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2ページ | 東京都／総務の転職・求人・中途採用一覧
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総務（法務系）※ポテンシャルver.
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
フレックス
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【具体的な業務内容】 ※経験分野やスキルに併せ3名で分担します ・上場準備（新たなルールの企画、運用など） …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・事業会社における法務業務のご経験（歴や内容は問いません） …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 500～700万円 |
総務（ガバナンス推進担当）＜東京本部＞
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
同社総務部（東京本部）において、コーポレートガバナンス関係業務の実務を中心にご担当いただきます。 ①株主総会関係業務 ②取締役会事務局 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業で株式実務経験（株主総会、コーポレートガバナンス・コード対応経験等）目安３年以上 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 500～800万円 |
JE01_ESG・サステナビリティ推進/戦略企画
社名非公開
正社員採用
社宅・住宅補助
土日祝休み
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。 面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。 ＜具体例＞ …続きを読む |
| 対象となる方 |
・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験 ・英語でのコミュニケーション力 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 500～1000万円 |
総務マネージャー
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
フレックス
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
＜総務系業務＞ 印章管理に関する事項／営業免許、その他認証機関の申請と更新手続きに関する事項／関係会社管理に関する事項 入社及び退社の手続きに関する事項／慶弔管理及び福利厚生に関する事項／勤怠管理、労務管理に関する事項 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・事業会社における総務業務のご経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 900～1200万円 |
グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の 効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験が必須です。 ・業務基幹システムにおける企画立案～導入～運用経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 475～1100万円 |
総務担当
社名非公開
正社員採用
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
・事務所、更衣室、道路等の共用施設に関して、安全、安心、快適な環境を提供するために、計画（予算策定）を立案し、実行すること ・対外的な窓口として、近隣行政、港湾、税関等への手続きや調整を行い、関係を構築すること …続きを読む |
| 対象となる方 |
・従業員500名程度以上の規模の企業にて業務経験のある方（調整業務、企画書作成、報連相） ・社内外問わず折衝経験のある方 …続きを読む |
| 勤務地 | 兵庫県 東京都 |
| 想定年収 | 570～1100万円 |
B-4.総務／ESG担当
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
フレックス
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・内部統制構築に関する業務 ・取締役会および重要会議体事務局の運営 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須スキル】 ・事業会社（上場企業であればなお可）での総務領域の実務経験者 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
総務（ファシリティマネジメント、総務全般）| General Affairs Specialist
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【チームのミッション/責任】 同社の成長に向けて、多様な知を結集し、相互刺激を図る環境・インフラを整え、社会の期待を超える会社となるよう支援を行う。 【職務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・オフィス管理（ファシリティマネジメント）の経験（3年程度以上） ・総務領域の経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 500～1200万円 |
総務部長※株式会社リヴホールディングス所属※
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
グループ会社も含めたHD全体の総務部長をお任せします。一般的な総務に加えて制度や労務形態などの個社別の事情を統合し、グループ内での融和を促進します。 |
| 対象となる方 |
HDカンパニーの総務経験者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 700～1000万円 |
法務総務責任者
社名非公開
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【職務詳細】◆各種管理体制の強化 ◆契約書等のリーガルチェック、社内関係部署との調整 ◆法務相談 ◆個人情報保護、Pマーク事務局対応 ◆全社コンプライアンス態勢の構築 ◆総務業務全般 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆事業会社での法務実務経験（5年以上） …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 500～700万円 |
総務担当
社名非公開
正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
フレックス
賞与あり
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
経営企画部門において、一般的な総務業務、庶務業務、社内システム関連業務などを行っていただきながら、規程類の作成、変更、内部管理体制強化に 繋がる様々な施策、業務改善を行っていただきます。また、業務に慣れていただいたのちに、人事担当や経理担当と協同し幅広くコーポレート業務全般の サポートも担っていただきます。役割を限定せず、幅広く会社の運営に気を配り業務を遂行していただける方を募集しております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・以下2点いずれかに当てはまる方 （１）上場企業のコーポレート部門で3年以上の実務経験のある方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 400～600万円 |
ワークプレイスプランニングマネージャー【コーポレート／総務統括部】
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割を プロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。 対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な …続きを読む |
| 対象となる方 |
・5年以上のファシリティマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験 （企業規模の目安：１万人以上） …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 900～1400万円 |
ポートフォリオプランニングマネージャー（不動産）【コーポレート／総務統括部】
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。 ・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進 ・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■課長レベル の場合 以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 680～1100万円 |
人事（エンゲージメント担当）
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
フレックス
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる 【詳細】 エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします 全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【いずれも必須】 ・事業会社での人事または総務経験5年以上、または人事領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600～850万円 |
システム導入・運用・改善業務
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【職務概要】会計にかかわる各種システムの導入・運用・改善業務をお任せします。企業統合に伴う会計関連システムの統合推進業務となります。 【職務詳細】◆システム要件定義(ユーザー部門との調整・業務フローの再設計) ◆パッケージベンダー・SIerおよび社内情報システム部門との調整 ◆ユーザー教育、導入後のメンテナンス・追加開発（マスタメンテナンス、帳票作成等） ◆既存システムの将来のリプレイスに向けた検討 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆システム導入に向け要件をヒアリング･整理し ドキュメントを作成できること …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 360～563万円 |
【運営統括/本社勤務】
社名非公開
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
賞与あり
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
本部機能として各施設の運営・経営管理を担うポジションです。 ・各種本部方針の決定及び各施設への方針浸透 ・年間事業計画の策定及び計画をベースとした計数管理（各施設PL見込、分析） …続きを読む |
| 対象となる方 |
・コミュニケーション力があり、内外問わず折衝が出来る方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 400～500万円 |
総務・経理【コーポレート】
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
今回入社いただく方には以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ・各種データ入力、書類作成 ・会議等の日程調整 …続きを読む |
| 対象となる方 |
＜下記いずれも必須＞ - 簿記3級程度の知識をお持ちの方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 400～600万円 |
公開中の求人69件
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