採用担当からアシスタントまで!

13ページ | 人事の転職・求人特集

企業活動を支える重要なポジション

人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。

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業務内容 ■業務概要:
中途採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者やエージェントのやり取り、オンボーディングまで一気通貫でお任せします。

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必要な経験 下記いずれかのご経験がある方
・事業会社での採用のご経験
・人材会社でのRA/CAのご経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 【業務内容】:管理部にて、社員の給与や保険管理をお任せします。
ご経験や適性に応じて下記のような業務に取り組んでいただきます。
・給与計算 ・社会保険 ・年末調整 ・企業型確定拠出年金関連
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必要な経験 ・給与計算、または、社会保険業務経験をお持ちの方
・Excel・Word(ビジネスで使用経験がある方)
(SUM、IF、AVERAGE、VLOOKUPなどの関数やピボットテーブルなどの使用経験)
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勤務地 東京都 想定年収 400~500万円
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業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】:管理部にて、社員の給与や保険の管理をお任せします。
ご経験や適性に応じて下記のような業務に取り組んでいただきます。
・給与計算 ・社会保険 ・年末調整 ・企業型確定拠出年金関連
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必要な経験 下記全てに当てはまる方
・ビジネスでExcel・Wordの使用経験がある方
(SUM、IF、AVERAGE、VLOOKUPなどの関数やピボットテーブルなどの使用経験)
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勤務地 東京都 想定年収 400~500万円
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業務内容 事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。
具体的には以下の様な業務に従事していただきます。
・採用戦略・方針の作成
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必要な経験 ■IT/Web領域の事業会社における中途採用実務経験
・ビジネス系職種およびエンジニアリング職種の双方における採用経験
・企業の戦略や方針に沿った採用ターゲットを明確化し、訴求メッセージを構築した経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 【業務内容】
当社の採用担当として、新卒・中途採用を中心に業務全般をお任せいたします。
会社の将来を担っていく人材を採用するため、採用部隊の体制強化を進めていきます。
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必要な経験 ・事業会社で人材採用に関わる業務経験が(通算で)3年度以上ある
・協調性や報連相などで十分なコミュニケーション力を備えている
・ビジネスで支障のないPC操作(Windows/PowerPoint/Excel/Word等)ができる
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事面(人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など)から、M&A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
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必要な経験 ・事業会社やコンサルティングファームにて、事業や組織の課題特定から解決までをリードしてきたご経験(目安:3年以上)
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験
・語学力:ビジネスにおける英語での文書の読み書き、メールのやり取り等に抵抗がないこと
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勤務地 東京都 想定年収 900~1200万円
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業種カテゴリ
業務内容 現在、同社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており、年間採用規模・新卒:約40名/中途:約90名をミッションとしております。
約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため、各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることができます。
将来を担う人材の採用業務をメイン幅広く行っていただき、将来的には採用戦略の立案・運用を担っていただきたいと考えています。
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必要な経験 ・IT業界における 中途採用業務のご経験(3年以上 / 総合職・専門職問わず)
- 企業ブランディングや募集職種の理解とそれを候補者への説明に落とし込んだ経験
- 人事としてのコンプライアンス遵守や倫理観をお持ちの方
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勤務地 大阪府 想定年収 500~650万円
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業務内容 採用活動における戦略の検討から母集団形成、面接・合否のジャッジや採用後のフォローまで幅広い業務を担当。
先輩社員が手厚くサポートしますので、IT業界・採用業務未経験の方でも安心して業務をスタートできます。

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必要な経験 【下記ご経験をお持ちの方】
・企業での採用実務経験もしくは人材紹介営業経験(1年以上)
・PowerPointでの資料作成経験
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勤務地 東京都 想定年収 380~550万円
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業務内容 キャリア採用における業務全般に従事いただきます。
【具体的には】
キャリア採用における業務全般:
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必要な経験 ・事業会社でのキャリア採用に関する実務経験3年以上
(企業の人事採用担当または人材紹介会社でのRA又はCA経験でも可)
勤務地 東京都 想定年収 550~650万円
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業種カテゴリ
業務内容 適正に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。
部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募〜入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。
採用活動への投資にも積極的な環境なので、人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・採用広報など
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必要な経験 ・営業経験 もしくは 人事経験(2年以上)
(人材紹介・求人広告・人材派遣・RPO・HRTechなど)

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勤務地 東京都 想定年収 420~600万円
職種カテゴリ
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業務内容 当社の人事戦略に基づき、組織全体の成長を促進する人事施策の企画・推進をご担当いただきます。
経営層や各部門とも連携しながら以下のような業務に携わっていただきます。

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必要な経験
■事業会社における人事企画経験を5年以上お持ちの方(戦略人事、給与労務、制度設計等)
■人事コンサルでの業務経験を5年以上お持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 800~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆社員規模3800名を超える同社にて、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引していただけるマネージャーを募集しています。
【業務詳細】:〇適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。
〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
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必要な経験 ・給与計算、社会保険、労働保険に関する実務経験が5年以上ある方
・マネジメント経験をお持ちの方
・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、労働社会保険諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 550~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。
ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。
<直近でお願いしたい業務>
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必要な経験 【必須要件】
◆新卒採用業務に関する実務経験(2年以上)

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勤務地 神奈川県 想定年収 491.7~525.8万円
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業務内容 【企業概要】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中!
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必要な経験 ・事業会社(士業可)における給与計算の実務経験
・社会保険手続きの実務経験
・ピープルマネジメントの経験(後輩指導可)
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勤務地 東京都 想定年収 550~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
上場会社とそのグループ会社の経理BPOの運用。
債権債務管理、固定資産管理、一般会計、連結決算、財務等上場会社の財務経理部門の様々な業務の受託業務を実施。
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必要な経験 ■必須条件
・日商簿記3級以上希望
・ITパスポートもあれば可
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勤務地 北海道 想定年収 300~400万円
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業務内容 組織をより大きく、強固にしていくための採用、育成。
さらにそれを支えるエンゲージメントの向上など、主に人事の中でもオフェンシブな業務をお任せします。
入社初期の業務割合は採用7割、人事企画などその他3割程度を想定しています。
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必要な経験 採用に関する実務経験
(人材紹介、求人広告、採用代行なども可)
勤務地 東京都 沖縄県 想定年収 546~756万円
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業種カテゴリ
業務内容 ■ドリーム・アーツでは、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。
採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。
主な業務
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必要な経験 ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解
以下、いずれかの業務経験3年以上
・人事領域における実務経験
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勤務地 東京都 想定年収 540~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 当事務所の顔である弁護士の採用(新卒・中途)業務全般に携わっていただきます!
【業務内容】:法律事務所の人事業務は多岐に渡りますが、まずは弁護士採用係の採用担当としてご活躍頂きます。
その後、ご自身のキャリアプランに応じて、他職種の採用業務や人事業務全般を経験頂くことも可能です!
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必要な経験 【必須条件】
・企業人事として、正社員で3年以上採用に携わった経験
・中途採用業務若しくは20名以上の新卒採用経験
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勤務地 東京都 想定年収 480~700万円
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