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労務 労政
社名非公開

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業務内容 経営管理スタッフとして、複雑化する経営課題を人的資本の観点からスピーディーに解決し、経営、各事業に貢献する役割を担います。
具体的には経験・適性に応じて、以下のような職務を担当いただきます。
①労務規程(就業規則 等)の設計・立案・運用
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経営管理スタッフとして、複雑化する経営課題を人的資本の観点からスピーディーに解決し、経営、各事業に貢献する役割を担います。
具体的には経験・適性に応じて、以下のような職務を担当いただきます。
①労務規程(就業規則 等)の設計・立案・運用
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対象となる方 ・労務関係の実務経験(5年以上)
・大卒以上
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勤務地 東京都
想定年収 500~900万円
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