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採用担当からアシスタントまで!
21ページ | 人事の転職・求人特集
企業活動を支える重要なポジション
人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
【現状の課題と今後取り組みたいこと】 中長期を見据えた人事戦略作り、個人の力だけによらない育成の支援体制構築、カルチャー醸成や価値基準(Value)の浸透 ダイバーシティ促進、組織 データ基盤構築、1人1人のキャリア支援、など設定したいテーマが山のようにあります。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
人事・労務・組織カルチャーのいずれかの領域において、周囲を巻き込み、施策の立案~実行に携わった経験を2年以上有されている方 変化し続け、成長し続けることを楽しめる方 フラットに議論ができ、抽象度の高いテーマに対しても周囲の意見を …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 520~690万円 |