スーパーバイザー(SV)・エリアマネージャーの転職求人一覧
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非公開求人が
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非公開求人とは?
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業務内容 |
同社グループ会社であるエイベックス・ピクチャーズ(株)の声優マネジメント部門とアニソンレーベル部門の機能を併せ持つ 「マネジメント&プロデュースグループ」にて、声優・アーティストのマネジメントを担当いただきます。 【仕事概要】 ・声優/声優アーティストのスケジュール管理 ・新人の開発/育成 ・アニメ/ゲーム/ナレーションの声優ブッキング、舞台/イベントへの営業 ・声優/声優アーティストの成長戦略策定、予算管理、体調管理補佐 ・タイアップ獲得営業及び楽曲制作、楽曲宣伝戦略への寄与 ・グッズ作成の監修 ・ライヴ制作に関する運営管理 など 【やりがい・魅力】・「声優事業」だけでなく、「音楽活動」「ライヴ運営」「MD開発」などもマネジメント主導で行うので、 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須条件】 ・2年以上のマネージャー経験(声優以外のご担当でも可) 【求める人物像】・元気と熱意のある方 ・挨拶など対人におけるマナーや礼儀を大事にできる方 ・誰に対しても誠実な対応ができる方 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
CTCテクノロジー社はインフラシステムにおける保守サービス、システムマネージドサービスなどのサービス提供を実施しており 同ポジションの属するカスタマーサポートセンター部はサービス提供の玄関口として情報提供を行っております。 現在はサポートセンターからコンタクトセンターへの飛躍を目指して業務拡大中となります。 【具体的に】:アカウントエンジニアとして、個別契約頂いたお客様向けの専任エンジニアチーム(1チーム数名体制)で業務に取り組みます。 ■ネットワーク基盤システムに対するリモート運用業務 ■セキュリティインシデント対応業務 ■脆弱性情報マネジメント業務 ■システム設計・構築業務(ネットワーク機器・セキュリティ機器) 【担当顧客】:製造業/サービス業/小売業/金融・保険業/官公庁その他 【技術領域】:ネットワーク/セキュリティ 【担当領域】:リモート運用支援、システム環境構築 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・協調性のある方、業務に興味のある方 【★伊藤忠テクノソリューションズグループの中核企業★】 ・当社は『伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)グループ』の中核企業として、 世界最先端のサーバやストレージ、ネットワーク機器、データベース製品、セキュリティ製品、 そしてクラウドなど様々な製品を取り扱っております! ・国内外約280社のベンダーの製品を取り扱うマルチベンダー企業! ・システムの保守だけでなく、サービスの運用支援から、システム構築・セキュリティ・ コンサルティング・教育までのトータルなサポートを実現! |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
取引中の企業リストを元に訪問していただき、追加提案やメンテナンス業務となります。 プレイヤーとして営業活動をしながら、KPI指標の追いかけ、CVR向上に向けた取り組みを実践いただきます。 また、クライアントに向けての資料作成や提案などを行っていただきます。 【業務内容詳細】 1.営業活動(営業活動をしながら、営業計画の立案、営業行動管理、KPI指標をとりまとめPDCAを回す) 2.メンバーマネジメント、モチベーション向上施策の実施、勤怠管理 3.クライアント対応(実績集計、課題特定、改善案策定、資料作成、定例会) 4.メンバーの採用、教育研修 等 |
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必要な経験 |
■必須条件:下記2点のご経験をお持ちの方 ・販売や営業などの顧客折衝経験をお持ちの方 ・リーダー的なポジションやマネジメント経験をお持ちの方(役職や人数は問いません) |
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勤務地 | 愛知県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
同社に所属するタレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務をご担当いただきます。 (担当は内定後に決定させていただきます。) 【主な業務内容】 所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務 ・担当所属の戦略企画・立案 ・担当所属のスケジュール管理 ・取材、撮影などの現場立会い、サポート業務 ・本社での事務的な作業 等 ※メイン担当として対応いただきます。 ※担当内容によっては稀に車での送迎が発生する可能性がございます。 【仕事のやりがい・魅力】・自分で考えた戦略などで担当所属が人気者になっていく景色を一緒に見て経験できる。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須条件】・1年以上の芸能マネージャー経験(ジャンル不問) 【人物像】 ・心身ともに健康な方 ・どんな人とでも明るくコミュニュケーションを取り、それを楽しめる方 ・マネージャーという仕事に情熱をお持ちの方 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
ご入社後はアウトソーシングで任せていただいている店舗にて、販売スタッフの育成、実績管理などのマネジメント業務に当たっていただきます。 自店舗で成果を生み出し、プロジェクトにおけるスタッフ数の維持~拡大を目的に従事いただきます。 |
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必要な経験 |
・携帯販売のご経験がある方 |
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勤務地 | 福岡県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
MonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数1800万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては 日本最大規模のサービスへと成長しています。 当ポジションは、モノタロウ内の仕組みと整合させ円滑な運用を行うとともに業務フローを構築し、業務効率化を実施していただきます。 また、SVとして60名ほどのスタッフのマネジメントや育成中心も行っていただきたいと考えています。 注文から商品の出荷、金額の回収など幅広い業務に携わり、協力会社、社内メンバとコミュニケーションを取りながら、スキルアップをしていただくことができます。 意思決定が速い風土の中で、スピード感を持って業務効率化をされたい方、キャリアアップを目指したい方のご応募お待ちしております。 ▼主な役割 …つづきを読む |
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必要な経験 |
▼求めるスキル・経験 ・受発注管理業務の経験 ・営業事務、お客様からの問い合わせ対応業務などの経験(SV経験があれば尚可) ・マニュアルおよびトークスクリプト作成経験/研修スキル ・Excelなどの表計算ソフトの利用経験 ・コストバランスなど運営状態を定量的な情報で把握する能力 |
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勤務地 | 兵庫県 | 想定年収 | 400~600万円 |
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業務内容 |
モノタロウ内の仕組みと整合させ円滑な運用を行うとともに業務フローを構築し、業務効率化を実施していただきます。 また、スーパーバイザーとしてオペレータのマネジメントや育成を中心となって行っていただきたいと考えています。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ■業務オペレーション改善 お客様対応と並行して、協力会社や社内関係部署と協働しながら オペレーション改善・サービス改善を行います。 ■オペレーターマネジメント オペレーターの勤怠管理を行います。 ※マネジメントの経験をお持ちでない方も、経験豊富な社員がサポートしますのでご安心ください。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■受発注管理業務の経験(目安3年以上) ■営業事務、電話・メールでのお客様からの問い合わせ対応の経験 ■Excelなどの表計算ソフトの使用経験 ■主体的に改善を推進した経験 ■オペレーション改善の経験 ■取引先との調整経験(イレギュラー発生時) |
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勤務地 | 兵庫県 | 想定年収 | 400~600万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
同社の主力事業「サンドラッグ」の店舗スタッフをお任せいたします。 ◆業務内容:店長候補として、店舗での販売・接客業務を担当します。まずは品出し・発注・店頭演出などの基本的作業全般を 覚えることから始めます。一通りの基本作業を覚えた後、作業全般の管理統括をはじめ、 経営数値目標を達成する為の商品管理や金銭管理、稼働計画づくり、スタッフ管理等、経営に関する仕事を担当していただきます。 ◆キャリア:まずはスタッフとしてスタートしていただきますが、実績や状況に応じて、半年~1年程度で副店長を担当し、 その後は、店長、スーパーバイザー(担当エリア内の複数の店舗を統括)に昇格していくことを想定しています。 その後は社内公募などの制度を用いながら、バイヤー、ミドル・バックオフィス系の部署など、多種多様なキャリアステップが可能です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆ 特に必須経験はございません!未経験歓迎!第二新卒歓迎です! 小売業界や接客・販売に興味をお持ちの方は是非ご応募ください! 【同社で働く魅力】 ◆ 役割分担でお客様のためになるサービスを提供できる →「1店舗2ライン制」で、販売と店舗運営を分けております。 そのため社員一人ひとりへのノルマはなく、お客様に寄り添った接客を行えます。 お客様のためになる商品がなければ、「売らない」という選択肢を与えられるのが特徴。 …つづきを読む |
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勤務地 | 長野県 全国 | 想定年収 | 320~400万円 |
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業務内容 |
同社の主力事業「サンドラッグ」の店舗スタッフをお任せいたします。 ◆業務内容:店長候補として、店舗での販売・接客業務を担当します。まずは品出し・発注・店頭演出などの基本的作業全般を 覚えることから始めます。一通りの基本作業を覚えた後、作業全般の管理統括をはじめ、 経営数値目標を達成する為の商品管理や金銭管理、稼働計画づくり、スタッフ管理等、経営に関する仕事を担当していただきます。 ◆キャリア:まずはスタッフとしてスタートしていただきますが、実績や状況に応じて、半年~1年程度で副店長を担当し、 その後は、店長、スーパーバイザー(担当エリア内の複数の店舗を統括)に昇格していくことを想定しています。 その後は社内公募などの制度を用いながら、バイヤー、ミドル・バックオフィス系の部署など、多種多様なキャリアステップが可能です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆ 特に必須経験はございません!未経験歓迎!第二新卒歓迎です! 小売業界や接客・販売に興味をお持ちの方は是非ご応募ください! 【同社で働く魅力】 ◆ 役割分担でお客様のためになるサービスを提供できる →「1店舗2ライン制」で、販売と店舗運営を分けております。 そのため社員一人ひとりへのノルマはなく、お客様に寄り添った接客を行えます。 お客様のためになる商品がなければ、「売らない」という選択肢を与えられるのが特徴。 …つづきを読む |
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勤務地 | 栃木県 全国 | 想定年収 | 320~400万円 |
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業務内容 |
同社の主力事業「サンドラッグ」の店舗スタッフをお任せいたします。 ◆業務内容:店長候補として、店舗での販売・接客業務を担当します。まずは品出し・発注・店頭演出などの基本的作業全般を 覚えることから始めます。一通りの基本作業を覚えた後、作業全般の管理統括をはじめ、 経営数値目標を達成する為の商品管理や金銭管理、稼働計画づくり、スタッフ管理等、経営に関する仕事を担当していただきます。 ◆キャリア:まずはスタッフとしてスタートしていただきますが、実績や状況に応じて、半年~1年程度で副店長を担当し、 その後は、店長、スーパーバイザー(担当エリア内の複数の店舗を統括)に昇格していくことを想定しています。 その後は社内公募などの制度を用いながら、バイヤー、ミドル・バックオフィス系の部署など、多種多様なキャリアステップが可能です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆ 特に必須経験はございません!未経験歓迎!第二新卒歓迎です! 小売業界や接客・販売に興味をお持ちの方は是非ご応募ください! 【同社で働く魅力】 ◆ 役割分担でお客様のためになるサービスを提供できる →「1店舗2ライン制」で、販売と店舗運営を分けております。 そのため社員一人ひとりへのノルマはなく、お客様に寄り添った接客を行えます。 お客様のためになる商品がなければ、「売らない」という選択肢を与えられるのが特徴。 …つづきを読む |
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勤務地 | 茨城県 全国 | 想定年収 | 320~400万円 |
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業務内容 |
同社の主力事業「サンドラッグ」の店舗スタッフをお任せいたします。 ◆業務内容:店長候補として、店舗での販売・接客業務を担当します。まずは品出し・発注・店頭演出などの基本的作業全般を 覚えることから始めます。一通りの基本作業を覚えた後、作業全般の管理統括をはじめ、 経営数値目標を達成する為の商品管理や金銭管理、稼働計画づくり、スタッフ管理等、経営に関する仕事を担当していただきます。 ◆キャリア:まずはスタッフとしてスタートしていただきますが、実績や状況に応じて、半年~1年程度で副店長を担当し、 その後は、店長、スーパーバイザー(担当エリア内の複数の店舗を統括)に昇格していくことを想定しています。 その後は社内公募などの制度を用いながら、バイヤー、ミドル・バックオフィス系の部署など、多種多様なキャリアステップが可能です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆ 特に必須経験はございません!未経験歓迎!第二新卒歓迎です! 小売業界や接客・販売に興味をお持ちの方は是非ご応募ください! 【同社で働く魅力】 ◆ 役割分担でお客様のためになるサービスを提供できる →「1店舗2ライン制」で、販売と店舗運営を分けております。 そのため社員一人ひとりへのノルマはなく、お客様に寄り添った接客を行えます。 お客様のためになる商品がなければ、「売らない」という選択肢を与えられるのが特徴。 …つづきを読む |
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勤務地 | 全国 山口県 広島県 岡山県 島根県 鳥取県 | 想定年収 | 320~400万円 |
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業務内容 |
同社の主力事業「サンドラッグ」の店舗スタッフをお任せいたします。 ◆業務内容:店長候補として、店舗での販売・接客業務を担当します。まずは品出し・発注・店頭演出などの基本的作業全般を 覚えることから始めます。一通りの基本作業を覚えた後、作業全般の管理統括をはじめ、 経営数値目標を達成する為の商品管理や金銭管理、稼働計画づくり、スタッフ管理等、経営に関する仕事を担当していただきます。 ◆キャリア:まずはスタッフとしてスタートしていただきますが、実績や状況に応じて、半年~1年程度で副店長を担当し、 その後は、店長、スーパーバイザー(担当エリア内の複数の店舗を統括)に昇格していくことを想定しています。 その後は社内公募などの制度を用いながら、バイヤー、ミドル・バックオフィス系の部署など、多種多様なキャリアステップが可能です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆ 特に必須経験はございません!未経験歓迎!第二新卒歓迎です! 小売業界や接客・販売に興味をお持ちの方は是非ご応募ください! 【同社で働く魅力】 ◆ 役割分担でお客様のためになるサービスを提供できる →「1店舗2ライン制」で、販売と店舗運営を分けております。 そのため社員一人ひとりへのノルマはなく、お客様に寄り添った接客を行えます。 お客様のためになる商品がなければ、「売らない」という選択肢を与えられるのが特徴。 …つづきを読む |
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勤務地 | 群馬県 全国 | 想定年収 | 320~400万円 |
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業務内容 |
同社の主力事業「サンドラッグ」の店舗スタッフをお任せいたします。 ◆業務内容:店長候補として、店舗での販売・接客業務を担当します。まずは品出し・発注・店頭演出などの基本的作業全般を 覚えることから始めます。一通りの基本作業を覚えた後、作業全般の管理統括をはじめ、 経営数値目標を達成する為の商品管理や金銭管理、稼働計画づくり、スタッフ管理等、経営に関する仕事を担当していただきます。 ◆キャリア:まずはスタッフとしてスタートしていただきますが、実績や状況に応じて、半年~1年程度で副店長を担当し、 その後は、店長、スーパーバイザー(担当エリア内の複数の店舗を統括)に昇格していくことを想定しています。 その後は社内公募などの制度を用いながら、バイヤー、ミドル・バックオフィス系の部署など、多種多様なキャリアステップが可能です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆ 特に必須経験はございません!未経験歓迎!第二新卒歓迎です! 小売業界や接客・販売に興味をお持ちの方は是非ご応募ください! 【同社で働く魅力】 ◆ 役割分担でお客様のためになるサービスを提供できる →「1店舗2ライン制」で、販売と店舗運営を分けております。 そのため社員一人ひとりへのノルマはなく、お客様に寄り添った接客を行えます。 お客様のためになる商品がなければ、「売らない」という選択肢を与えられるのが特徴。 …つづきを読む |
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勤務地 | 全国 | 想定年収 | 320~400万円 |
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
同社の主力事業「サンドラッグ」の店舗スタッフをお任せいたします。 ◆業務内容:店長候補として、店舗での販売・接客業務を担当します。まずは品出し・発注・店頭演出などの基本的作業全般を 覚えることから始めます。一通りの基本作業を覚えた後、作業全般の管理統括をはじめ、 経営数値目標を達成する為の商品管理や金銭管理、稼働計画づくり、スタッフ管理等、経営に関する仕事を担当していただきます。 ◆キャリア:まずはスタッフとしてスタートしていただきますが、実績や状況に応じて、半年~1年程度で副店長を担当し、 その後は、店長、スーパーバイザー(担当エリア内の複数の店舗を統括)に昇格していくことを想定しています。 その後は社内公募などの制度を用いながら、バイヤー、ミドル・バックオフィス系の部署など、多種多様なキャリアステップが可能です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆ 特に必須経験はございません!未経験歓迎!第二新卒歓迎です! 小売業界や接客・販売に興味をお持ちの方は是非ご応募ください! 【同社で働く魅力】 ◆ 役割分担でお客様のためになるサービスを提供できる →「1店舗2ライン制」で、販売と店舗運営を分けております。 そのため社員一人ひとりへのノルマはなく、お客様に寄り添った接客を行えます。 お客様のためになる商品がなければ、「売らない」という選択肢を与えられるのが特徴。 …つづきを読む |
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勤務地 | 全国 高知県 愛媛県 香川県 徳島県 | 想定年収 | 320~400万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
同社の主力事業「サンドラッグ」の店舗スタッフをお任せいたします。 ◆業務内容:店長候補として、店舗での販売・接客業務を担当します。まずは品出し・発注・店頭演出などの基本的作業全般を 覚えることから始めます。一通りの基本作業を覚えた後、作業全般の管理統括をはじめ、 経営数値目標を達成する為の商品管理や金銭管理、稼働計画づくり、スタッフ管理等、経営に関する仕事を担当していただきます。 ◆キャリア:まずはスタッフとしてスタートしていただきますが、実績や状況に応じて、半年~1年程度で副店長を担当し、 その後は、店長、スーパーバイザー(担当エリア内の複数の店舗を統括)に昇格していくことを想定しています。 その後は社内公募などの制度を用いながら、バイヤー、ミドル・バックオフィス系の部署など、多種多様なキャリアステップが可能です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆ 特に必須経験はございません!未経験歓迎!第二新卒歓迎です! 小売業界や接客・販売に興味をお持ちの方は是非ご応募ください! 【同社で働く魅力】 ◆ 役割分担でお客様のためになるサービスを提供できる →「1店舗2ライン制」で、販売と店舗運営を分けております。 そのため社員一人ひとりへのノルマはなく、お客様に寄り添った接客を行えます。 お客様のためになる商品がなければ、「売らない」という選択肢を与えられるのが特徴。 …つづきを読む |
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勤務地 | 山梨県 全国 | 想定年収 | 320~400万円 |
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