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ビジネスを作る仕事
27ページ | 経営・事業企画関連の転職・求人特集
経営に近いポジションで働く
経営・エグゼクティブ・経営/事業企画関連の採用は、高い専門知識やビジネス経験など採用条件もかなり厳しいことが多いです。しかし、その分、高収入・好待遇な条件も多いです。
経営に近いポジションで働きたい方はぜひ求人を探してみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
◆同社は現在、大手企業から3.8億円の資金調達を完了し、売り上げ・組織共に急拡大しているフェーズです。 さらなる成長に向けて、経営企画や事業戦略を強化すべく、経営企画マネージャーとして取締役CSOとタッグを組み、事業と企業の両方の成長に向けた計画を立てていくポジションです。各事業部と密にコミュニケーションを取り、会社全体のことを見て事業推進についての理解を深め、会社の心臓部分として全社のハブになっていただきたいと思っています。 特に、SaaS事業を急成長させていく計画を立てており、急成長SaaSに興味をお持ちの方で会社経営や会社の成長にコミットできることがやりがいの一つです。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
下記のご経験をお持ちの方 ・経営企画、管理会計、財務分析、戦略立案の実務経験 ・経営会議等の重要会議での意思決定のための資料作成経験 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 兵庫県 | 想定年収 | 800~1000万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
執行役会室は同社の経営ビジョンの実現のため、取締役会及び経営会議等の運営、コーポレート・ガバナンス体制の構築など 多様な業務を担当し企業の成長と組織の拡大を根幹から支えています。2024年に新設された執行役会室のメンバーとして、ともに取締役会をはじめとする経営会議の運営をサポートしていただける方を募集します。 経営会議に付議する議題調整やそれに付随する取締役や執行役員との折衝を通じて会社全体を俯瞰して見る機会が多く、上場企業の組織構造や経営戦略について知見を深めることが可能です。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点相当以上に加え、speaking,、listening) 【以下のいずれか】 ・取締役会や株主総会の運営のご経験 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | 想定年収 | 450~600万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
【この職種について】エコシステムの詳細はこちら:https://cybozu.co.jp/recruit/strategy/business/ kintone Teamwork Fundは、「チームワークあふれる社会を創る」というサイボウズの企業理念に共感してくれるスタートアップ企業に対して 出資や事業化支援、協業の推進を行うコーポレートベンチャーキャピタルです。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
以下のいずれか一つ ■投資・財務に関する知識と実務経験(VC・CVC・M&A・財務モデリング・バリュエーション算定) ■契約交渉・法務対応のスキル(投資契約、株主間契約の理解) …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
【ミッション】 ・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること ・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・AI の実応用(課題定義/ソリューション選定/モデル開発/業務適用)の経験 ・各種ステークホルダーと協働し、要求/要件整理から業務構築、テクノロジーによる業務改善を推進した経験 ・プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャー、またはエンジニアとしてプロダクト開発を主導した経験 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1200万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
英検の新たな動きとして「生涯学習アカウント」と「デジタル証明書」を機軸とした新規事業の創成・収益事業化を発展させていくにあたり、プロジェクトマネジメントだけではなく「プロダクトマネジメント」を主軸とした組織を形成する必要があります。 デジタルのプロダクトマネジメントを理解・実行し、自律かつ、協業しながら「デジタルに強い英検」を形作る仲間を募集します。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
【主任/必須要件】 ・事業会社でのデジタルサービスの企画・開発・運用経験 3年以上 ・プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント経験 3年以上 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 780~942万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
【採用背景】VisionalグループとInterRaceを一緒に作り上げたサービスとなり、今後更なる成長を目指しています。ビジョナルグループの顧客 新サービスではありますが、役割分担、業務体制をしっかり構築しており、自身のご経験をすぐに活かしていただける環境です。 上記も踏まえ一緒に新サービスを大きくする一躍を担っていただける方を募集します。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
【必須スキル】※下記いずれかの経験を合計で2年以上お持ちの方 - 人材紹介事業で法人または個人向け営業のご経験(新卒・中途領域どちらでも可能) - 人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~900万円 |
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