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採用担当からアシスタントまで!
13ページ | 人事の転職・求人特集
企業活動を支える重要なポジション
人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
◆人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。 【詳細】《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。 ・入社/退社手続き ・有期雇用社員の契約更新対応 ・派遣社員の契約更新対応 ・勤怠管理 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・人事労務管理経験2年以上(採用・教育のみの場合を除く) ・労務トラブル対応/休職者の窓口/評価設計/人事制度構築のうち、いずれか1つの経験1年以上 ・Officeスキル(Excel:入力、関数、ピボット、集計作業) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 470~602万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
同社の人事労務業務全般をお任せします。※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。 ・勤怠管理 ・入退社管理、社会保険手続き ・休職休業対応 ・安全衛生管理(安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェック・産業医対応等) ・労基署等の行政への届出対応 ・確定拠出年金等の福利厚生管理 ・給与計算 ・年末調整 ・住民税 ・その他、人事労務に関する業務のサポート …つづきを読む |
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必要な経験 |
・事業会社における人事労務業務の実務経験(1年以上) または 社労士法人などのアウトソーシングを含む給与計算の実務経験(1年以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 402~480万円 |
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