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非公開求人とは

知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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[職種]総務　[業種]IT・通信　[こだわり条件]賞与あり

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非公開求人とは

知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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【FIS関東】総務労務(サブリーダー/リーダー候補)【リモート勤務可能】
フューチャーインスペース株式会社

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし 学歴不問 フレックス 30代におすすめ
フューチャーインスペース株式会社/【FIS関東】総務労務(サブリーダー/リーダー候補)【リモート勤務可能】
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事内容】
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
…続きを読む 		【仕事内容】
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
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対象となる方 下記3つの条件に当てはまる方
１、労務に関わる実務経験をお持ちの方（3年以上）
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勤務地 東京都
想定年収 420～600万円
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26091【東京/総務部】オフィスファシリティ管理｜移転・リニューアル推進リーダー
NECネッツエスアイ株式会社

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり フレックス 上場企業 30代におすすめ
NECネッツエスアイ株式会社/26091【東京/総務部】オフィスファシリティ管理｜移転・リニューアル推進リーダー
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ワークプレイスグループの一員として、オフィス環境の運営・改善から、データ分析を活用した働き方改革、オフィス戦略立案まで幅広く担当いただきます。
利用者目線を大切にしながら、社員の働きやすさと企業価値向上の両立を目指し、オフィス環境を進化させる役割を担っていただきます

…続きを読む 		ワークプレイスグループの一員として、オフィス環境の運営・改善から、データ分析を活用した働き方改革、オフィス戦略立案まで幅広く担当いただきます。利用者目線を大切にしながら、社員の働きやすさと企業価値向上の両立を目指し、オフィス環境を進化させる役割を担っていただきます

【具体的な職務内容】
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対象となる方 ■オフィス移転やリニューアルのプロジェクト推進経験
■オフィス、総務、ファシリティ、施設管理のいずれかの実務経験（3年以上）
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勤務地 東京都
想定年収 500～800万円
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総務｜メンバー（東京）【ジェイ・スポーツ】
JCOM株式会社

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 （仕事内容）
当社の管理部門の総務領域を中心に、情報セキュリティ（ISMS/個人情報保護）や取引適正化に関するリスク管理の運用・推進を担当いただきます。
J:COMグループの一員として、本社の規程・方針に沿った運用を行う一方、単なる事務局対応ではなく、事故・違反の未然防止、発生時の対応、教育・研修の企画実施まで関与いただきます
…続きを読む 		（仕事内容）
当社の管理部門の総務領域を中心に、情報セキュリティ（ISMS/個人情報保護）や取引適正化に関するリスク管理の運用・推進を担当いただきます。
J:COMグループの一員として、本社の規程・方針に沿った運用を行う一方、単なる事務局対応ではなく、事故・違反の未然防止、発生時の対応、教育・研修の企画実施まで関与いただきます。
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対象となる方 事業会社における管理部門における実務経験（3年以上）
※複数部署との調整、ルール運用、課題対応のいずれかを含む経験
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勤務地 東京都
想定年収 460～715万円
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障がい者コーチングスタッフ
株式会社Works Human Intelligence

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり フレックス 副業応相談 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 WHIのミッションである、「はたらくを楽しくする」
それは従業員に対しても同じことです。
より生産性の高い問題解決組織の後押しをする、WHIの次なるフェーズにむけ各部門の良きパートナーとなっていく。
…続きを読む 		WHIのミッションである、「はたらくを楽しくする」
それは従業員に対しても同じことです。
より生産性の高い問題解決組織の後押しをする、WHIの次なるフェーズにむけ各部門の良きパートナーとなっていく。
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対象となる方 障がい者（発達・知的障がい）の生活支援または就労支援、指導のいずれかの5年以上の経験
基本的なPCのスキルをお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 500～800万円
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総務(メンバー・リーダー候補)
EPSデジタルシェア株式会社

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし フレックス 社宅・住宅補助 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 まずは自社向け総務業務に着任いただきますが経験を積むことを目的に、将来的には同社のシェアード部門(総務領域)への異動やグループ会社の総務部門への出向があります。

同社総務部門における主な業務内容は以下の通りです。経験に応じて順次担当範囲を広げて頂きます。
…続きを読む 		まずは自社向け総務業務に着任いただきますが経験を積むことを目的に、将来的には同社のシェアード部門(総務領域)への異動やグループ会社の総務部門への出向があります。

同社総務部門における主な業務内容は以下の通りです。
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対象となる方 ・正社員としての就業経験 3 年以上(正社員のブランクは半年以内)
・何かしらの“総務業務”に携わっていた経験
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勤務地 東京都
想定年収 400～500万円
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