2ページ | 社内SE/人材・アウトソーシング・コールセンターの転職・求人・中途採用一覧
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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社内向け戦略企画・実行/運営管理(出向)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
会社が健全に成長するための必要な仕組み・仕掛けの企画、運用、改善する役割をお任せいたします。 ■詳細 ①プロジェクトの進捗管理・工数予測/予実管理・評価収集・効率化の仕組みづくり ②各種施策の企画立案・実行・運用 …続きを読む |
会社が健全に成長するための必要な仕組み・仕掛けの企画、運用、改善する役割をお任せいたします。 ■詳細 …続きを読む |
対象となる方 |
・複数名でのプロジェクトワーク経験をお持ちの方 ・自ら課題を見立て、企画を立案・推進・実行した経験がある方(直近3年以内) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 530~826万円 |
グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム(COMPANY)に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の 効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム(COMPANY)に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれかのご経験が必須です。 ・業務基幹システムにおける企画立案~導入~運用経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 475~1100万円 |
【東京】システム企画(システム構築支援/社外ベンダーコントロール)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
経営や人事の課題解決を支援する当社事業の社内SEとして、事業拡大のためのシステム化を担い、上流工程において協力先の外部ベンダーと連携し、システム構築や改善、運用の支援を行います。 【業務詳細】:システム開発部に所属して、事業部門のシステム開発や運用・保守を、外部ITベンダーや社内担当部門と連携し進めていただきます。 …続きを読む |
経営や人事の課題解決を支援する当社事業の社内SEとして、事業拡大のためのシステム化を担い、上流工程において協力先の外部ベンダーと連携し、システム構築や改善、運用の支援を行います。 【業務詳細】:システム開発部に所属して、事業部門のシステム開発や運用・保守を、外部ITベンダーや社内担当部門と連携し進めていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word、PowerPoint) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 430~578万円 |
社内IT戦略/企画推進
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【部署概要】 ■経営管理本部 経営インフラグループについて 経営インフラ部は、システム企画(社内向けインフラ)、社内サービス(総務&HD機能)、業務改革推進、広報の4つの機能を担い、全体で30名ほどの体制となっています。今回の求人はシステム企画領域での配属を想定しています。 【業務詳細】 …続きを読む |
【部署概要】 ■経営管理本部 経営インフラグループについて 経営インフラ部は、システム企画(社内向けインフラ)、社内サービス(総務&HD機能)、業務改革推進、広報の4つの機能を担い、全体で30名ほどの体制となっています。今回の求人はシステム企画領域での配属を想定しています。 【業務詳細】 …続きを読む |
対象となる方 |
・社内ネットワーク、サーバ、仮想化、企業管理のためのシステムにおけるのIT用語・理論の理解・構築経験 ・インフラ系プロジェクトの実行リーダー経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 650~1000万円 |
人事システム導入PMO <部長候補>
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。 人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。 プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。 …続きを読む |
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。 人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。 プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。 …続きを読む |
対象となる方 |
<必須の経験> ・プロジェクトマネージメント経験5年以上(企画~開発、納期/コスト管理、メンバー育成等) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 900~1100万円 |
社内SEの責任者(情報システム部)|観光×人材×地方創生の会社│上場直後の成長フェーズ【マネージャー
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
◆同社の情報システム部の責任者として、全社の作業効率、管理、セキュリティ向上を目的とした社内システムのリプレース提案〜企画構築運用まで、経営や組織全体の課題を把握し、推進していただきます。 【当ポジションの主な業務内容】 …続きを読む |
◆同社の情報システム部の責任者として、全社の作業効率、管理、セキュリティ向上を目的とした社内システムのリプレース提案〜企画構築運用まで、経営や組織全体の課題を把握し、推進していただきます。 【当ポジションの主な業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
・社内SE(インフラエンジニア)として業務経験が3年以上 ・マネージメント経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 650~900万円 |
社内ITコンサルタント
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【職務概要】 ・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX(Employee Experience)の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。 ・システムの企画立案~業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。 …続きを読む |
【職務概要】 ・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX(Employee Experience)の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。 ・システムの企画立案~業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須要件】 A要件は必須としB要件のいずれかに該当すること …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 750~1100万円 |
コーポレートIT
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社は昨年2021年10月に上場し、2023年12月に社員数が150人を超え、組織も大きく変化し続けています。それに伴い、新たに 情報セキュリティ室を新設し現在はCIOを含め3名体制、同社で働く人が最大限パフォーマンスを発揮できる環境作りを行っています。 …続きを読む |
同社は昨年2021年10月に上場し、2023年12月に社員数が150人を超え、組織も大きく変化し続けています。それに伴い、新たに 情報セキュリティ室を新設し現在はCIOを含め3名体制、同社で働く人が最大限パフォーマンスを発揮できる環境作りを行っています。 …続きを読む |
対象となる方 |
・クリティカルシンキング等の本質に向かう思考ができる …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 650~1000万円 |
公開中の求人58件
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