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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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[勤務地]東京都 [職種]組織コンサルタント・人事コンサルタント [こだわり条件]月残業20時間以内
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【上場企業】組織人事コンサルタント職/企業の抱える本質的な課題の解決をしませんか？
ポート株式会社
ポート株式会社
《横浜》ビジネススクール企画営業（プロフェッショナル職）
株式会社グロービス
株式会社グロービス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
「人生を変える経験」を提供する、唯一無二のビジネススクールにおける、学生募集企画及び受講生サポートの仕事です。 ■関わるサービス■ グロービス経営大学院 https://globis.co.jp/services/mba-programs/：日本で最も選ばれているビジネススクール、グロービス経営大学院。ビジネスの創造や変革に必要な能力開発だけに留まらない「人生をも変える」グロービスの学びは、次世代ビジネスリーダーの20代からエグゼクティブまで、多様なビジネスパーソンに選ばれています。 ■業務詳細■ 地域に根差したリーダーを育て、地域のビジネスや地域そのものをヒトの軸から発展させることを目的に開校した特設キャンパスにおける仕事です。スチューデントオフィスは、社会人学生を募集するチームとして以下の2つの役割を担います。 …続きを読む |
「人生を変える経験」を提供する、唯一無二のビジネススクールにおける、学生募集企画及び受講生サポートの仕事です。 ■関わるサービス■ …続きを読む |
| 対象となる方 |
・顧客折衝の経験、営業経験（法人向け、個人向け問わず） …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
《東京》ビジネススクール学生向けリレーション（カスタマーサクセス・顧客体験設計）（P職）
株式会社グロービス
株式会社グロービス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
※本ポジションの社員は、学校法人グロービス経営大学院に入社日より出向となります。 ビジネスリーダーを目指す社会人が大学院での学びに集中し、「グロービスに来て良かった」と実感いただくことを目的とした体験を創出します。本ポジションは、「学生コミュニケーション」「履修制度・規約運用」「業務改善・新施策実施」などの領域を横断し、時代やビジネス環境の変化、学生の状況に合わせてカスタマーサクセスの再設計を担っていただく戦略的なポジションです。日々の受講生とのコミュニケーションや関係構築の営みの中で、受講生がどのようなニーズをもっているのか、悩みを抱えているのか、グロービスがどのようなサービスを提供しているのかをキャッチアップいただきながら、ゆくゆくは以下のような企画・改善要素の強い業務を実行し、リーダーとして組織を牽引することを期待します。具体的には、ご志向や適性に合わせて以下の業務を担っていただきます。 １．学生コミュニケーション：・メール・チャット、対面での履修に関するコーチング ・学生の悩みや不安を汲み取り、学習を継続できるよう制度の提案 …続きを読む |
※本ポジションの社員は、学校法人グロービス経営大学院に入社日より出向となります。 ビジネスリーダーを目指す社会人が大学院での学びに集中し、「グロービスに来て良かった」と実感いただくことを目的とした体験を創出します。本ポジションは、「学生コミュニケーション」「履修制度・規約運用」「業務改善・新施策実施」などの領域を横断し、時代やビジネス環境の変化、学生の状況に合わせてカスタマーサクセスの再設計を担っていただく戦略的なポジションです。日々の受講生とのコミュニケーションや関係構築の営みの中で、受講生がどのようなニーズをもっているのか、悩みを抱えているのか、グロービスがどのようなサービスを提供しているのかをキャッチアップいただきながら、ゆくゆくは以下のような企画・改善要素の強い業務を実行し、リーダーとして組織を牽引することを期待します。具体的には、ご志向や適性に合わせて以下の業務を担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
▼ビジネススキル ・社内外の折衝経験（社会人顧客の対応経験） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
人事コンサルタント【大型案件多数／戦略～実行迄一気通貫／リモート可／元リクルート、オラクル出身役員】
株式会社セレブレイン
株式会社セレブレイン
正社員採用
職種・業界未経験OK
20代におすすめ
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
転勤なし
パパママ社員活躍中
フレックス
語学力を活かせる
30代におすすめ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
～「人と組織」にフォーカスした施策を実践的に行い、企業の経営課題解決に奔走致します～ 【業務内容】：多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案～施策実行迄コンサルタントとして一貫してお任せ致します。 案件としては規模が大きい案件も有、他コンサルファームでは当初から経験出来ないPJにも参画が可能で、大きな経験が積めます。 …続きを読む |
～「人と組織」にフォーカスした施策を実践的に行い、企業の経営課題解決に奔走致します～ 【業務内容】：多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案～施策実行迄コンサルタントとして一貫してお任せ致します。 案件としては規模が大きい案件も有、他コンサルファームでは当初から経験出来ないPJにも参画が可能で、大きな経験が積めます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかの経験がある⽅ ・法⼈営業としての業務経験がある⽅ …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450～1000万円 |
人/組織変革コンサルタント【人・組織に関する戦略及び施策の立案・実行支援】
株式会社電通総研
株式会社電通総研
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
人・組織の活性化を主題として、クライアントの経営戦略や事業戦略、事業・業務内容の文脈と接続し、人・組織に関する戦略及び施策の立案・実行を行っていただきます。 人・組織における課題は、クライアント自身の認識も漠然としていることが多く、複雑な事象が絡み合って生まれているものがほとんどです。 そのため、プロセスコンサルテーションの考え方も取り入れながらクライアントと対峙し、コンサルタント自身が触媒となり、人と組織の振る舞いを変えることで変革を前に進めていただくことを期待します。 …続きを読む |
人・組織の活性化を主題として、クライアントの経営戦略や事業戦略、事業・業務内容の文脈と接続し、人・組織に関する戦略及び施策の立案・実行を行っていただきます。 人・組織における課題は、クライアント自身の認識も漠然としていることが多く、複雑な事象が絡み合って生まれているものがほとんどです。 そのため、プロセスコンサルテーションの考え方も取り入れながらクライアントと対峙し、コンサルタント自身が触媒となり、人と組織の振る舞いを変えることで変革を前に進めていただくことを期待します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・コンサルティング会社または事業会社において、組織・人に関わる変革テーマに主体的に関与した経験（組織開発、人材開発、業務変革、組織立上げ 等） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 730～1360万円 |
シニアコンサルタント【人事戦略領域／基本リモート／リクルート、オラクル出身の役員の元で成長機会有】
株式会社セレブレイン
株式会社セレブレイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
～「人と組織」にフォーカスした施策を実践的に行い、企業の経営課題解決に奔走致します～ 【業務内容】：同社の⼈事戦略コンサルティングは、⼈事・組織の現場感覚と専⾨性により、あらゆる視点から現状を把握し、本質的な課題を明らかにします。お客様の事業成⻑加速要因、阻害要因の分析による戦略的で複合的な仕組みづくをご提案し、変⾰の推進、組織再編、制度設計、社員レベルアップ、システム化を含む業務の効率化までをトータルにご⽀援しています。 【業務詳細】：■⼈事戦略コンサルティング …続きを読む |
～「人と組織」にフォーカスした施策を実践的に行い、企業の経営課題解決に奔走致します～ 【業務内容】 ：同社の⼈事戦略コンサルティングは、⼈事・組織の現場感覚と専⾨性により、あらゆる視点から現状を把握し、本質的な課題を明らかにします。お客様の事業成⻑加速要因、阻害要因の分析による戦略的で複合的な仕組みづくをご提案し、変⾰の推進、組織再編、制度設計、社員レベルアップ、システム化を含む業務の効率化までをトータルにご⽀援しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかの経験がある⽅ ・コンサルティングファーム（戦略、組織・⼈事、業務・IT等）での業務経験がある⽅ …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～1000万円 |
採用コンサルタント／RPO
株式会社Reviv
株式会社Reviv
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務概要】・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。 ・ご経験に合わせてスカウトの代行、適切な採用ツールの選定〜導入、書類選考の代行、カジュアル面談or面接の代行、オフライン採用イベントの企画運営、エージェントとのコミュニケーション、求人票作成などをお任せします。 ・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの接点を取る機会有。 …続きを読む |
【業務概要】 ・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。 ・ご経験に合わせてスカウトの代行、適切な採用ツールの選定〜導入、書類選考の代行、カジュアル面談or面接の代行、オフライン採用イベントの企画運営、エージェントとのコミュニケーション、求人票作成などをお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須スキル】 法人折衝経験（法人営業など） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420～800万円 |
コーポレート本部責任者候補【執行役員直下／コンサル出身歓迎）／将来の組織戦略を担う中核人材】
株式会社ツクルバ
株式会社ツクルバ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本ポジションは、CAO（最高管理責任者）直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。 まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。 人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。 …続きを読む |
本ポジションは、CAO（最高管理責任者）直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。 まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。 人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
いずれかの経験がある方 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1100万円 |
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