ビジネスを作る仕事

20ページ | 経営・事業企画関連の転職・求人特集

経営に近いポジションで働く

経営・エグゼクティブ・経営/事業企画関連の採用は、高い専門知識やビジネス経験など採用条件もかなり厳しいことが多いです。しかし、その分、高収入・好待遇な条件も多いです。
経営に近いポジションで働きたい方はぜひ求人を探してみてくださいね。

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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 【具体的な業務内容】
・年度予算の策定・管理
・中期計画の立案・推進
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必要な経験 ・金融業界で、事業戦略/中期計画/年度予算の策定業務や
ファイナンス/IR業務等の経験を有する方(2年程度の就業経験)
または
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勤務地 東京都 想定年収 596~1096万円
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業務内容 クライアントの<新規事業構想や新規プロダクト創り、DX推進>を0→1で伴走し、グロースまでを一気通貫で支援するグロース企業です。
エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションをしながら事業開発を進めていただくポジションです。

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必要な経験 【下記のいずれかに該当する方】
◆コンサルティングファームまたは、事業会社における事業開発、事業戦略立案の経験
◆事業会社での法人営業におけるハイパフォーマーとしての実績およびシステム開発経験
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勤務地 東京都 想定年収 717.5~1200万円
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業務内容 社内各部門に対する監査業務等
・内部監査計画の立案
・内部監査の実施および改善状況のフォローアップ
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必要な経験 3年以上の金融機関(銀行・保険)または監査法人などでの勤務経験
勤務地 東京都 想定年収 435~962万円
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業務内容 ◆決済領域における加盟店向けのサービス/決済端末の企画立案やプロジェクトの推進を担っていただきます。
<業務の具体例>
◆新規サービスや新製品の企画立案、競合分析、カード会社等のパートナー企業との交渉、プロジェクトの進捗管理、社内関係各部との各種調整、経営報告の実施などがあります。
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必要な経験 ◆新規事業・サービスの立上げ等、企画経験またはプロジェクト管理・遂行のご経験
※働き方補足※
⇒毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー(原則18:00以降の時間外労働は禁止)
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 今回、当社の主力事業であるBaaSプラットフォーム事業の事業企画メンバーを募集しております。
事業計画立案・組織課題解決に携わっていただき、中長期的な観点で組織及び事業の成長に貢献していただくことを期待しています。
事業部の直轄組織であり、スピード感のある環境で事業成長に携わることができるポジションです。
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必要な経験 <以下のいずれか1つ以上に当てはまる方>
事業戦略の立案や事業計画の策定経験
事業推進及びプロジェクトマネジメント経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~1200万円
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業務内容 事業を多角的に展開している同社において、今後売上収益100億円を超える主力事業を創出することが今後の経営戦略の一つとなっています。
そのためにはプロダクトの成長が不可欠であると認識しており、技術・開発の面から事業成長を牽引していただける方を募集いたします。
まずは特定事業の開発全般における責任者としてご入社いただくことを想定しております。その後は、段階的に他事業にも管掌領域を広げていただき、将来的にはじげんグループ全体での技術責任者・CTOを目指していただけるポジションです。
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必要な経験 ・5名以上のチームを率いた開発責任者としてのご経験3年以上
・フロントエンドからバックエンドまでのシステムの幅広い知見と開発経験
・テックリードまたは同等の立場で技術選定・アーキテクチャ設計のご経験
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勤務地 東京都 想定年収 700~1200万円
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業務内容 IR担当は当社の企業価値を国内外の投資家に的確に伝え、持続的な成長を支える重要なポジションです。
経営企画部のIR担当として、以下の業務を中心に幅広くお任せします。

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必要な経験 ・事業会社やコンサル会社等で、IR経験及び投資家対応のご経験がある方
勤務地 東京都 想定年収 500~750万円
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業務内容 博報堂DYグループの「生活者発想」とクリエイティビティに、大手ファーム出身のコンサルタントのノウハウを掛け合わせた「右脳×左脳」のシナジーを追究し、新規性とリアリティを併せ持った新規事業の立案・実行に従事していただきます。

- 事業アイデアの発掘と評価
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必要な経験 - コンサルティングファームでの経営企画部門、新規事業部門、マーケティング部門の支援経験3年以上
- または事業会社における新規事業開発・インキュベーションやそれに準ずるご経験3年以上
勤務地 東京都 想定年収 550~1000万円
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業務内容 ■所属部署
【MI事業本部】
・エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
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必要な経験 ・営業チームのリーダー以上の役割で、高い事業成果を追求してきた経験(※個人成果の追求ではありません)
・高い個力を身につけた上で、組織にレバレッジをかけて
高い成果を実現してきた経験(プレイングMGR、メンバー育成等による成果創出)
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勤務地 東京都 想定年収 650~1200万円
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業務内容 ■□業界トップクラスの成長ベンチャーでオペレーション構築や推進の役割を担い、事業成長に貢献したい方必見!□■

DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるために、事業・組織を俯瞰してみて
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必要な経験 ◆営業経験があり業務企画や、改善のご経験がある方

■求める人物像■■■■■■■■■■■■■■■
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勤務地 東京都 想定年収 400~750万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ▼概要
2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。
これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF(Key Success Factor)のこと。
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必要な経験 ・組織で事業成果に向き合った経験を有する方
勤務地 東京都 想定年収 650~1200万円
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業務内容 入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。
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必要な経験 人材サービスの責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方

【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 ・入社直後は、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などを実施
・キャッチアップの状況に応じ、事業の業績管理、戦略策定、マネジメント等も早い段階で携わり、将来的には事業責任者、事業開発として活躍していただきます。
・入社後の担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。
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必要な経験 下記のいずれかのご経験3年以上
・自身が主体となって企画提案~実行まで行い、成果創出につなげたご経験
・コンサルティングもしくはプロジェクトマネジメント業務のご経験
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勤務地 東京都 想定年収 650~800万円
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業務内容 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。
担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。
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必要な経験 いずれかのご経験がある方
・事業(サービス)開発をし、リリースしたご経験(0→1フェーズ)
・事業(サービス)をグロースさせたご経験(1→10、10→100フェーズ等)
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担っていただきます。
弊社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案~実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。
初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。
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必要な経験 下記のいずれかのご経験が3年以上ある方
・経営企画の実務経験
・コンサルティングファームでの実務経験
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勤務地 東京都 想定年収 650~1200万円
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業種カテゴリ
業務内容 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計など担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。
担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。
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必要な経験 コンサルティング業界での勤務経験3年以上

【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 【募集背景】:同社は、約40のグループで構成されています。各グループにゼネラルマネージャー(部長)、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。
そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、同社の成長を牽引してもらえることを期待しています。
【業務内容】:入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。
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必要な経験 サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方
勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。
ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。
・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化
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必要な経験 【以下すべてのご経験を持たす方】
・Webアプリケーションの開発経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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