをお任せします。

業務詳細:①ITインフラ管理・保守、社内セキュリティ管理(40%)
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必要な経験 【必須条件】
・ITインフラ管理・保守、社内セキュリティ管理、ヘルプデスク対応などの経験

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勤務地 東京都 想定年収 490~726万円
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業務内容 国家的課題である「防災・罹災対応」の解決を目指した、自社ソリューションの運用保守、品質担保をメインにお任せいたします。
新規ソリューションとなるため、これからサービスや市場にマッチした新サポートメニューの企画立案やプロセス改善を進めて最適化していく必要があります。
そのためにも、既存の開発メンバーやお客様と密にコミニケーションをとりながらプロダクトの品質担保をリードしていただくエンジニアを募集します。
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必要な経験 ①Webアプリケーションの開発経験 2年以上
②Python/JavaScript/Typescript いずれかのプログラミング言語にて要求されている機能に対してのコードを実装できるレベル
③月2~3回程度(2泊3日/回)の出張が可能な方
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勤務地 東京都 大阪府 想定年収 650~800万円
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業務内容 「現状、実質4.5%にとどまっているマテリアルリサイクル率をいかに高めるか」、が部門のミッションとなります。
今後は国内トップの資源循環プレイヤーとなるべく、数年内に資源循環プラントの国内複数拠点化と廃プラスチックの不法投棄や
海洋流出問題が顕著な東南アジアなどの諸外国にも、日本国内で培った資源循環スキームを早期に展開していくことを計画しています。
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必要な経験 ・プラスチックの材料研究開発経験、高い専門性
・用途開発経験(研究開発だけでなく、ビジネス性を判断できる能力)
・自分の開発テーマを上市した経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~750万円
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業務内容 【業務詳細】
・企業の廃棄物削減や資源循環スキームのプロジェクト全体を統括し、戦略の立案と実行
・新規顧客や既存顧客に対する高度なソリューション提案の設計・実施
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必要な経験 ・プロジェクトマネジメント経験(業界問わず、複数のタスクを統括した経験)
・廃棄物処理、リサイクル、もしくは環境ビジネスに関する基本知識
・ロジカルシンキングを活用した企画提案力
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業務内容 【ミッション】
※下記業務の内これまでのご経験を踏まえてお任せいたします。

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必要な経験 ■経営企画に関する業務経験をお持ちの方
勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 【ミッション】
※下記業務の内これまでのご経験を踏まえてお任せいたします。
※未経験の場合も丁寧にお教えしますのでご安心下さいませ!
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必要な経験 ■コーポレート部門(人事、総務、経理、財務、経営企画等
でのご経験をお持ちで内部監査業務に興味をお持ちの方
(ポテンシャル採用)
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勤務地 東京都 想定年収 400~700万円
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業務内容 【仕事内容】
2025年2月より新サービス立ち上げで、新規顧客獲得していくべく新たな仲間を求めています。
入社後は、同社プロダクトのメディア営業をご担当いただきます。
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必要な経験 【必須要件】
以下いずれかの経験が、2年以上あること
・インターネット広告、インターネットサービスでの営業経験
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
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業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】:就職支援サ―ビス「ジョーカツ」のオペレーション部門(サービス運営・事務など)として、就活イベントの企画/運営全般をお任せします。
メイン担当はイベント運営ですが、イベントの企画/事務などサポートに入ることがございます。
・イベント当日の司会進行管理
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必要な経験 【必須要件】
・顧客折衝のご経験
※特に、キャリアアドバイザーや人事、ブライダル関係、塾などのご経験者歓迎
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勤務地 東京都 想定年収 400~480万円
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業務内容 組織拡大に伴う人員強化のため、人事企画担当(部長候補)を募集します。
<業務内容>
人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。
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必要な経験 ・人事制度、評価制度の企画/運用経験
・IT/インターネット企業等での就業経験

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勤務地 東京都 想定年収 750~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 組織拡大に伴う人員強化のため、人事企画担当(マネージャー候補)を募集します。
<業務内容>
人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。
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必要な経験 ・人事制度、評価制度の企画/運用経験
・IT/インターネット企業等での就業経験

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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業種カテゴリ
業務内容 ◆DXを推進する新規プラットフォームビジネスへ参画いただきます。
◎基幹システム(商品~受注~発送等)をモダナイズし、今までの4倍のサービス開発を可能にするプラットフォーム構築です。
《具体的には》
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必要な経験 【必須スキル】
◆オープン系言語での開発経験(目安2年以上)
勤務地 東京都 想定年収 440~830万円
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業種カテゴリ
業務内容 ■募集背景
当社は2023年に連結売上⾼1000億円を⽬標としており、ホテル事業やM&Aを積極的に⾏っております。
そのための事業拡⼤と、新設事業所が急速に増加しております。社内の各部署のみならず必要があればグループ会社にも出向き、業務が適正かつ効率的に⾏われているかのモニタリングを⾏っていただきます。
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必要な経験 ■コーポレート部門(人事、総務、経理、財務、経営企画等
でのご経験をお持ちで内部監査業務に興味をお持ちの方
(ポテンシャル採用)
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勤務地 東京都 想定年収 450~750万円
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業種カテゴリ
業務内容 大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における課題をヒアリングし、事業・組織・技術課題の解決に向けた提案活動を行います。
顧客内部のエンジニアとも協働し、顧客のニーズを深く理解したうえで、派遣・請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などと連携し、最適なソリューションを提供します。
【魅力点】 - 業界最大手企業として、多くのエンジニア、コンサルタント、ソリューション事業部を擁しているため、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。
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必要な経験 【スキル】
営業経験2年以上
※業界、法人/個人、手法問わず
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勤務地 東京都 想定年収 403~480万円
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業務内容 ◆エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中でIT領域に特化した採用業務を担当して頂きます。応募者を対応するにあたり重要なことは
“傾聴”して“提案”することになりますので、同社の会社理解や技術知識を研修やOJT等で身に着けて、採用業務を進めて頂きます。

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必要な経験 【必須経験】※下記いずれか必須※
・エンジニアとしての開発経験(3年以上・言語不問)
・エンジニア採用経験(3年以上)かつ技術知識に基づいた採用判断が可能な方
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勤務地 東京都 大阪府 想定年収 486~672万円
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業務内容 ■概要
経理実務とメンバーマネジメントを担当。
決算業務、予実管理、税務申請、財務管理、銀行折衝などを主に行い、経営層へのレポートや子会社フォローも担当。
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必要な経験 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
・コミュニケーションスキル
・経理業務の実務経験のある方
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【ミッション】  キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし、将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。
今回のポジションは、優秀な人材の採用を、効果的かつ戦略的に推進すべく、分析を通じて、弊社の採用体制をより強化していただく役割を担っていただきます。
【業務内容】   今までのご経験やスキルを活かし、エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で
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必要な経験 <スキル面>※下記いずれかが必須
・採用戦略の立案や改善の経験(例:SNS広告、ダイレクトリクルーティングの最適化)
・採用関連のデータ分析やKPI管理の経験  ・採用マーケティング施策の企画・実行経験
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勤務地 東京都 大阪府 想定年収 486~574万円
公開中の求人9544件中4645-4662 件表示
非公開求人17988ヒットしました

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