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ビジネスを作る仕事
27ページ | 経営・事業企画関連の転職・求人特集
経営に近いポジションで働く
経営・エグゼクティブ・経営/事業企画関連の採用は、高い専門知識やビジネス経験など採用条件もかなり厳しいことが多いです。しかし、その分、高収入・好待遇な条件も多いです。
経営に近いポジションで働きたい方はぜひ求人を探してみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
◆自社グループ製品の開発・技術設計のプロダクトオーナーとして活躍いただきます。 これまでに無い新しい製品(クラウドサービス)開発に挑戦し、共に新しいマーケットを創っていくことを期待します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・業界問わず、自社でプロダクトを生み出す組織・企業に所属しており、あるマーケットについての製品開発を経験し、その製品のリードをした経験がある方 (自らがリーダーとなり、プロダクトの方向性・マーケットの方向性を考え、その方向を検証しながら形を作ってきた方) ・自分たちのプロダクトを開発して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、一緒に世の中を変えていきたいという志向 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 850~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の根幹を支える経営業務をリードしてくれる方を探しています。社内リソースなどあらゆる社内のデータを可視化し、常に最善の一手をともに知恵を出し、執行フェーズも責任を持って担っていた代替と思います。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・強い責任感とコミット力 ・論理的思考力 ・主体的に動ける行動力 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
主に、担当事業領域の部長級以下の管理職に対し、人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・HRBPのご経験をお持ちの方(目安:2年以上) ・CoE機能(組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等)の何らかのご経験をお持ちの方(目安:3年以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 680~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。 ・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進 ・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■課長レベル の場合 以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方 ・全国に事業拠点をもつ企業にて、CRE(企業不動産)部門での …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 680~1100万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
■コラボレーションサービスグループの主要な担当領域において自らが事業責任を持ち、プロジェクトをリードする。 1.担当領域のビジョンと戦略の遂行: 大規模/重要度の高い領域の長期的な方向性(ビジョン)に向けた戦略立案とその遂行 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・マイクロソフト製品・サービスに関する経験 (Exchange, SharePoint, Skype、Teams、Office365、AzureAD、AzureRMS等) ・ITサービスマネジメントシステム、情報セキュリティ知識、ISMSの知識及び業務経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 900~1400万円 |