採用担当からアシスタントまで!

13ページ | 人事の転職・求人特集

企業活動を支える重要なポジション

人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。

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業務内容 【業務内容】
◆弥生PAP会員(パートナー会計事務所)に対するインサイドセールス ◆パートナー契約希望会計事務所への対応 をお任せいたします。
IS営業課:マネージャー-東京:メンバー4名/札幌・名古屋 各1名/大阪 3名 の組織となります
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必要な経験 ◆「IT関連業界」もしくは「会計事務所等の士業業界」での法人営業経験者
◆リーダー経験がある方
◆基礎的なPCスキルのある方
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勤務地 東京都 想定年収 500~630万円
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業務内容 部内メンバーとして、グループ会社(HD、ソフトクリエイト、ecbeing、etc)の中途、契約、パートアルバイト、派遣社員の
採用から入社後の管理を担当いただきます。

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必要な経験 【MUST】大卒以上
・【MUST】採用業務経験 or 転職エージェント等でのコンサルティング業務(2年以上)

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勤務地 東京都 想定年収 400~500万円
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業務内容 【仕事内容】
人事部採用チームのリーダー候補として採用業務全般(新卒・キャリア・障がい者・派遣採用)をお任せしたいと考えております。
会社や業務に慣れていただきましたら、採用チームのリーダーとして採用計画に伴う採用戦略の策定および採用進捗管理、メンバーのマネジメントなど採用業務の責任者として業務を担当いただく予定です。
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必要な経験 【必須スキル】
◆企業人事で新卒採用もしくは中途採用の実務経験をお持ちの方
◆様々な課題を発見し、それらに対して適切な改善提案し、実行してきた経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 430~580万円
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業務内容 ◆職務内容の概要 ※以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。
・採用戦略企画 / ・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築
・採用イベント企画、実行、運営 / ・インターンシップ企画、実行、運営
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必要な経験 ・採用全般に関する知識があること(キャリア・新卒問わず)
・面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報が入手できること
・IT用語を理解でき、現場コンサルタントと会話が可能なレベルにあること
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勤務地 東京都 想定年収 400~1000万円
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業務内容 ◆国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、新規事業の事業戦略策定フェーズからスケールに向けた推進まで、幅広い業務をお任せいたします。
これまで、自社プロダクトをベースにGIS(地理情報システム)・XR・AI等を活用した社会インフラ支援と次世代社会の創出に貢献して参りましたが、現在、ビジネスモデルの変革期に差し掛かっており、社長直下にて、事業変革をリードいただけるBizDev
(※マネージャーやエキスパート等役職はご経験を考慮の上、決定いたします)を求めております。
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必要な経験 ・Webサービス等のITビジネス分野でのメンバーを率いての
事業開発(Biz-Dev)の経験とスキル
・戦略立案や企画立案、事業計画策定の経験とスキル
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勤務地 神奈川県 想定年収 800~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、人事責任者を求めております。
中途採用(エンジニアが主)を主に、成長に向けた制度設計・組織構築、新卒採用・研修・労務・制度設計・組織構築等、人事業務を全般並びにマネジメントを担っていただく予定です。
当社の未来の成長を支えるのは、人事の採用力。なお、エンジニア採用が主にはなりますが、興味・関心があれば、エンジニア採用未経験でも問題ありません。
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必要な経験 ・人事組織のマネジメント経験
・中途採用の経験
勤務地 神奈川県 想定年収 800~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■会社説明会の企画運営:説明会の企画や運営を担当し、実際に説明会で話をしていただき、応募者に直接フィクスの魅力を伝えていただきます。
■面接対応(対面またはオンライン面接):応募者との面接を通じて、企業と応募者の架け橋として活躍していただきます。
■応募者フォロー:応募者がスムーズに選考プロセスを進められるよう、サポートをしていただきます。
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必要な経験 【職種・業種未経験・第2新卒歓迎!】
・基本的なPC操作が可能な方
・顧客折衝経験
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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業務内容 ◆地下鉄の駅で外国人お客様を中心にサポートするコンシェルジュのメンバーの教育・マネジメント業務をお任せします!

【業務詳細】
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必要な経験 【未経験歓迎!特別な経験やスキルは問いません◎】
・PC操作ができる方
└Word、Excelなどフォーマットに従って操作ができればOKです◎
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勤務地 東京都 想定年収 340~360万円
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業務内容 大阪ガスグループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務の下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】・人事・処遇制度、勤労諸施策の企画立案
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必要な経験 【必須】
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・勤務管理(36協定など労基署対応等含む)の経験
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勤務地 大阪府 想定年収 求人紹介時にご案内します
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業務内容 人事管理と労務管理の両方に関わる幅広い業務を担当頂きます。
管理業務のみならず、制度や管理スキームの企画・改善やシステムの導入などにも積極的に関与頂ける人事労務スタッフを募集しています。

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必要な経験 人事労務業務の経験
・人事労務の経験を持つ方(2年以上の経験)
・人事管理、勤怠管理、タレントマネジメントなど、いずれかの業務だけでよいので人事関連システムの利用経験があること
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
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業種カテゴリ
業務内容 キャリア採用(中途)における採用戦略の設計〜推進に至る業務全般となります。
具体的には、・役員/部門長とディスカッションの上、事業計画に基づく採用戦略立案
・各種職種別採用手法・予算策定
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必要な経験 ・中途採用の実務経験がある方
※事業会社の採用担当・人材紹介・媒体など職種は問いません

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勤務地 東京都 想定年収 337~540万円
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業種カテゴリ
業務内容 同社採用グループが掲げる全体の戦略・実行までをご担当いただきます。
【業務内容】
・採用に向けた戦略策定、実行
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必要な経験 ・自社の中途採用経験2年以上 もしくは 人材エージェントでの経験4年以上
・PowerPoint、Excel、Wordなどのオフィスツール使用経験
・社内外における折衝経験2年以上
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勤務地 東京都 想定年収 460~560万円
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業種カテゴリ
業務内容 コンサルティングサービス「Groovement Consulting」の採用・PR業務をお任せします。
【具体的には】
■「Groovement Consulting」の採用数向上を目的とした施策検討ならびに実行・事務手続き(施策企画、媒体選定、スカウト送付など)
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必要な経験 ・採用/広報・PR/広告代理店勤務のいずれかのご経験
・スタートアップに興味があり、目まぐるしい変化に対する抵抗感がなく、また自ら変化を生み出す主体性を有する方
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勤務地 東京都 想定年収 400~800万円
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業務内容 採用戦略立案/事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討
・求人媒体対応/どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析 ・エージェント対応/人材紹介会社とのコミュニケーション
・面接対応 ・面接後のクロージング、フォロー             ・採用ブランディング
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必要な経験 ・IT業界でのキャリア採用経験 3年以上

【活躍事例】
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勤務地 東京都 想定年収 592~912万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
・給与計算
・従業員の勤怠データチェック、36協定確認(残業時間チェック)、勤怠管理に関する研修
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必要な経験 ◆社会人経験1年以上
◆基本的なPCスキル(Word、Excel、Outlookなど)
【身につくスキル】
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勤務地 東京都 想定年収 322~381万円
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業務内容 パーソルグループ全体のバックオフィス機能を担うホールディングスの人事担当としてご活躍いただきます。
HD人事部は、主に制度の企画運用や異動調整を担うHD人事室と採用や人材開発・組織開発を担う採用開発室の2室で構成されております。
本ポジションはHD採用開発室配属となり、以下業務内容のうち①②③のいずれかをお任せできる方を募集しております。
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必要な経験 社会人経験3年以上ある方で、かつ以下いずれかの経験が必須
①事業会社での人事企画・運用経験(2年以上)
②人材開発・組織開発の経験(2年以上
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勤務地 東京都 想定年収 475~750万円
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業務内容 1.人事
・勤怠管理・給与計算
・入退社手続き(社会保険・住民税の特別徴収等)
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必要な経験 【必須経験】
・人事労務・総務としてスキルアップしたい意欲をお持ちの方
・会社の強みを言語化してアクション出来る方 大泉工場に深い興味や共感を持っている方
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勤務地 埼玉県 想定年収 350~406万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 国内外に200院以上を展開する湘南美容クリニックグループの採用部にて、採用広報業務全般に携わっていただきます。
ご入社後は、求人媒体の運用からお任せいたします。その後、適性や過去のご経歴を鑑み、オウンドメディアのディレクションやSNSによる情報発信、コンテンツ(記事動画)のディレクションなど、幅広い広報業務に携わっていただきます。
【業務内容】
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必要な経験 ・4大卒以上
以下いずれかのご経験
・人材会社における営業経験(2年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
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