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HRマネジメント部 HRDX推進グループ
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	システムエンジニア（IT・通信・ソフトウェア）システムエンジニア・プログラマパッケージ・ミドルウェア開発
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）重電･産業用機械（メーカー）
業務内容	【業務内容】入社直後は次のような業務をお任せする想定です。中長期的には、適性を見ながら、HRIS(人事情報システム)の運用企画/検討、HR部門内で …続きを読む
対象となる方	【必要条件】・他者と協働する場面が多く、協調性や、コミュニケーション/調整能力を重視します。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～750万円

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本社HR（CoE）：MHIグループにおける安全衛生・健康経営の推進施策の立案・運用
社名非公開

正社員採用土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）重電･産業用機械（メーカー）
業務内容	本社HR（COE）として、労働安全衛生または健康経営推進分野における各種制度企画設計・運用をご担当いただきます。 ■業務内容 …続きを読む
対象となる方	【能力】・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～750万円

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人事業務(人事システム管理/給与・社保)
社名非公開

土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）自動車部品（メーカー）
業務内容	＜業務内容＞ ■国内給与業務、社会保険業務等の人事業務を担当いただきます。・給与・社保：国内給与業務、社会保険手続業務 …続きを読む
対象となる方	＜必須要件＞・給与社保関連業務に2年以上携わっている方、または経理部門での業務経験が１年以上ある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～700万円

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人事（人事システム運用担当）＜東京本部＞
社名非公開

正社員採用土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）電気機器･電子部品（メーカー）
業務内容	＜業務内容＞弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。人事システムWorkday …続きを読む
対象となる方	・大卒以上・人事情報システムの導入、運用、改善経験のある方(3年以上) …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～700万円

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人事企画(役員報酬)担当マネージャー
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）精密/計測機器（メーカー）
業務内容	【職務内容】・役員人事委員会の企画、事務局運営　・役員報酬制度の設計、運用・役員報酬に関わる契約の締結　　　　・役員・幹部報酬に関するガバナンス推進 …続きを読む
対象となる方	・グローバル企業における人事部門もしくは、該当する企業に対する人事コンサルティング業務経験がトータル5年以上・役員報酬・契約関連業務に関する経験 …続きを読む
勤務地	静岡県神奈川県
想定年収	1050～1350万円

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労務スペシャリスト
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）精密/計測機器（メーカー）
業務内容	人事・労務部署では、社員、グループ会社の為に土台整備に取組んでおります。主に給与計算、社会保険手続き、働きやすい会社作りの為の制度設計・見直しを担当していただきます。また、国内外を問わず関連会社のとコミュニケーション行い、情報共有をしていただきます。 …続きを読む
対象となる方	労務経験、英語（ビジネスレベル） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	420～895万円

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