2ページ | 東京都/総務の転職・求人・中途採用一覧

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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 【具体的な業務内容】
※経験分野やスキルに併せ3名で分担します
・上場準備(新たなルールの企画、運用など)
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業務内容 パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム(COMPANY)に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の
効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。
【具体的な業務内容】
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勤務地 東京都 想定年収 475~1100万円
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業務内容 ・事務所、更衣室、道路等の共用施設に関して、安全、安心、快適な環境を提供するために、計画(予算策定)を立案し、実行すること
・対外的な窓口として、近隣行政、港湾、税関等への手続きや調整を行い、関係を構築すること

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勤務地 兵庫県 東京都 想定年収 570~1100万円
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業務内容 ■部門のミッション
様々なエンタメコンテンツを扱うカルチュア・エンタテインメントグループ(CEG)で、「企業総務・戦略総務」として社内の多岐にわたる
サポート業務の他、自社及び子会社の事業理解を深め、グループが目指すビジョンの実現、商品・サービスの価値向上に向けた課題解決
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勤務地 東京都 想定年収 325~550万円
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業務内容 【総務課】
・オフィスファシリティ等、管財業務
・固定資産管理・什器備品管理
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勤務地 東京都 想定年収 400~400万円
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業務内容 同社の経理・労務を中心にバックオフィス業務全般を担っていただき
将来的には、経営管理部門全般の業務管理、メンバーのマネジメントをお任せします。

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勤務地 東京都 想定年収 550~800万円
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業務内容 【業務内容】
・内部統制構築に関する業務
・取締役会および重要会議体事務局の運営
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 【今回の募集ポジションについて】
上場にともない拡大する人事労務・総務業務を担うスタッフを募集いたします。
まずは勤怠管理、給与計算の実務や総務一般の業務をお任せするところからスタートいただき、成⾧に応じてさまざまな
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勤務地 東京都 想定年収 350~500万円
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業務内容 ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割を
プロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。
対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な
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勤務地 東京都 想定年収 900~1400万円
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業務内容 グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行
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勤務地 東京都 想定年収 680~1100万円
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業務内容 【チームのミッション/責任】
同社の成長に向けて、多様な知を結集し、相互刺激を図る環境・インフラを整え、社会の期待を超える会社となるよう支援を行う。
【職務内容】
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勤務地 東京都 想定年収 500~1200万円
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業務内容 【業務内容】
・入社/退社手続き  ・定時支払対応  ・各種行政手続業務  ・会社行事企画運営

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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
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業務内容 経営企画部門において、一般的な総務業務、庶務業務、社内システム関連業務などを行っていただきながら、規程類の作成、変更、内部管理体制強化に
繋がる様々な施策、業務改善を行っていただきます。また、業務に慣れていただいたのちに、人事担当や経理担当と協同し幅広くコーポレート業務全般の
サポートも担っていただきます。役割を限定せず、幅広く会社の運営に気を配り業務を遂行していただける方を募集しております。
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
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業務内容 全社の業務/事務プロセスを統括し、内部統制を構築維持する総務業務全般から個別アサインをいたしますが、まずは(4)(5)(6)(7)を担当いただきます。

(1)災害対策:年次各種訓練の実施、BCP/BCMの高度化、BCPの定期見直し
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勤務地 東京都 想定年収 785~870万円
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業務内容 富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として
「Sustainable Value Plan 2030(以下、SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じた
イノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。
面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。
<具体例>
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる
【詳細】     エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします
全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行
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勤務地 東京都 想定年収 600~850万円
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業務内容 【職務概要】会計にかかわる各種システムの導入・運用・改善業務をお任せします。企業統合に伴う会計関連システムの統合推進業務となります。
【職務詳細】◆システム要件定義(ユーザー部門との調整・業務フローの再設計) ◆パッケージベンダー・SIerおよび社内情報システム部門との調整
◆ユーザー教育、導入後のメンテナンス・追加開発(マスタメンテナンス、帳票作成等) ◆既存システムの将来のリプレイスに向けた検討
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勤務地 東京都 想定年収 360~563万円
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業務内容 【職務詳細】◆各種管理体制の強化              ◆契約書等のリーガルチェック、社内関係部署との調整
◆法務相談                   ◆個人情報保護、Pマーク事務局対応
◆全社コンプライアンス態勢の構築        ◆総務業務全般
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業務内容 本部機能として各施設の運営・経営管理を担うポジションです。
・各種本部方針の決定及び各施設への方針浸透
・年間事業計画の策定及び計画をベースとした計数管理(各施設PL見込、分析)
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勤務地 東京都 想定年収 400~500万円
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