2ページ | 法務・コンプライアンス/年収600万円以上の転職・求人・中途採用一覧

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法務職(経験者採用)
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 上場企業 フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【幅広く企業の法務並びにコンプライアンス分野の業務を担当していただきます】
当社グループは、1997年の創業以来、日本を代表する金融機関のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開し、戦略から設計、開発、運用保守のすべてに責任をもち、一気通貫でソリューションを提供してまいりました。
現在では、こうした金融機関のコア業務を支えるミッションクリティカルなシステム構築や、新しいユーザー体験をもたらす金融サービス開発で培った豊富なノウハウがあらゆる業界で支持され、公的機関や金融機関、各業界をリードする企業のデジタルトランスフォーメーション (DX)推進を支援しています。
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対象となる方 【必須要件】
・法務経験者(3年以上。企業におけるコンプライアンス部門や知財部門等、隣接分野経験を含む)
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

【法務メンバー(IPO準備中)】
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■ビジネス法務実務全般
・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー  ・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
・各種法務に関する相談や質問への対応 ・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務
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対象となる方 ・5年以上の企業法務経験 または 弁護士事務所で企業法務に関わった経験
・「法務本部の業務内容(全体)」のうち、「ビジネス法務実務全般」に関する業務経験
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

【法務責任者候補(IPO準備中)】
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 法務部門の責任者候補として、経営陣と密に連携しながら下記業務をお任せいたします。プレイング業務〜組織づくり/マネジメントなど法務体制構築の
役割も期待しております。グループ会社の法務担当者から業務を引き継ぎ、現在の法務責任者と内製化を進めていただきます。上記の内製化が完了した
段階で、法務責任者としてのポジションをお任せいたします。
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対象となる方 ・5年以上の企業内のインハウス法務経験に関わった経験
・「法務本部の業務内容(全体)」のうち、「ビジネス法務実務全般」に関する十分な業務経験
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勤務地 東京都
想定年収 800~1200万円

人権に関する企画・推進担当(メンバー~エキスパート)
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社グループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務をリードいただきます。

<具体的な業務内容>
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対象となる方 以下いずれのご経験をお持ちの方
・事業会社において人権に関する企画・推進をリードしたご経験
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勤務地 東京都
想定年収 680~1100万円
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