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2ページ | 社内SE／人材・アウトソーシング・コールセンターの転職・求人・中途採用一覧
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社内SE（課長採用）
株式会社キャリタス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
課長として、当社の開発チームをリードし、戦略的な目標達成に向けて、効率的かつ質の高い開発プロセスを確立・実行することが求められます。 プロジェクト管理、リソース配分、部門間の調整、チームのモチベーション向上など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 加えて、必要に応じて自らも実装を行い、技術的な課題解決に貢献することが期待されます。 …続きを読む |
課長として、当社の開発チームをリードし、戦略的な目標達成に向けて、効率的かつ質の高い開発プロセスを確立・実行することが求められます。 プロジェクト管理、リソース配分、部門間の調整、チームのモチベーション向上など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 加えて、必要に応じて自らも実装を行い、技術的な課題解決に貢献することが期待されます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・ソフトウェア開発の実務経験5年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～880万円 |
ソフトウェアエンジニア
株式会社MyVision
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 開発チームが管理するプロダクトは、大きく以下の3つから構成されます。 ■100ページを越える社内システムの開発 …続きを読む |
【業務内容】 開発チームが管理するプロダクトは、大きく以下の3つから構成されます。 ■100ページを越える社内システムの開発 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・「転職の意思決定ミスを最小化する」というビジョンに共感できる人 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550～3000万円 |
情報セキュリティ 最高セキュリティ責任者（CSO）候補
株式会社エムステージグループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
セキュリティに関わる横断的な組織として、情報セキュリティ・プロダクトセキュリティの両軸を統括し、経営戦略に基づいたセキュリティ戦略立案から企画・構築・実行までをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 （1）セキュリティ戦略の策定・推進 …続きを読む |
セキュリティに関わる横断的な組織として、情報セキュリティ・プロダクトセキュリティの両軸を統括し、経営戦略に基づいたセキュリティ戦略立案から企画・構築・実行までをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・CSO／CISOもしくはCISO／CSO補佐の実務経験（3年以上） ・情報セキュリティおよびリスク管理に関する深い知識と経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900～1200万円 |
社内SE（システム運用）
株式会社ネオキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 当グループ全体の社内基幹システムの企画から運用/保守業務を担っていただきます。 通常運用に加え、内製での運用業務をより効率よくする業務改善もお任せします。 …続きを読む |
【業務内容】 当グループ全体の社内基幹システムの企画から運用/保守業務を担っていただきます。 通常運用に加え、内製での運用業務をより効率よくする業務改善もお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 下記いずれか2つに当てはまる方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650～800万円 |
IT Architect（ITアーキテクト）/マイクロサービス・DevOps活用推進
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
マイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法の活用推進に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ：その他、経験・スキルにより次の業務をお任せする可能性があります。 …続きを読む |
マイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法の活用推進に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記①～④いずれかの業務のご経験 ①インフラ（サーバー・ネットワーク・DB 等）の設計・構築経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 960～1240万円 |
AWS/クラウドエンジニア
株式会社MS-Japan
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■自社で運営する各種サービスのwebサイトのAWS環境の運用保守、設計構築等を行っていただきます。
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■自社で運営する各種サービスのwebサイトのAWS環境の運用保守、設計構築等を行っていただきます。
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| 対象となる方 |
・クラウドエンジニア経験3年以上 ・AWS環境を使ったプロジェクト管理、プログラム開発、インフラ構築、マネージドサービスなどに関わったことがある方。 |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450～680万円 |
社内システム企画・DX推進業務
株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ビジネス環境の変化・デジタル変革に対応するため、新規事業創出や業務改革への対応・経営戦略に沿ったシステムの企画立案～具現化まで任せられる人材を募集します。 【テクノプロ・デザイン社について】 …続きを読む |
ビジネス環境の変化・デジタル変革に対応するため、新規事業創出や業務改革への対応・経営戦略に沿ったシステムの企画立案～具現化まで任せられる人材を募集します。 【テクノプロ・デザイン社について】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
システム企画・プロジェクト管理の経験 インフラ（サーバ）分野の技術知識 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～700万円 |
全社横断案件のミドルプロジェクトマネージャー（dip InnoVation IT）
ディップ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
全社の業務とシステム、事業遂行プロセスを効率化する役割を担います。 プロジェクトの一例を挙げますと、ディップ社は現在全社をあげてAI活用の取り組みを進めており、通常業務においてもAIを活用した効率化プロジェクトが多数立ち上がっています。 その中でのdip innoVation ITのミッションは、全社の部署がそれぞれが進めているAI活用の取り組みと …続きを読む |
全社の業務とシステム、事業遂行プロセスを効率化する役割を担います。 プロジェクトの一例を挙げますと、ディップ社は現在全社をあげてAI活用の取り組みを進めており、通常業務においてもAIを活用した効率化プロジェクトが多数立ち上がっています。 その中でのdip innoVation ITのミッションは、全社の部署がそれぞれが進めているAI活用の取り組みと、全社単位で進める取り組みを連携させることで、取り組み全体を可視化し、ガバナンスを効かせながら、いかにAI活用を効率的に進めていくかを検討し、遂行していただくといった業務があります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※ 1＋2を満たす方のご応募をお待ちしております。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～800万円 |
【名古屋市中区/完全週休2日制/フルフレックス】<社内SE>SAP開発技術者
株式会社ハイテックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
~定着率98%/大手自動車部品メーカー林テレンプのユーザー系SI安定した経営基盤◎ 年休121日/フルフレックス/教育・フォロー体制抜群/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実~ …続きを読む |
~定着率98%/大手自動車部品メーカー林テレンプのユーザー系SI安定した経営基盤◎ 年休121日/フルフレックス/教育・フォロー体制抜群/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実~ …続きを読む |
| 対象となる方 |
■必要経験: ・システム提案、設計/開発経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 愛知県 | |
| 想定年収 | 450～640万円 |
【名古屋市中区/完全週休2日制/フルフレックス】<社内SE>ITセキュリティ技術者
株式会社ハイテックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
~定着率98%/大手自動車部品メーカー林テレンプのユーザー系SI/安定した経営基盤◎ 年休121日/フルフレックス/教育・フォロー体制抜群/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実~ 【業務内容】 ・グローバルでのITセキュリティ強化に向けたプロジェクトに関わり、ITセキュリティの設計・構築・運用 …続きを読む |
~定着率98%/大手自動車部品メーカー林テレンプのユーザー系SI/安定した経営基盤◎ 年休121日/フルフレックス/教育・フォロー体制抜群/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実~ …続きを読む |
| 対象となる方 |
■必要経験:(以下どちらか) ・Web系インターネットに関するセキュリティ製品の運用経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 愛知県 | |
| 想定年収 | 450～640万円 |
【名古屋市中区/フルフレックス】<社内SE>AIアナリスト(プロンプトエンジニア)
株式会社ハイテックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
~業界注目の生成AIに関する業務に携われる/定着率98%/大手自動車部品メーカー林テレンプのユーザー系SI/ 安定した経営基盤◎/年休121日/フルフレックス/教育・フォロー体制抜群/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実~ 【職務内容】 ・AI活用に向けたITサービスの企画、提案、設計と導入までのプロジェクトの推進 …続きを読む |
~業界注目の生成AIに関する業務に携われる/定着率98%/大手自動車部品メーカー林テレンプのユーザー系SI/ 安定した経営基盤◎/年休121日/フルフレックス/教育・フォロー体制抜群/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実~ …続きを読む |
| 対象となる方 |
■必要経験:(以下どちらか) ・システム設計、SE経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 愛知県 | |
| 想定年収 | 450～640万円 |
プロダクト室 社内エンジニア
株式会社TWOSTONE&Sons
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
BrandingEngineerの組織の拡大、メンバーの増員を見据え、情報システム運用・コーポレートITサポートを強化したいと考えております - メンバーがパフォーマンスを発揮できる環境整備 - 必要な部署に必要なだけのセキュリティーポリシー適用 …続きを読む |
BrandingEngineerの組織の拡大、メンバーの増員を見据え、情報システム運用・コーポレートITサポートを強化したいと考えております - メンバーがパフォーマンスを発揮できる環境整備 - 必要な部署に必要なだけのセキュリティーポリシー適用 …続きを読む |
| 対象となる方 |
＜スタンス＞ ・セルフスタートができ、自身でPDCAの実施が可能な方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 350～700万円 |
社内システム開発・保守・運用（PM候補）※就業者数が11,000名を超えるエンジニア領域担当
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社では、良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、100億円規模でシステム投資を進めるなど、「攻めのIT」で本気でシステム改革を進めています。 【仕事内容】・日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じて、システムの品質を担保/向上していただきます。 ・大規模・中規模開発プロジェクトが立ち上がった際には、PM・PLとして、同部署のビジネス検討・企画担当者と連携し、事業の実現したいことをシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進していただきます。 …続きを読む |
同社では、良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、100億円規模でシステム投資を進めるなど、「攻めのIT」で本気でシステム改革を進めています。 【仕事内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれか必須 ・下記いずれかのご経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 567～960万円 |
社内システム開発エンジニア
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
＜戦略推進（業務システム開発）チーム役割＞ テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。 戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。 …続きを読む |
＜戦略推進（業務システム開発）チーム役割＞ テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。 戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
必須：Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 480～700万円 |
エンジニアリンググループマネージャー候補
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。 ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 …続きを読む |
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。 ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【以下すべてのご経験を持たす方】 ・Webアプリケーションの開発経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
システムエンジニア
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【募集背景】現在KDDIグループでは内製化を推進中。同社はよりIT戦略を強化するために2009年（旧KDDIエボルバ社時代）に発足。 これまでベンダーに委託していた開発業務を、数年前から親会社（KDDI）と協力し、内製体制へと移行しています。 予算策定などはKDDI社になるものの、元請として、大きな役割を担う立場としてより協業を強められる方の募集を積極的に行っています。 …続きを読む |
【募集背景】 現在KDDIグループでは内製化を推進中。 同社はよりIT戦略を強化するために2009年（旧KDDIエボルバ社時代）に発足。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須スキル】 ・システム開発経験（2年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420～520万円 |
社内システム運用・保守
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】同社の社内システム保守運用全般ごを担当いただきます。 全国に多数あるシステムの効率的な保守のための企画・立案・実行・運用と、一連のプロジェクトマネジメントをおこなっていただきます。 【職務詳細】◆社内システム保守運用に関する企画・立案・運用・実行 ◆社内システム保守運用のプロセス整備 …続きを読む |
【職務概要】 同社の社内システム保守運用全般ごを担当いただきます。 全国に多数あるシステムの効率的な保守のための企画・立案・実行・運用と、一連のプロジェクトマネジメントをおこなっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・IT系インフラ経験3年以上 ・コミュニケーション能力が高く、顧客の要望の汲み取りと社内調整ができる方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 451～615万円 |
アプリケーションエンジニア
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社システムに関わる社内SE（アプリケーションエンジニア）のポジションです。 具体的には、社内の内製システムの設計・開発、既存システムの改修、運用保守 そして利用者である社員からの問い合わせ対応やトラブルシューティングなど、幅広い業務をお任せします。 …続きを読む |
同社システムに関わる社内SE（アプリケーションエンジニア）のポジションです。 具体的には、社内の内製システムの設計・開発、既存システムの改修、運用保守 そして利用者である社員からの問い合わせ対応やトラブルシューティングなど、幅広い業務をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・Java を利用したWebアプリケーション開発経験3年以上 ※Javaのご経験がなくても開発経験があり、Javaを勉強する意欲がある方もOK！ …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 | |
| 想定年収 | 500～600万円 |
システムエンジニア
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】大手通信キャリア（KDDI）の事業を支える大規模システムの開発（要件定義～基本設計、PM・PL）業務に携わっていただきます。 同社のシステム案件の6～7割程度がグループ会社のKDDI社案件となり上流工程を中心に携わって頂く予定です。 【職務詳細】◆利用部門からの部門から要求をヒアリング、システム担当と開発要件確認、要件定義書の作成 …続きを読む |
【職務概要】 大手通信キャリア（KDDI）の事業を支える大規模システムの開発（要件定義～基本設計、PM・PL）業務に携わっていただきます。 同社のシステム案件の6～7割程度がグループ会社のKDDI社案件となり上流工程を中心に携わって頂く予定です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ※上流工程にチャレンジをされたい方からのご応募大歓迎です。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 未確定 | |
| 想定年収 | 470～840万円 |
ITプロジェクト推進・管理職候補
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業である同社グループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・ 競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 …続きを読む |
売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業である同社グループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 6万人のグループ企業の中で、ホールディングスのプロジェクト推進部隊の一員として、派遣事業領域（Staffing）案件をチームで支援し、グループ全体のデジタル化の推進を実現します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれも当てはまる方 ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 760～1200万円 |
テクノロジー戦略企画（シニアコンサルタント・エキスパート）
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■CIO/CDO室 兼 テクノロジー戦略企画室／IT戦略・IT企画担当のミッション テクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進し、グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンスを最大化する。 テクノロジー推進の上での課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担います。案件実行は既存の支援部隊、個社が中心となって推進します。 …続きを読む |
■CIO/CDO室 兼 テクノロジー戦略企画室／IT戦略・IT企画担当のミッション テクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進し、グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンスを最大化する。 テクノロジー推進の上での課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担います。案件実行は既存の支援部隊、個社が中心となって推進します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験 ・事業会社での経営企画（中計含む）の計画・実行をリードしたご経験（目安3年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900～1500万円 |
ITプラットフォーム運用管理マネジメント＜全社向けSaaS/Microsoft 365など＞
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社の社内システム統括部門にて、Microsoft 365、Microsoft Power Platform（Power BI/Power Apps）、Microsoft Copilot などの SaaSプラットフォームの中央管理として運用管理、サポート業務、ITシステムの運用・保守、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。 まずは同社のシステム環境や運用状況を把握いただき、ご経験に応じた運用マネジメントやプロジェクトマネジメントをお任せします。 …続きを読む |
同社の社内システム統括部門にて、Microsoft 365、Microsoft Power Platform（Power BI/Power Apps）、Microsoft Copilot などのSaaSプラットフォームの中央管理として運用管理、サポート業務、ITシステムの運用・保守、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。 まずは同社のシステム環境や運用状況を把握いただき、ご経験に応じた運用マネジメントやプロジェクトマネジメントをお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
▼必須の経験 ・Microsoft 365やPower Platformの運用管理者経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～800万円 |
グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の 効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験が必須です。 ・業務基幹システムにおける企画立案～導入～運用経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 475～1100万円 |
コーポレートエンジニア
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】同社における人材紹介・M&A仲介の2つの事業における業務効率化を推進するために、社内プロダクトの開発や運用、CRMとして 利用しているkintoneのプラグイン開発やカスタマイズ、GASを用いたオペレーションの改善といった業務に取り組んでいただきます。 コーポレートエンジニアというワードに聞き慣れない方もいるかもしれませんが、同社では「オペレーションの効率化によって事業成長に …続きを読む |
【職務概要】 同社における人材紹介・M&A仲介の2つの事業における業務効率化を推進するために、社内プロダクトの開発や運用、CRMとして利用しているkintoneのプラグイン開発やカスタマイズ、GASを用いたオペレーションの改善といった業務に取り組んでいただきます。 コーポレートエンジニアというワードに聞き慣れない方もいるかもしれませんが、同社では「オペレーションの効率化によって事業成長に貢献する」をミッションとし、内製するシステムや導入するSaaSに関連する開発、運用を担当するエンジニアと定義しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験 ※必ずしもRubyやReact.jsの経験が必須ではありません。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～800万円 |
人事システム導入PMO <部長候補＞
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。 人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。 プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。 …続きを読む |
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。 人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。 プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
＜必須の経験＞ ・プロジェクトマネージメント経験5年以上（企画～開発、納期/コスト管理、メンバー育成等） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900～1100万円 |
ITコンサルタント(認証認可領域)
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ActiveDirectory、EntraIDなどの認証認可領域において、基盤の整備、運用管理、運用改善などのリードをご担当いただきます。 また、パーソルグループのセキュリティ対策、企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善にあたっての プロジェクトリーダーを担って頂きます。 …続きを読む |
ActiveDirectory、EntraIDなどの認証認可領域において、基盤の整備、運用管理、運用改善などのリードをご担当いただきます。 また、パーソルグループのセキュリティ対策、企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善にあたってのプロジェクトリーダーを担って頂きます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれも満たしている方 ・ITインフラやMicrosoft365サービスに関するプロジェクトマネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 720～1100万円 |
テクノロジー戦略企画（エキスパート）
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■CIO/CDO室 兼 テクノロジー戦略企画室／IT戦略・IT企画担当のミッション テクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進し、グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンスを最大化する。 テクノロジー推進の上での課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担います。案件実行は既存の支援部隊、個社が中心となって推進します。 …続きを読む |
■CIO/CDO室 兼 テクノロジー戦略企画室／IT戦略・IT企画担当のミッション テクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進し、グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンスを最大化する。 テクノロジー推進の上での課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担います。案件実行は既存の支援部隊、個社が中心となって推進します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験 ・事業会社（上場企業）の経営企画・管理セクションでの実務経験（目安3年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 820～1400万円 |
人事システム導入PMO <部長候補＞
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。 人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。 プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。 …続きを読む |
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。 人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。 プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
＜必須の経験＞ ・プロジェクトマネージメント経験5年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900～1100万円 |
プロジェクトリーダー
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 …続きを読む |
【業務内容】 当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須経験】 ・ITインフラ構築、導入の中規模以上のプロジェクト推進、システム運用経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550～750万円 |
社内ITコンサルタント
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】 ・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX（Employee Experience）の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。 ・システムの企画立案～業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。 …続きを読む |
【職務概要】 ・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX（Employee Experience）の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。 ・システムの企画立案～業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 A要件は必須としB要件のいずれかに該当すること …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 750～1100万円 |
社内SE/マネージャー候補【大阪】
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
クイックグループの社内SEとして、事業部門と一体となって、システムの構築･運用を担っていただきます。 具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。 …続きを読む |
クイックグループの社内SEとして、事業部門と一体となって、システムの構築･運用を担っていただきます。 具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・「具体的な業務内容」に記載の①～④いずれか、またはそれに準ずる案件を 企画～導入(オンボード含む)まで実担当として担った経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 700～1000万円 |
社内IT戦略/企画推進
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【部署概要】 ■経営管理本部 経営インフラグループについて 経営インフラ部は、システム企画（社内向けインフラ）、社内サービス（総務＆HD機能）、業務改革推進、広報の４つの機能を担い、全体で30名ほどの体制となっています。今回の求人はシステム企画領域での配属を想定しています。 【業務詳細】 …続きを読む |
【部署概要】 ■経営管理本部 経営インフラグループについて 経営インフラ部は、システム企画（社内向けインフラ）、社内サービス（総務＆HD機能）、業務改革推進、広報の４つの機能を担い、全体で30名ほどの体制となっています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社内ネットワーク、サーバ、仮想化、企業管理のためのシステムにおけるのIT用語・理論の理解・構築経験 ・インフラ系プロジェクトの実行リーダー経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650～1000万円 |
自社プロダクトのアプリエンジニア
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】同社社内システム企画開発を担っていただき、安定運用を支えていただきます。 仕様検討・ベンダーコントロール、進捗管理、受入テスト及び内製での開発を中心に担当します。 【職務詳細】◆社内システム、人事・給与・勤怠システム、営業支援システム、ワークフローシステムなどを担当いただきます。 …続きを読む |
【職務概要】 同社社内システム企画開発を担っていただき、安定運用を支えていただきます。 仕様検討・ベンダーコントロール、進捗管理、受入テスト及び内製での開発を中心に担当します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆システム開発経験3年以上 ◆社内外とのコミュニケーションスキル …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 451～615万円 |
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