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東京で働く
224ページ | 年収400万円以上狙える転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
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非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
クラウドエースのエンジニアはシステム開発統括部に所属し、さらに専門領域ごとに部署に別れます。その中でも、データソリューション部は、データに関わる領域を担当します。データソリューション部は、ミッションとして「お客様のデータ課題を解決し、ビジネス価値を創出する」を 掲げており、一貫したソリューションを提供することを目標としています。従って、データ基盤構築といったシステム開発だけでなく、コンサルティングや可視化・データ分析等も必要に応じて実施します。現状では、所属するエンジニアには主に以下2つのどちらか(もしくは両方の) 意向をもつメンバーが多く所属しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
〇SIerの業界に対する経験 ・案件をすすめる上で、顧客と調整をした経験があること ・上流工程の要求整理・要件定義から案件に携わり、設計から実装・テスト・リリースまでの一連の流れを …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 全国 | 想定年収 | 550~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【業務概要】 :HR領域のBtoB向けのSaaSサービスを活用して、顧客企業の採用成功に向けた採用ルートの選定、採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPIの設定&PDCAなど採用戦略の立案から実行までを担当するのがプランナーとなります。 【職務詳細】 :◆顧客の採用ターゲット、採用人数、採用期日のヒアリング ◆採用ルート(主にダイレクトリクルーティングメディア)の選定 ◆採用ターゲットのペルソナ(人物像、スキルセット等)の策定 ◆目標KPIの設定およびKPIの進捗確認、改善策の検討 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・同社のミッション「多くの挑戦があふれる社会の実現」へ共感いただける方 ・同社が掲げる5つの心構え「利他自責」「誠実真摯」「自考自動」「細心万全」「迅速並行」を体現できる方 ・法人営業経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~500万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
■ソリューション営業担当として新規もしくは既存顧客の新規ビジネスを発掘、受注、遂行 1.ソリューション企画・開発と併せた、営業・マーケティング戦略立案(例. ターゲット顧客と収益/KPI計画)、ベンダーリレーション構築(例. アライアンス形成、販売代理店契約)、ソリューションの売り方に関する、企画と開発(例. アップセル、他ソリューションとのクロスセル、Webマーケ) 2.リード獲得・フィールドセールス・コンサルティング営業活動、受注クロージング …つづきを読む |
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必要な経験 |
■プロダクトに付加価値を付けてソリューション営業ができること ■コンサル・SE(PM)と連携し、提案のみならず、受注後の実行フォローを行えること ■特定のプロダクト、ソリューションにおける販売計画等を立案推進した経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~1000万円 |