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6ページ | 年収400万円以上×社内システム開発(アプリ)転職・求人特集
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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
◆システムの開発・導入展開業務担当とし、ソニーグループ全体のシステムを構築するいずれかのプロジェクトに参画頂きます。 【案件概要】 :SAP S/4HANA FICO、SDMM、Central Financeをベースとしたグローバルプラットフォーム化プロジェクト。 海外のビジネスメンバー、ISメンバーと出張を含めてコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・SAPを使用したシステム開発プロジェクト経験 ・3~5名のチームリード経験 ・英語中級以上(TOEIC目安650)もしくは海外メンバとの協働経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 676~1500万円 |
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業務内容 |
【業務内容】弊社は、グループ内外の組織を合併し拡大してきたという経緯がございますため、現在の課題として組織ごとに 基幹システムが統一されていないといった課題がございます。それらを改善し、社内の生産性向上を実現していくため、まずは現状の把握から入って頂き、今後のあるべき姿を私達と一緒に描いて頂きたいと思います。 【具体的には】・基幹システムの導入における企画/構想の立案およびソリューションの選定 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・業務システムの上流工程から開発(要件定義・設計・テスト等)までのご経験 ・社内のステークホルダーとの調整、ベンダーコントロールのご経験 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 506~1006万円 |
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業務内容 |
・主に Ruby on Rails や intra-mart を活用したグループ会社向けの基幹及び業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務を実施しています。グループ企業各社と直接取引を行うプライム案件となりますので、顧客に直接提案し、案件化して推進しています。 ・これらの個々の案件に対して自らがリーダーとして参画したり、チームメンバーの案件を補佐、指揮指導したりして、案件の成功に貢献いただきたいと考えています。 ・案件の収益管理、要員計画などをご担当いただくとともに、メンバーの目標管理といったラインマネジメントに関して …つづきを読む |
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必要な経験 |
・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験 ・システム開発におけるプロジェクトのリーダー経験(2~3名規模以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 560~800万円 |
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業務内容 |
・主に Ruby on Rails や intra-mart を活用したグループ会社向けの基幹及び業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務を実施しています。グループ企業各社と直接取引を行うプライム案件となりますので、顧客に直接提案し、案件化して推進しています。 ・これらの個々の案件に対してチームメンバーを指揮指導したり、時には自らが参画して成功に導くなど、プロジェクトマネジメントを ご担当いただきます。案件の対象は「企画支援・開発・保守」です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験 ・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験 ・システム開発におけるプロジェクトリーダー経験(2~3名規模以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1000万円 |
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業務内容 |
■募集背景 数年以内に、弊社の屋台骨である販売管理システム全体の刷新を計画しており、現行システムのAsIs整理及び新規システムのToBeの検討を行っていきます。かなり大規模なシステムのため、新たなメンバーを迎え入れて強力なプロジェクト推進体制を構築する必要がございます。このため現行システムの運用やトラブル対応をしつつ、システム刷新を共に推進いただける、開発・運用保守の経験者を募集いたします。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【業界経験】 何らかの業務アプリケーションの開発経験5年以上。 ※ 上記に加えて、ユーザーサポートやヘルプデスク業務経験があるとなお良し …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 490~680万円 |
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業務内容 |
プログラム言語を用いての開発は行わず、SaaS型システムの導入orノーコードでの開発を通して社内のDX化を推進していくことが仕事の概要です。 社内業務フローそのものをシンプル化~フィット率の高いサービスを選定、導入、運用まで一貫して携わることで効率的な会社運営の土台を構築。 メンテナンスコストと運用リスクを伴う自社開発ではなく、選定と連携に特化して「システム群全体をデザインする」ことができる方を募集しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆社内外における交渉・折衝・コミュニケーションスキル ◆システムの知見を有する方 ◆基本的なPCスキル …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~700万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
▼ミッション 当社が抱える商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等の全ての業務領域における自動化・効率化が、コーポレートエンジニアリング部門のミッションです。その中で求められる「各業務部門に適したツールやセキュリティ・ガバナンスの検討」、「急速な成長や将来の規模感を見据えた選定」といった点が当社ならではの難しさであり、獲得できる専門性の一つでもあると考えています。 本ポジションでは、先を見据えた新しいシステム / ツールの選定、導入、運用指針、ルール策定に至るまでのプロセス全てを …つづきを読む |
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必要な経験 |
【応募条件】 ・Windows、MacのOSに対するテクニカルスキル ・下記SaaSの製品知識や導入、運用経験、Admin管理経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 大阪府 兵庫県 | 想定年収 | 600~1000万円 |
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【組織のミッション】 2009年よりSAPビジネスにおける基盤・BASISの構築・運用を担当。NRIはSAPビジネス参画としては後発ながらも その立ち位置を活かしSAP HANA等の新技術にいち早くシフトし、SAP ERP・SAP HANA・S/4HANA等の新規導入・バージョンアップ・移行案件なと …つづきを読む |
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必要な経験 |
・基盤設計、基盤運用設計の実務経験 ・SAP基盤(BASIS)およびインフラ(パブリッククラウド)の設計・構築経験 ・HANA、SAP Cloud製品(RISE with SAP、Analytic Cloud等)に対する知見 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 神奈川県 | 想定年収 | 700~1800万円 |