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人事(教育・企画担当)
日機装株式会社

職種カテゴリ
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業務内容 【職務内容】
ご入社後は、まずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。当社の事業や人材の状況の理解を進めていただいたのちは、教育企画にも関与いただきます。当社の教育研修は、事業の特性上多岐にわたる業界で活躍する社員のボトムアップを行なう重要な施策であるため、昨年踏襲をするのでなく、より事業・現場と人材の状況にマッチした教育研修を企画していくことが求められ、教育の効果を追求した教育企画を実行いただきます。
具体的には選抜研修として次世代リーダー人材育成プログラムとして当社の次世代の事業を牽引する人材を育成するために最適なプログラムの企画実行、さらに後継者育成サクセッションプランへの取り組み、昇格制度の再構築等、新たな教育企画についても関与をいただく機会があります。
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【職務内容】
ご入社後は、まずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。
具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。
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対象となる方 【求める経験(must)】
・社内教育研修担当としての実務経験が3年以上ある方
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勤務地 東京都
想定年収 450~800万円

【東京/本社】HRビジネスパートナー(モビリティ事業本部)_25007HR NEW !
株式会社レゾナック

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <業務内容> ~モビリティ事業本部に関するHRビジネスパートナー業務の経営職として、経営と人の視点でリード~
■ビジネスマネジメント
・担当CXO/BUの事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査 ・全社的な人事プログラムの展開と浸透
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<業務内容>
~モビリティ事業本部に関するHRビジネスパートナー業務の経営職として、経営と人の視点でリード~

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対象となる方 <必須>
・人事経験
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勤務地 東京都
想定年収 1000~1200万円
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