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人事評価・制度設計担当
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
---|---|
業種カテゴリ | |
業務内容 |
人的資本経営の中核的役割を担い、全社の人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。 <具体的には> ご経験とご志向性を基に以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・人事評価制度の運用経験3年以上 ・人事経験3年以上(採用は除く) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~1000万円 |
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