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業務内容 本ポジションは、経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人事戦略を策定しながら、人事制度の企画から運用を中心に組織成長を牽引していただきます。ご経験に合わせて、以下の業務に取り組んでいただく予定です。

【業務詳細】
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必要な経験 ・職務経験8年、事業会社での人事経験5年以上
(そのうち、制度企画・運用の経験が3年以上あること)
・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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