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組込開発/画像処理
レーザーテック株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【グローバルニッチ戦略で世界シェア100%製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/営業利益は前年対比190%伸長で、売上、利益、受注全てで過去最高を更新】

■業務内容:
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【グローバルニッチ戦略で世界シェア100%製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/営業利益は前年対比190%伸長で、売上、利益、受注全てで過去最高を更新】

■業務内容:
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対象となる方 ■必須条件:
※下記いずれか該当する方
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勤務地 神奈川県
想定年収 800~1600万円

AIエンジニア【スポーツの最前線/世界中の野球選手を支える画像認識AIを開発|自社開発・リモート可】
株式会社Knowhere

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業種カテゴリ
業務内容 現在、スマートフォン1台でカラダの動きなどをもとにした動作解析/ボールの回転数など
トラッキングデータの算出ができるアプリを開発中です。
高負荷の解析AIアルゴリズムや画像処理アルゴリズムを高速かつ安価に動作させるシステム構成を設計し
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現在、スマートフォン1台でカラダの動きなどをもとにした動作解析/ボールの回転数などトラッキングデータの算出ができるアプリを開発中です。
高負荷の解析AIアルゴリズムや画像処理アルゴリズムを高速かつ安価に動作させるシステム構成を設計し、世界の数万人以上のユーザーに向けてサーバーサイドを安定的に稼働させたり、日本だけでなく海外からの不正アクセスにも耐えうるセキュリティを講じる等、幅広い活躍を期待しております。

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対象となる方 【必須要件】
・機械学習/AIを用いたプロダクト開発経験(3年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 800~1000万円

Androidリードエンジニア
株式会社プログリット

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 モバイルアプリ開発を行っていただきます。
【役割】
Androidアプリ開発/PdMやデザイナーと協業しユーザー価値を提供/中期長期目線でのインクリメンタルな設計改善
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モバイルアプリ開発を行っていただきます。

【役割】
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対象となる方 ・JavaやKotlinを用いたAndroidアプリ開発経験5年以上
・Jetpack Composeの利用経験2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 800~1100万円

プロジェクトマネージャー/DXコンサルタント
mui Lab株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ▍職務内容 :DXによるクライアントビジネスの付加価値最大化、及び自社サービス・プロダクトの企画・開発・グロースをお任せします。
mui独自のUXUIや技術戦略を理解いただきながら、クライアントのビジョン/戦略に適合したDXソリューションの提案
及び実行と、自社プロダクトへのフィードバックを担っていただきます。
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▍職務内容:
DXによるクライアントビジネスの付加価値最大化、及び自社サービス・プロダクトの企画・開発・グロースをお任せします。
mui独自のUXUIや技術戦略を理解いただきながら、クライアントのビジョン/戦略に適合したDXソリューションの提案
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対象となる方 以下すべての経験をお持ちの方
- コンサルティングファームまたはSIerでのシステム開発案件における
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勤務地 京都府 東京都
想定年収 800~1100万円

フルスタックエンジニア
株式会社アップガレージグループ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務概要】
◆既存システムのフルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトが
ありますが、主にリユースビジネスのコアシステム全般(POS・商品/売買管理システム等)のリプレイスをメインにお任せする予定です。
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【業務概要】
◆既存システムのフルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトがありますが、主にリユースビジネスのコアシステム全般(POS・商品/売買管理システム等)のリプレイスをメインにお任せする予定です。
【お任せする開発領域】
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対象となる方 【必須条件】
・Ruby,Java,PHP,Nuxt.js いずれかの開発経験
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勤務地 神奈川県
想定年収 800~1200万円

エンジニアリングマネージャー(候補)
株式会社プログリット

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【採用背景】
エンジニア組織拡大によりエンジニアマネジメントの重要度が増しているため
現在、正社員エンジニア7名とインターン1名のマネジメントをエンジニアリング・マネージャー1名でマネジメントしている中で、一人ひとりを丁寧にマネジメントし、評価やフィードバックを通じて成長を促すことが難しくなってきているため、必要なエンジニアリング・マネージャーを採用し、エンジニアが成長していける環境を整えたいと考えております。
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【採用背景】
エンジニア組織拡大によりエンジニアマネジメントの重要度が増しているため
現在、正社員エンジニア7名とインターン1名のマネジメントをエンジニアリング・マネージャー1名でマネジメントしている中で、一人ひとりを丁寧にマネジメントし、評価やフィードバックを通じて成長を促すことが難しくなってきているため、必要なエンジニアリング・マネージャーを採用し、エンジニアが成長していける環境を整えたいと考えております。
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対象となる方 ソフトウェア開発の実務経験(5年以上)
エンジニアチームのマネジメント経験(2年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 800~1201万円
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