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ビジネスを作る仕事
20ページ | 経営・事業企画関連の転職・求人特集
経営に近いポジションで働く
経営・エグゼクティブ・経営/事業企画関連の採用は、高い専門知識やビジネス経験など採用条件もかなり厳しいことが多いです。しかし、その分、高収入・好待遇な条件も多いです。
経営に近いポジションで働きたい方はぜひ求人を探してみてくださいね。
非公開求人とは
    並び順:おすすめ順
  知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 | 
              事業を多角的に展開している同社において、今後売上収益100億円を超える主力事業を創出することが今後の経営戦略の一つとなっています。 そのためにはプロダクトの成長が不可欠であると認識しており、技術・開発の面から事業成長を牽引していただける方を募集いたします。 まずは特定事業の開発全般における責任者としてご入社いただくことを想定しております。その後は、段階的に他事業にも管掌領域を広げていただき、将来的にはじげんグループ全体での技術責任者・CTOを目指していただけるポジションです。 …つづきを読む  | 
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| 必要な経験 | 
              ・5名以上のチームを率いた開発責任者としてのご経験3年以上 ・フロントエンドからバックエンドまでのシステムの幅広い知見と開発経験 ・テックリードまたは同等の立場で技術選定・アーキテクチャ設計のご経験 …つづきを読む  | 
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1200万円 | 
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 | 
              ・入社直後は、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などを実施 ・キャッチアップの状況に応じ、事業の業績管理、戦略策定、マネジメント等も早い段階で携わり、将来的には事業責任者、事業開発として活躍していただきます。 ・入社後の担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。 …つづきを読む  | 
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| 必要な経験 | 
              下記のいずれかのご経験3年以上 ・自身が主体となって企画提案~実行まで行い、成果創出につなげたご経験 ・コンサルティングもしくはプロジェクトマネジメント業務のご経験 …つづきを読む  | 
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 650~800万円 | 
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 | 
              【募集背景】:同社は、約40のグループで構成されています。各グループにゼネラルマネージャー(部長)、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、同社の成長を牽引してもらえることを期待しています。 【業務内容】:入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 …つづきを読む  | 
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| 必要な経験 | 
              サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 | 
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1200万円 | 
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 | 
              同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。 ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 …つづきを読む  | 
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| 必要な経験 | 
              【以下すべてのご経験を持たす方】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験 …つづきを読む  | 
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1200万円 | 
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