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HRマネジメント部 HRDX推進グループ
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	システムエンジニア（IT・通信・ソフトウェア）システムエンジニア・プログラマパッケージ・ミドルウェア開発
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）重電･産業用機械（メーカー）
業務内容	【業務内容】入社直後は次のような業務をお任せする想定です。中長期的には、適性を見ながら、HRIS(人事情報システム)の運用企画/検討、HR部門内で …続きを読む
対象となる方	【必要条件】・他者と協働する場面が多く、協調性や、コミュニケーション/調整能力を重視します。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～750万円

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本社HR（CoE）：MHIグループにおける安全衛生・健康経営の推進施策の立案・運用
社名非公開

正社員採用土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）重電･産業用機械（メーカー）
業務内容	本社HR（COE）として、労働安全衛生または健康経営推進分野における各種制度企画設計・運用をご担当いただきます。 ■業務内容 …続きを読む
対象となる方	【能力】・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～750万円

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人事制度企画担当＜東京本部＞　
社名非公開

正社員採用土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）電気機器･電子部品（メーカー）
業務内容	＜業務内容＞弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。 1．等級、報酬、評価の各制度改定案立案 …続きを読む
対象となる方	・大卒以上・「評価」「給与計算・福利厚生」「労務管理」「人事戦略」のどれか複数を担われたご経験(目安3年以上) …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～800万円

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人事
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）その他電気･電子･機械関連
業務内容	【業務内容】人事採用担当者として以下の業務に関わっていただきます。・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など） …続きを読む
対象となる方	【必須経験】人材会社、新卒採用業務経験 …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	400～550万円

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人事
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）その他電気･電子･機械関連
業務内容	【業務内容】人事採用担当者として以下の業務に関わっていただきます。学校訪問・求人活動／会社説明会・選考会対応 …続きを読む
対象となる方	【必須経験】人材会社、新卒採用業務経験 …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	400～550万円

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人事総務企画室人材変革プロジェクトリーダー＜東京本部＞
社名非公開

正社員採用土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）電気機器･電子部品（メーカー）
業務内容	＜募集背景＞当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。 …続きを読む
対象となる方	下記いずれのご経験を満たす方・人材戦略について強い関心、実現したいことがあること …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～950万円

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人事企画(役員報酬)担当マネージャー
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）精密/計測機器（メーカー）
業務内容	【職務内容】・役員人事委員会の企画、事務局運営　・役員報酬制度の設計、運用・役員報酬に関わる契約の締結　　　　・役員・幹部報酬に関するガバナンス推進 …続きを読む
対象となる方	・グローバル企業における人事部門もしくは、該当する企業に対する人事コンサルティング業務経験がトータル5年以上・役員報酬・契約関連業務に関する経験 …続きを読む
勤務地	静岡県神奈川県
想定年収	1050～1350万円

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