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10ページ | 年収400万円以上×社内システム開発(アプリ)転職・求人特集

社内システム開発(アプリ)に転職して年収アップを実現しよう!

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業務内容 【具体的な仕事内容】
社内メインフレームの運用、保守をご担当いただきます。
(1)メインフレーム運用改善及び管理業務
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必要な経験 【下記3点の経験を保有している方】
1、メインフレームの保守、運用(z/OS)
2、システム保守、運用
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勤務地 東京都 想定年収 550~900万円
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業務内容 社内の独自システムや、お客様向けの自社クラウドサービスの開発、保守、運用をご担当していただきます。

【システム詳細】:営業担当者が活用するシステムツール、コンテンツ管理システムツール、社内の稟議をシステムで申請から承認までを管理する
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必要な経験 【必須条件】
◆システムの開発経験1年以上(言語:PHP、VB.NET、Python、JS、TypeScript 等)

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勤務地 東京都 想定年収 400~650万円
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業務内容 ・EPS グループ全体およびグループ各社の情報武装化、業務効率化を主目的として、EPS ホールディングスをはじめとした
グループ各社の関係者とともに以下を実施します。
~ 対象テーマに従ったシステム化構想検討・取りまとめ (グループ各社に貢献する IT 戦略への落とし込み)
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必要な経験 ・業務システム(人事系、会計系、総務系、情報系)の構築経験や参画経験、またはコンサルティング経験
・上流工程の経験(企画、提案、顧客折衝、要件定義 等)
・顧客への提案・受託経験もしくは社内 SE として企画上申経験
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勤務地 東京都 想定年収 560~900万円
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業務内容 【要件定義~基本設計等上流中心/風通しの良い自由闊達な風土/auフィナンシャルグループ各社との連携など、新規案件増加中】
■業務内容:当社のシステム開発部にて、システム開発における上流工程(要件定義、基本設計、テスト計画、リリース計画など)を
ご担当いただきます。詳細設計や開発は協力会社に依頼しているため、上流工程が中心となります。
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必要な経験 ◆システム開発における上流工程のご経験
※要件定義のご経験がなくても構いません。

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勤務地 東京都 想定年収 500~1100万円
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業務内容 ◆海外進出も積極的に行う、自動車総合商社である同社の社内SEとして社内システムの開発をお願い致します

必要な経験
【必須】
システム開発経験者を募集します。(年数問わない)
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勤務地 東京都 想定年収 400~800万円
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業務内容 業務システム推進課では、高い技術力を活かし、販売管理システムの改修および運用を内製化しています。
その強みを活かし、上流工程から下流工程まで一貫して担当しています。
ご入社後は、自社サービスで構築された販売管理システムの改修・運用に携わっていただきます。
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必要な経験 ・チームリーダーとしてのチーム運営(2~4名規模)の経験
※リソース管理、業務進捗管理、メンバーのモチベーション向上・スキルアップ支援を含む
・上流工程(プロジェクトマネジメント、要件定義)の経験
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勤務地 東京都 想定年収 648~892万円
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業務内容 業務システム推進課では、高い技術力を活かし、販売管理システムの改修および運用を内製化しています。
その強みを活かし、上流工程から下流工程まで一貫して担当しています。
ご入社後は、自社サービス で構築された販売管理システムの改修・運用に携わっていただきます。
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必要な経験 ・DBの設計・構築のご経験
(ER図やデータ定義書の作成および理解ができるレベルを想定)
※同社サービスはノーコードツールのため、コーディング経験は問いません。
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勤務地 東京都 想定年収 549~768万円
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業務内容 <具体的な業務内容>
(1)データ戦略の立案と推進:事業部と協力して、データ活用に向けた戦略の立案と実行。事業の成長を加速させるデータ利用の方向性を定義。
データマネジメント戦略の立案と実行、組織全体のデータガバナンスの強化。
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必要な経験 ・何かしらのデータ利活用へ向けた戦略の立案、プロジェクト管理を推進したご経験
(社内SE・クライアントワーク、いずれのご経験も歓迎)
・DB設計・実装や、SQLを用いたデータ抽出に携わったご経験
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勤務地 東京都 想定年収 549~715万円
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業務内容 【現状の課題/今後取り組みたいこと】
事業規模・全社組織規模拡大に伴い、様々なSaaSを活用して業務の圧倒的な効率化を進めています。
社内利用部門のニーズを先読みして要件に落とし込みシステム化することでfreeeの成長を牽引する人材が足りていません。
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必要な経験 Salesforceの導入・定着、Salesforceによる業務改革・改善の経験が3年以上

【当該ポジションで働く魅力】
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 【概要】
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般(計画・設計・構築・管理・保全)を行う
日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指す
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必要な経験 ■経験(経験内容/経験年数)
・システム開発PJのアプリケーション開発経験:3年以上

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勤務地 東京都 想定年収 549~852万円
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業務内容 【概要】
2026年に導入・拡大を予定しているNTTグループ内共通ITシステム(通信設備工事管理、調達)のシステム開発において、原価管理・外注管理やアプリケーションの品質管理を実施すると共に、各種開発環境の整備、開発メンバの業務支援を行う。
【詳細】
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必要な経験 ■経験
・システム開発経験 2年以上

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勤務地 東京都 想定年収 549~852万円
職種カテゴリ
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業務内容 【概要】
2026年に導入を予定しているNTTグループ内共通ITシステム(通信設備工事管理)のシステム開発において、試験や移行工程を主なターゲットとしたAI活用の検討、導入及びチームリーダー
【詳細】
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必要な経験 ■経験
・システム開発経験 2年以上

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勤務地 東京都 想定年収 549~852万円
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業務内容 【概要】
2026年に導入予定のNTTグループ内共通ITシステム(通信設備工事管理)に関するデータ移行および
事業会社への業務習熟についての企画・検討のためのチームリーダおよびメンバ
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必要な経験 ■経験(経験内容/経験年数)
以下のいずれか一つの経験を有すること
・2年以上のシステム開発経験(OS、言語問わず)
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勤務地 東京都 想定年収 549~852万円
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業務内容 ◆システム部のCTO候補、フルスタックエンジニアの募集です。
【システム部について】2023年に設立されたばかりの組織で、今後大きな拡大が予定されています。
最新の技術環境で、これからの成長を支えるコアメンバーとして参加いただける方を求めています!
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必要な経験 ■エンジニア経験2年以上

【こんな人に向いている】
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勤務地 東京都 想定年収 600~840万円
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業務内容 【募集背景】
高齢化が進行する社会において、企業の事業承継や個人資産家の財産承継を円滑に行うことは、日本経済の強化にとって根幹をなすものであり、社会への貢献度も高い仕事です。今後も少子高齢化が進むなかで、当社のコンサルティングサービスの需要はさらに高まると予想されます。
そのため、デジタルトランスフォーメーション(DX)をはじめとする生産性の向上やビジネスモデルの変革が必要不可欠であり、専任でDX推進をしてくれる方を募集します。
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必要な経験 以下のいずれかのご経験がある方。
■社内で業務改善・変革を推進した経験があること(経験年数2年以上)
例:業務改善に伴う、クラウドサービス、SFA、ビジネスアプリの導入等
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勤務地 東京都 想定年収 700~850万円
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業務内容 日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業
(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、当社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。
社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。
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必要な経験 ・人事分野への興味
・データ分析実務経験
・リーダー経験(ITプロジェクト、組織ともに)
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勤務地 東京都 想定年収 450~700万円
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業務内容 【職務概要】
日立インダストリアルプロダクツのDX化、システム基盤などを構築・維持するための業務を遂行します。
業務理解が深まった段階で最適化に向けた企画や標準化など、上流SEとしての経験も積んで頂く予定です。
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必要な経験 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・SAP導入プロジェクトへの参画経験のある方
・SAP各モジュールコンサルタント経験のある方
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勤務地 茨城県 想定年収 500~650万円
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業務内容 データ活用、AI活用、生成AI活用といったプロジェクトにおける課題・要件整理、PoCからシステム導入、アプリ開発まで幅広くサブリーダー・リーダーとして携わっていただきます。
オンプレもありますが、基本はAWS/Azureのクラウド環境上でのシステム導入が中心となります。
【具体的には】
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必要な経験 ・システム開発におけるリーダー、またはサブリーダー経験
※データ利活用、AI、成AI分野については入社後に学んでいただくことが可能です
勤務地 神奈川県 想定年収 450~930万円
公開中の求人329件中163-180 件表示
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