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人財戦略、人財育成担当
JALデジタル株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職種特色】:・人財開発における専門知識と技術を活用し、社内の人財育成プログラムをリードします。
人財戦略部として、組織の長期的な成長戦略に合わせた人財育成に取り組みます。
・個々の社員のキャリア成長を直接的にサポートし、組織全体の成長に寄与します。
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【職種特色】:
・人財開発における専門知識と技術を活用し、社内の人財育成プログラムをリードします。人財戦略部として、組織の長期的な成長戦略に合わせた人財育成に取り組みます。
・個々の社員のキャリア成長を直接的にサポートし、組織全体の成長に寄与します。戦略的な視点から人財を評価し、適切な位置に配置することで組織の効率化を図っていきます。
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対象となる方 〔MUST〕 ※必須
・人財開発や人財育成などの人事関連の業務経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

人事
パーソルクロステクノロジー株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 約2,300名のエンジニアが所属するIT事業管掌の事業人事として、社員ひとりひとりの成長と組織活性化を目指し、各種施策の企画・運営を担当頂きます。
<人事基本方針>
①エンゲージメントの向上            ②組織力強化(チームプレイ)
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約2,300名のエンジニアが所属するIT事業管掌の事業人事として、社員ひとりひとりの成長と組織活性化を目指し、各種施策の企画・運営を担当頂きます。
<人事基本方針>
①エンゲージメントの向上
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対象となる方 ■キャリア
①組織課題・事業課題を念頭に企画立案を行い、事業責任者などステークホルダーとの調整を踏まえて推進・運用した経験。
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勤務地 東京都
想定年収 550~697万円

【人財戦略担当】
JALデジタル株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務概要】 人財戦略の立案/推進■人財開発プログラムの設計/実行
社内外のステークホルダーとの協力
社内人財のスキルとキャリアパスの分析
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【業務概要】
人財戦略の立案/推進
■人財開発プログラムの設計/実行
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対象となる方 ■人財戦略の実務経験
■人的資本経営に関する知識
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円
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