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年収アップを狙うなら!
47ページ | 年収500万円以上×システムエンジニアの転職・求人特集
システムエンジニアで年収アップを目指すなら
システムエンジニアとは?
情報システムやソフトウェアを設計・開発する職種です。開発プロセスにおいて「上流工程」と呼ばれる領域を担当し、システムの全体像を考える要件定義や仕様書の作成などを行います。プログラマーと混同されやすいですが、プログラマーは、SEが作成した仕様書に基づいて、実際にプログラミングの作業を行います。
システムエンジニアの平均年収は?
厚生労働省の運営する職業情報提供サイト「job tag」によると、システムエンジニアの平均年収は約550.2万円です。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
■業務概要 :エンドユーザーである大手機器メーカーのIT部門のエンハンス開発に関わるプロジェクトへ参画頂きます。 本ポジションはお客様と一体となって各システムの案件化を進めて頂くと共に、各案件を開発ベンダーとして当社が受注することで当社のプライム案件数を増やし、プロジェクト全体を拡大させることがミッションとなります。 ■業務内容 :・エンハンス開発における要件定義 ※開発は当社をはじめとした開発ベンダーが実施 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須経験】 下記2点のうち、いずれかに該当する方 ・要件定義のご経験が1年以上ある方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~750万円 |
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業務内容 |
グループ企業である富士フイルム、富士フイルムメディカルが手がける医療事業と連携して、ITを活用した医療情報システムの開発を行っています。 医療の質・安全性の向上、医師・看護師不足、高齢化、医療費増加など日本の医療が抱える様々な問題に対し、ITソリューションによる解決を図る社会的意義の大きな仕事です。ユーザーは大学病院やがんセンターを含む、全国各地の地域中核病院です。当社の製品は、病院内の様々な他社システムとの機能連携が可能です。グループ会社の各製品とも連携してトータルで病院内の課題を解決できます。 ▼業務内容 …つづきを読む |
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必要な経験 |
C#、C++、WPF、ASP.NET、javaいずれかの言語での、2年以上のプログラミング業務経験 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~700万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
ベッド数が200~300以上の中規模・大規模病院が当社のお客様で、システム導入案件の一つ一つがプロジェクトとなります。 実際に当社システムを導入して頂くにあたり、病院内の業務に沿ってシステムをご利用頂くために詳細な要件を確定させ、自社開発部門や接続先システムベンダーとの調整を行いながら、システム導入プロジェクトの進捗管理等を行います。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
<必須条件> ・ITエンジニアとしての業務経験2年以上 ※医療系以外のSE経験者も歓迎 ・クライアント、サーバーシステム型システムの基礎知識 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | 想定年収 | 500~700万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
■具体的な仕事内容 DX実現のために様々なエンドポイントシステムとつながるためには、基幹システムも含む様々なシステムと素早くAPI連携でつながることが重要となり、外部サービスとの連携や損保ジャパンで推進しているDXの実現に向けてAPIの活用シーンはますます高まっています。 様々な大規模プロジェクトにおいてもAPIの活用が求められるようになってきており、APIプラットフォームを活用したAPIの設計・開発~保守を担当いただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■必須 ・アプリケーション開発の実務経験(述べ期間ではなく、継続した3年間) ・DX推進に興味、または実務経験がある方(3年以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 513~820万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
データマネジメントオフィスでは、各CXOと連携してNECのデータドリブン経営を推進しています。 本ポジションでは、各CXOが整備した"経営ダッシュボード"などのデータ利活用施策の 定着化の企画・実施・振り返りなどを通して、NEC全社のデータドリブン経営の促進を行います。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・データを活用した経営分析の実務経験(ツールは問わない) ・プロジェクトリーダーの経験 ・スキル:論理的思考力、ファシリテーション、プレゼンテーション、関係者を巻き込むリーダーシップ、オーナーシップ、対人コミュニケーション、コンセプト構築、問題発見、問題解決、変革リーダーシップ、パフォーマンスマネジメント力、マネジメントコミュニケ―ション力、組織化力、人材育成力、データ戦略立案・推進力、データ分析力、データマネジメント力、デジタル技術活用力 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 930~1400万円 |