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2ページ | 東京都／総務の転職・求人・中途採用一覧

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ワークプレイスプランニングマネージャー【コーポレート／総務統括部】
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割を
プロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。
対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な
…続きを読む 		ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。
対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な移転集約まで多岐にわたります。
・同社の働き方改革(Smart Work 2.0)におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる
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対象となる方 ・5年以上のファシリティマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験
（企業規模の目安：１万人以上）
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勤務地 東京都
想定年収 900～1400万円
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ポートフォリオプランニングマネージャー（不動産）【コーポレート／総務統括部】
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行
…続きを読む 		グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。

・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
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対象となる方 ■課長レベル の場合
以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 680～1100万円
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【SJ-01】総務
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社の総務人事部にて、ファシリティ・BCP関連業務、管理文書/規程類の管理及び管理体制の高度化等、総務にご従事いただきます。
同社の幅広い総務領域業務に加えて、グループ子会社を巻き込むダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことが可能な環境です。

…続きを読む 		同社の総務人事部にて、ファシリティ・BCP関連業務、管理文書／規程類の管理及び管理体制の高度化等、総務にご従事いただきます。
同社の幅広い総務領域業務に加えて、グループ子会社を巻き込むダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことが可能な環境です。

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対象となる方 以下いずれも必須
⇒事業会社での総務・業務企画・事務企画領域における
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勤務地 東京都
想定年収 600～1000万円
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総務（リーダークラス）
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 上場企業 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【ご担当いただく業務内容】
・株主総会、取締役会の運営補助（招集通知の作成、議事録作成）
・オフィス管理・ファシリティマネジメント
…続きを読む 		【ご担当いただく業務内容】
・株主総会、取締役会の運営補助（招集通知の作成、議事録作成）
・オフィス管理・ファシリティマネジメント
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対象となる方 ・株主総会関連の業務をコアメンバーとして推進した経験
・契約書リーガルチェック経験（法務業務の知見がある方）
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勤務地 東京都
想定年収 600～700万円
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労務総務
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ＜労務業務＞
(1)給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理 給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。
社会保険手続きは社労士に委託しています。
…続きを読む 		＜労務業務＞
(1)給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理
給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。
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対象となる方 ・給与賞与計算、年末調整のご経験年数３年以上
・100名以上の給与計算のご経験
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勤務地 東京都
想定年収 450～600万円
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人事労務担当者
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■人事労務関連全般
・給与関連（現在アウトソーシング）
・社保関連手続き（現在アウトソーシング）
…続きを読む 		■人事労務関連全般

・給与関連（現在アウトソーシング）
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対象となる方 下記の経験が2年以上
労務業務
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勤務地 東京都
想定年収 400～700万円
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広報
社名非公開

正社員採用 社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 メイン業務はインナーブランディング・アウターブランディングの企画・プランニング・推進。
創業100周年に向け、さらなるブランドの強化が求められます。

…続きを読む 		メイン業務はインナーブランディング・アウターブランディングの企画・プランニング・推進。
創業100周年に向け、さらなるブランドの強化が求められます。

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対象となる方 企画立案のご経験

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勤務地 東京都
想定年収 450～600万円
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